Experience

蓝月亮（中国）有限公司

• China
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• 人力资源管理培训生

  • Jul 2020 - Present

  1【人员评价闭环管理】：围绕公司现有的人员评价系统，发现并分析问题，结合业务需求，优化人员评价在系统中记载-存储-查看-导出-应用路径，推动人员评价与绩效考核，人员调配挂钩，实现对业务的高效支持； 2【HR系统分析和优化】：围绕人员信息管理，重新优化系统中关于员工的全景档案，从人员基础信息，工作经历，关系圈和人员评价等维度建立员工画像; 3【会议组织与主持】：独立安排公司总裁会议，与各业务部门进行需求对接，沟通与协调，组织并主持会议，及时应对突发状况； 4【会议流程管理】：针对现有会议制度与流程，及时发现问题，与团队商讨优化会议流程，提高会议效率，降低沟通成本 1【人员评价闭环管理】：围绕公司现有的人员评价系统，发现并分析问题，结合业务需求，优化人员评价在系统中记载-存储-查看-导出-应用路径，推动人员评价与绩效考核，人员调配挂钩，实现对业务的高效支持； 2【HR系统分析和优化】：围绕人员信息管理，重新优化系统中关于员工的全景档案，从人员基础信息，工作经历，关系圈和人员评价等维度建立员工画像; 3【会议组织与主持】：独立安排公司总裁会议，与各业务部门进行需求对接，沟通与协调，组织并主持会议，及时应对突发状况； 4【会议流程管理】：针对现有会议制度与流程，及时发现问题，与团队商讨优化会议流程，提高会议效率，降低沟通成本



Danone

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• 人才招聘助理

  • Jun 2019 - Present

  1【负责校园招聘项目策划】：协助达能管理培训生项目招聘，包括制定整个宣传计划，确定投放宣传渠道和方案，线上线下活动创意输出， 空中宣讲会的策划，以及与公司内部同事、供应商等进行沟通协调，推进项目的实施落地； 2【负责市场分析与创意挖掘】：对各企业校招形式和亮点进行汇总分析，从内容、渠道、形式三方面与团队进行头脑风暴，根据新生代目 标群的特点与需求，结合公司文化去挖掘和创造项目亮点，增加校招项目的曝光度和吸引力。 3【社会招聘流程管理】：参与社招流程，包括简历数据维护，投放招聘需求，简历筛选，与候选人进行电话面试，面试邀请和安排等 1【负责校园招聘项目策划】：协助达能管理培训生项目招聘，包括制定整个宣传计划，确定投放宣传渠道和方案，线上线下活动创意输出， 空中宣讲会的策划，以及与公司内部同事、供应商等进行沟通协调，推进项目的实施落地； 2【负责市场分析与创意挖掘】：对各企业校招形式和亮点进行汇总分析，从内容、渠道、形式三方面与团队进行头脑风暴，根据新生代目 标群的特点与需求，结合公司文化去挖掘和创造项目亮点，增加校招项目的曝光度和吸引力。 3【社会招聘流程管理】：参与社招流程，包括简历数据维护，投放招聘需求，简历筛选，与候选人进行电话面试，面试邀请和安排等



Mars

• United States
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• 雇主品牌策划

  • Jan 2019 - Jun 2019

  1【负责校招渠道供应商管理】：独立负责渠道选择和合作洽谈，如实习僧、刺猬等，确定合作方式与渠道投放排期，以及公众号和社群等投放 效果的监督，为项目争取了 15 个渠道支持，其中 10 个为免费支持，同比上年项目成本下降了 50%； 2【招聘官微运营】：参与玛氏校园在线公众号运营，校园招聘长图文设计，独立策划《玛氏火星空间站》《请回答 2018》等系列推文 以及项目总结篇的长图设计，其中空间站预热系列推文带来 2800+粉丝增长； 3【活动策划与执行】：协助统筹玛氏 Open day 以及空中宣讲会，深度参与活动创意策划，流程设计，物料统筹以及现场活动拍摄， 保证活动有较高 ROI 的同时提升了玛氏中国在受众群体的雇主品牌知名度和美誉度； 4【AI 面试流程支持】：协助项目 AI 机器人初面和视频终面的完成，及时应对突发状况并制定 plan B，在数字化招聘下既节省人力成 本又提升了候选人的体验。 1【负责校招渠道供应商管理】：独立负责渠道选择和合作洽谈，如实习僧、刺猬等，确定合作方式与渠道投放排期，以及公众号和社群等投放 效果的监督，为项目争取了 15 个渠道支持，其中 10 个为免费支持，同比上年项目成本下降了 50%； 2【招聘官微运营】：参与玛氏校园在线公众号运营，校园招聘长图文设计，独立策划《玛氏火星空间站》《请回答 2018》等系列推文 以及项目总结篇的长图设计，其中空间站预热系列推文带来 2800+粉丝增长； 3【活动策划与执行】：协助统筹玛氏 Open day 以及空中宣讲会，深度参与活动创意策划，流程设计，物料统筹以及现场活动拍摄， 保证活动有较高 ROI 的同时提升了玛氏中国在受众群体的雇主品牌知名度和美誉度； 4【AI 面试流程支持】：协助项目 AI 机器人初面和视频终面的完成，及时应对突发状况并制定 plan B，在数字化招聘下既节省人力成 本又提升了候选人的体验。



BIGO

• Singapore
• Software Development
• 700 & Above Employee

• 企业文化专员

  • Jul 2018 - Sep 2018

  1【文化宣传构思】：设计文化宣传活动推动文化落地，收集周边文创产品创意建立文化周边产品库； 2【文化方案设计】：围绕公司使命和价值观，负责中秋员工礼盒内容方案设计与公司搬迁文化软装方案设计； 3【团建活动策划】：包括活动方案策划，活动内容确认和细节把控，以及各节点供应商的联系等。 1【文化宣传构思】：设计文化宣传活动推动文化落地，收集周边文创产品创意建立文化周边产品库； 2【文化方案设计】：围绕公司使命和价值观，负责中秋员工礼盒内容方案设计与公司搬迁文化软装方案设计； 3【团建活动策划】：包括活动方案策划，活动内容确认和细节把控，以及各节点供应商的联系等。



JOYY Inc.

• Singapore
• Technology, Information and Internet
• 300 - 400 Employee

• 薪酬福利专员

  • Mar 2017 - Jun 2017

  1【负责员工福利办理】：负责集团社保公积金相关工作，员工社保增减员、新参保业务办理； 2【内部沟通答疑】：与员工相关证明的开具以及与员工日常的线上答疑； 3【福利数据整理】：负责每月报表和数据的汇总，如员工社保卡领取、员工补充医疗等月数据整理 1【负责员工福利办理】：负责集团社保公积金相关工作，员工社保增减员、新参保业务办理； 2【内部沟通答疑】：与员工相关证明的开具以及与员工日常的线上答疑； 3【福利数据整理】：负责每月报表和数据的汇总，如员工社保卡领取、员工补充医疗等月数据整理