Cristina Herrerías López

Técnico de selección de personal at Depencare
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Greater Madrid Metropolitan Area, ES
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Jacqueline Ortiz

Cristina, es sin duda una persona con un alto grado de implicación y una marcada proactividad, constante, perspicaz y no tienen ningún problema en ayudar a cualquier persona que lo necesite, sin esperar nada a cambio. Se nota a leguas que es una excelente mujer, con un carisma extraordinario. Con capacidad de trabajo y visión estratégica, creo que será un valioso elemento para cualquier reto profesional que se le imponga. Cristina es sin duda una persona con un talento innato para la gestión de personas. Su alto grado de compromiso, organización y calidad de sus resultados no admiten dudas. No es fácil contar con colaboradoras tan implicadas y efectivas. Destaco su buena capacidad de ejecución, el equilibrio que aporta a las personas que ha ayudado, que siempre está predispuesta a ayudar y que, difícilmente, tiene una mala respuesta para los demás. No dudaría en apostar por ella si tuviera un proyecto donde pudiera crecer y hacer crecer a los que la rodean. Cuenta con altos conocimientos en el área de orientación laboral, y formándose continuamente en el sector de RRHH, gracias a eso, pudo orientarme, prepararme para una entrevista y confeccionar un currículum de una forma atractiva, al mismo tiempo contagia curiosidad y ganas de dar siempre un paso hacia delante. Tiene muy buena capacidad de análisis y de toma de decisiones. Es una magnífica profesional. ¡¡Una entre un millón!! Además de lo mencionado, es un ser humano con gran sensibilidad con los que necesiten encontrar trabajo, es paciente, empática, amiga y colaboradora. Cualquier empresa tendría garantizado su camino al éxito con una profesional como Cristina, ya que su experiencia le ha permitido tener una visión especial para identificar y ayudar a las personas que están en busca de trabajo, está claro que tiene capacidad de liderazgo lo que representa un gran capital humano para cualquier organización empresarial.

Miguel Hernanz Gil

Cristina es sin duda una persona con competencias muy altas para el desarrollo de habilidades relacionadas con los recursos humanos y la gestión del talento. Su alto grado de compromiso, perseverancia y organización no admiten dudas. Gran profesional, empática e implicada. Destaco su buena capacidad de trabajo en equipo y su orientación a resultados.

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Credentials

  • Aprende LinkedIn Recruiter (2019)
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • DevOps con un café
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • Fundamentos de recursos humanos: Búsqueda de talentos
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • LinkedIn para la búsqueda de empleo
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • Pensamiento estratégico
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • Recursos humanos: Cómo entrevistar a candidatos de trabajo
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • Vitalidad y capacidad de concentración a través de la alimentación sana
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Sep, 2024
  • Cómo desarrollar la inteligencia emocional
    LinkedIn
    Mar, 2020
    - Sep, 2024

Experience

    • Spain
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico de selección de personal
      • Dec 2021 - Present

      - Criba curricular - Selección de candidatos - Reclutamiento - Entrevistas -Asesoramiento Laboral - Criba curricular - Selección de candidatos - Reclutamiento - Entrevistas -Asesoramiento Laboral

    • Spain
    • Marketing Services
    • 1 - 100 Employee
    • Administrativa de RR. HH.
      • Jul 2021 - Dec 2021

      - Reportar al supervisor y RRHH ausencias, bajas, despidos, it ... - Gestionar bajas voluntarias, despidos, ausencias... - Cierre de nómina mensual de los empleados. - Seguimiento y comprobación de las horas trabajadas de los empleados. - Criba curricular -Selección de candidatos - Contratación - Acreditación de los trabajadores para acceder al centro de trabajo. - Reportar al supervisor y RRHH ausencias, bajas, despidos, it ... - Gestionar bajas voluntarias, despidos, ausencias... - Cierre de nómina mensual de los empleados. - Seguimiento y comprobación de las horas trabajadas de los empleados. - Criba curricular -Selección de candidatos - Contratación - Acreditación de los trabajadores para acceder al centro de trabajo.

