Cynthia Pazos

HR Head at Hospital Privado Nuestra Señora de la Merced
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us****@****om
(386) 825-5501
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AR
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  • English Limited working proficiency

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Agustina Molini

Excelente persona y profesional. Aprendí muchísimo de ella, es una gran capacitadora.

Erwin Hess

Tuve la suerte de trabajar con Cynthia en La Martina. Es una profesional de Recursos Humanos solida, con un perfil generalista y orientada a resultados, con un claro enfoque en cambio organizacional.

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Credentials

  • Management Skills for Leaders Instructor
    Regional Talent Management at Avon
    Sep, 2009
    - Oct, 2024
  • Targeted Selection Administrator
    Development Dimensions International (DDI)
    Aug, 2008
    - Oct, 2024

Experience

  • Hospital Privado Nuestra Señora de la Merced
    • Argentina
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • HR Head
      • Apr 2017 - Present

      Gestión Integral de Recursos Humanos. Áreas de gestión: Adm. de Nómina, Estructuras Salariales, Relaciones Laborales y Gremiales, Selección y Capacitación de Mandos Medios. Proceso de Gestión en Cambio Organizacional. Apoyo al directorio de formato familiar en crecimiento. Participación en el Programa de Calidad y su desarrollo en Mandos Medios. Responsable de implementación en la tercerización de Servicios de nómina - ADPPayroll. Gestión en Salud (últimos 6 años). Equipo a cargo: 3 recursos Mandos Medios a cargo: 20 indirectos. (Nómina 500)

  • La Martina
    • Switzerland
    • Apparel & Fashion
    • 100 - 200 Employee
    • HR Head
      • Apr 2014 - Sep 2016

      Responsable de la gestión de RR.HH. brindando soporte a sucursales y Gerencias. Areas de responsabilidad: Administración de Nómina, Capacitación, Selección y Desarrollo, Relaciones Laborales. Supervisión y Capacitación en puntos de venta, CABA y GBA. Reporte al directorio local y regional. Desarrollo y asesoramiento en aperturas y franquicias. Recursos a cargo: 4 Responsable de la gestión de RR.HH. brindando soporte a sucursales y Gerencias. Areas de responsabilidad: Administración de Nómina, Capacitación, Selección y Desarrollo, Relaciones Laborales. Supervisión y Capacitación en puntos de venta, CABA y GBA. Reporte al directorio local y regional. Desarrollo y asesoramiento en aperturas y franquicias. Recursos a cargo: 4

  • Markova
    • Argentina
    • Retail Apparel and Fashion
    • 100 - 200 Employee
    • HR Head
      • Aug 2011 - Jul 2013

      Responsable del depto de RR.HH. (Adm. de Personal, Selección,Capacitación) administración de 3 convenios - Coordinación y ejecución de actividades de Capacitación para la Red de sucursales y planta. Supervisión de operaciones y capacitación en puntos de venta, CABA y GBA. Principales objetivos:Automatización de procesos de HR, Implementación Sistema Friedman para el área comercial y sucursales. Modelo de atención estandarizado. Desarrollo y supervision de franquicias. Recursos a cargo: 2 Responsable del depto de RR.HH. (Adm. de Personal, Selección,Capacitación) administración de 3 convenios - Coordinación y ejecución de actividades de Capacitación para la Red de sucursales y planta. Supervisión de operaciones y capacitación en puntos de venta, CABA y GBA. Principales objetivos:Automatización de procesos de HR, Implementación Sistema Friedman para el área comercial y sucursales. Modelo de atención estandarizado. Desarrollo y supervision de franquicias. Recursos a cargo: 2

  • Avon
    • United Kingdom
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Talent Management Head LATAM South
      • May 2009 - Aug 2011

      Capacitación en Mandos Medios y Niveles Staff para Argentina y países del Conosur.Administración del Talent Review Process (mandos medios y alta gerencia).Diseño y dictado de cursos bajo el modelo de competencias. Administración y seguimiento de la Herramienta de Evaluación de desempeño para el grupo de Mercado. Soporte y administración de Engagement Survey Anual, Administración de Presupuesto.

    • Recruiting & Development Coordinator
      • May 2006 - Apr 2009

      Selección, Reclutamiento y Contratación de personal dentro y fuera de convenio. Ambas Plantas y áreas centralizadas. Administración del Headcount, y presupuesto. Desarrollo y dictado de Cursos de Capacitación In Company, Programa de Desarrollo por competencias para mandos medios.Recursos a cargo: 3Administración de Herramientas e-Performance, y Job Posting. Desarrollo y tutoría de la plataforma de capacitación e-Learning.

  • HSBC
    • United Kingdom
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Partner
      • Feb 2004 - Jan 2006

      Selección y Reclutamiento, perfiles staff y mandos medios para toda la red de sucursales del país, y áreas centralizadas. Inducción e-learning y práctica para las diferentes unidades de negocio: Banco, La Buenos Aires Seguros, NY Life, y Máxima AFJP. Administración del Headcount , por regiones y presupuesto de áreas. Selección y Reclutamiento, perfiles staff y mandos medios para toda la red de sucursales del país, y áreas centralizadas. Inducción e-learning y práctica para las diferentes unidades de negocio: Banco, La Buenos Aires Seguros, NY Life, y Máxima AFJP. Administración del Headcount , por regiones y presupuesto de áreas.

  • Supermayorista Vital
    • Argentina
    • Consumer Services
    • 500 - 600 Employee
    • HR Head
      • Aug 2001 - Apr 2003

      Responsable de las áreas de Administración de Personal, Empleos y Desarrollo. Coordinación e Implementación del proyecto del nuevo módulo SAP /R3 Actualización de estructuras salariales , dentro y fuera de convenio. Administración de nómina y beneficios. Reporte al directorio de la empresa. Gestión del Start Up del área. Representante activa ante la cámara Arg. de Comercio y Supermercadismo. Recursos a cargo: 4 Responsable de las áreas de Administración de Personal, Empleos y Desarrollo. Coordinación e Implementación del proyecto del nuevo módulo SAP /R3 Actualización de estructuras salariales , dentro y fuera de convenio. Administración de nómina y beneficios. Reporte al directorio de la empresa. Gestión del Start Up del área. Representante activa ante la cámara Arg. de Comercio y Supermercadismo. Recursos a cargo: 4

  • Carrefour
    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • HR Sr Analyst
      • Aug 2000 - Jul 2001

      Selección, Capacitación y Desarrollo para las unidades de Negocios de la regional Noroeste ( 6 Sucursarles en Bs. As.)Implementación del Programa Regional de Desempeño para Mandos Medios. Selección, Capacitación y Desarrollo para las unidades de Negocios de la regional Noroeste ( 6 Sucursarles en Bs. As.)Implementación del Programa Regional de Desempeño para Mandos Medios.

  • McDonald's
    • United States
    • Restaurants
    • 700 & Above Employee
    • Operation Trainee / Training Supervisor
      • Feb 1996 - Aug 2000

      Trainee Program / Depto. Operaciones Gerente de Unidad ( Departamento de Operaciones) ( 1996 - 1998) Consultor de Entrenamiento ( Regional Sur) (1998- 2000) Recursos a cargo: 40 Trainee Program / Depto. Operaciones Gerente de Unidad ( Departamento de Operaciones) ( 1996 - 1998) Consultor de Entrenamiento ( Regional Sur) (1998- 2000) Recursos a cargo: 40

Education

  • UADE
    2001
    1995 - 2001
  • UADE
    RR.II, Lic. en Relaciones Industriales - Lic. en Relaciones Públicas
    1994 - 2001

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