AODL Digitalización e Industria 4.0

• Jan 2019 - Present

Técnica de Ocupación

• Mar 2016 - Dec 2018

Programa Joves per l'Ocupació

Técnica de Intermediación Laboral

• Dec 2013 - Dec 2015

Programa Treball als Barris, RMI y Planes de ocupación municipal: - Intermediación de las ofertas laborales del SOC. - Selección de personal. - Coordinación de las acogidas. - Gestión Laboral (contratación y PRL). - Transversalidad con otras áreas o servicios municipales. Programa Treball als Barris, RMI y Planes de ocupación municipal: - Intermediación de las ofertas laborales del SOC. - Selección de personal. - Coordinación de las acogidas. - Gestión Laboral (contratación y PRL). - Transversalidad con otras áreas o servicios municipales.

Técnica de Ocupación

• Jan 2012 - Dec 2012

Programa Treball als Barris: - Realización de itinerarios de inserción laboral, definición del objetivo profesional, orientación laboral, derivación a recursos. - Entrevistas ocupacionales, tutorías personalizadas, sesiones grupales. - Coordinación con equipo técnico y entidades del barrio. - Organización y seguimiento prácticas laborales, gestión de planes de ocupación y de la formación en competencias básicas y profesionalizadoras. Programa Treball als Barris: - Realización de itinerarios de inserción laboral, definición del objetivo profesional, orientación laboral, derivación a recursos. - Entrevistas ocupacionales, tutorías personalizadas, sesiones grupales. - Coordinación con equipo técnico y entidades del barrio. - Organización y seguimiento prácticas laborales, gestión de planes de ocupación y de la formación en competencias básicas y profesionalizadoras.

Técnica Formadora

• Mar 2011 - Sep 2011

Programa Impuls 2011: - Formación en competencias transversales (técnicas de búsqueda de empleo, CV, entrevistas de selección, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, conciliación familiar, e igualdad de oportunidades). - Preparación del material formativo. - Diseño y planificación de las metodologías didácticas. - Impartir y dinamizar módulos formativos. - Orientación, evaluación y seguimiento de los alumnos. Programa Impuls 2011: - Formación en competencias transversales (técnicas de búsqueda de empleo, CV, entrevistas de selección, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, conciliación familiar, e igualdad de oportunidades). - Preparación del material formativo. - Diseño y planificación de las metodologías didácticas. - Impartir y dinamizar módulos formativos. - Orientación, evaluación y seguimiento de los alumnos.

Técnica Recursos Humanos

• Oct 2010 - Dec 2010

- Análisis y descripción de puestos de trabajo. - Reclutamiento de candidatos y realización de entrevistas. - Gestión de procesos de selección. - Análisis y descripción de puestos de trabajo. - Reclutamiento de candidatos y realización de entrevistas. - Gestión de procesos de selección.

Técnica Recursos Humanos

• May 2008 - Jul 2010

Talent Management: - Gestión de procesos de selección. - Entrevistas por competencias, de seguimiento y de identificación de potencial. - Definición de procesos y adaptación al programa SAP. - Gestión encuesta de Clima Laboral, planificación, organización, evaluación de resultados. - Colaboración en proyectos: Motivación a los Empleados, Leadership Development, Rol del Manager, Rol del Supervisor. Industrial Relations: - Gestión de los empleados. - Interlocución con los responsables de la planta productiva y representantes de los trabajadores. - Soporte en la gestión de prevención de riesgos laborales (FDS, ergonomía). Show less

Coordinadora de zona - Técnica de Selección

• Nov 2002 - Apr 2008

Coordinadora de zona: - Selección interna. - Planes de Acogida y formación a los empleados. - Seguimiento y desarrollo de los empleados. - Implementar y definir nuevos procesos. - Coordinadora de grandes cuentas. - Realización de presupuestos. Técnica de selección: - Realización de entrevistas y selección de personal. - Gestión PRL (formación e información, Investigaciones de accidentes). - Gestión Laboral (contratación, altas y bajas en Seguridad Social). - Gestión de la cartera de clientes. Show less