    • Spain
    • Facilities Services
    • 1 - 100 Employee
    • Administrativa- Back office
      • Jun 2020 - Jun 2021

      - Analizar los expedientes que nos envían los clientes para su correcta gestión según operativa departamental. - Gestionar la anulación del expediente y la devolución del recibo si corresponde. - Reasignar los expedientes a producción o retención siguiendo la operativa del Dpto. - Anular los recibos de las pólizas anuladas de los clientes - Apoyo formativo y resolución de dudas en el Dpto. - Apertura de expedientes de anulación para su posterior análisis y anulación. - Analizar los expedientes que nos envían los clientes para su correcta gestión según operativa departamental. - Gestionar la anulación del expediente y la devolución del recibo si corresponde. - Reasignar los expedientes a producción o retención siguiendo la operativa del Dpto. - Anular los recibos de las pólizas anuladas de los clientes - Apoyo formativo y resolución de dudas en el Dpto. - Apertura de expedientes de anulación para su posterior análisis y anulación.

    • Spain
    • Consumer Services
    • 700 & Above Employee
    • Administrative Financial Controller
      • May 2019 - Nov 2019

      - Gestión y revisión del cómputo de horas de los empleados- Control de los tickets en plataforma Remedy para su posterior gestión, revisión y seguimiento.- Verificar y hacer seguimiento de las solicitudes creadas sobre las iniciativas de los externos y control presupuestario de los códigos de proyectos asociados. (Navision)- Seguimiento de pedidos,recepción de facturas y resolución de incidencias sobre las mismas, albaranes y gestión de actas para su posterior contabilización y pago al proveedor.- Seguimiento por teléfono y presencial con los proveedores para verificación de pedidos y facturas. Show less

    • Procurement Support
      • Jul 2018 - May 2019

      Realizando tareas administrativas, tales como hacer seguimiento de los proveedores en el dpto. de compras, para actualizar la normativa actual de protección de datos, y solventar incidencias en Navision

    • Gestora Administrativa
      • Dec 2015 - Jun 2018

      Realizando tareas Administrativas de facturación de las cuotas de los clientes y ajustar cuota en caso de ser necesario, además de dar soporte telefónico y por correo a los técnicos y finalizar los mantenimientos

    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Administrativa- Teleoperadora
      • Jun 2014 - Nov 2015

      - Recepción de llamadas para realizar el cobro de facturas pendientes de telefonía móvil - Emisión de llamadas para reclamar pagos pendientes de facturas de telefonía móvil - Gestión de incidencias y reclamaciones sobre la facturación del cliente. - Recepción de llamadas para realizar el cobro de facturas pendientes de telefonía móvil - Emisión de llamadas para reclamar pagos pendientes de facturas de telefonía móvil - Gestión de incidencias y reclamaciones sobre la facturación del cliente.

    • Spain
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • Administrativa- Teleoperadora
      • 2011 - 2014

      Departamento de atención al cliente: - Atención al cliente. - Recomendación de las distintas ofertas de la empresa. - Gestión de incidencias. - Gestión de documentación propia de la entidad. - Trato personalizado con el cliente. - Manejo de Word, Excel y Sap CRM. Departamento de atención al cliente: - Atención al cliente. - Recomendación de las distintas ofertas de la empresa. - Gestión de incidencias. - Gestión de documentación propia de la entidad. - Trato personalizado con el cliente. - Manejo de Word, Excel y Sap CRM.

Education

  • EIP - Escuela Internacional de Posgrados
    Master RRHH Direccion de personas Desarrollo de Talento y gestion Laboral, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2022 - 2023
  • GRUPO CDM FORMACION
    Certificado de Profesionalidad grado 3 Gestión de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2020 - 2022
  • Grupo Aranda Formación
    Gestora en Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2019 - 2021
  • Hernan Cortés
    Técnico Superior en Administración y Finanzas, Administracion
    2008 - 2010

Community

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