Cristina Guirado Ramón
Técnico de personas y relaciones laborales at CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado- Claim this Profile
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Inglés Limited working proficiency
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Bio
Conrado Y.
En primer lugar, estoy de acuerdo con lo que han indicado Isabel Iniesto y Lydia Crumpacker en sus recomendaciones (es muy inteligente, participativa, empatiza muy bien con los demás, gran profesional, sabe crear y mantener un alto nivel de motivación en los que la rodean y un ambiente laboral excelente). Yo la concocí mientras estaba como consultor externo en TECFIRE DOTH, S.L., implantando el sistema de calidad cuando había otra persona responsable del mismo. En un determinado momento, la Gerencia decide que sea ella quien se ocupe del sistema, que corresponde al momento de su transición de RESPONSABLE DE RRHH a RESPONSABLE DPTO. CALIDAD. Dicha transición tuvo que realizarse en un tiempo record y sin planificación posible. Según mi experiencia, esa situación me parecía casi insalvable (estábamos en los finales de una implementación, con auditoría a la vista y Cristina no tenía experiencia ni conocimientos en el tema. Por suerte yo estaba totalemente equivocado y superó las espectativas (a base de su esfuerzo personal pues yo no tenía tiempo asignado para su formación a ese nivel). Nunca se me había dado un caso así. Por tanto, puedo añadir con conocimiento de causa, que es responsable, no pierde la seguridad en situaciones conflictivas y/o extremas, es muy facil y agradable trabajar con ella, siempre tiene puntos de vista muy interesantes que merecen ser tenidos en cuenta, piensa muy bien las cosas y es capaz de defender y justificar perfectamente sus aportaciones a cualquier proyecto en el que esté involucrada. Estoy convencido que, con sus características, es una persona capaz de aportar un gran potencial incluso en puestos para los que, inicialmente, pueda parecer que no está preparada. Para terminar, sólo decir que siento que no se hayan dado las circunstancias necesarias para materializar varios proyectos en los que me hubiera gustado que participara e incluirla en los equipos de trabajo de los clientes.
Isabel Iniesto Posadas
He trabajado junto a Cristina durante 6 años y puedo asegurar que es una persona muy inteligente, participativa, con una tremenda capacidad de empatizar con las personas. Es una gran profesional que sabe mantener la motivación en su equipo de trabajo y logra un ambiente laboral excepcional.
Conrado Y.
En primer lugar, estoy de acuerdo con lo que han indicado Isabel Iniesto y Lydia Crumpacker en sus recomendaciones (es muy inteligente, participativa, empatiza muy bien con los demás, gran profesional, sabe crear y mantener un alto nivel de motivación en los que la rodean y un ambiente laboral excelente). Yo la concocí mientras estaba como consultor externo en TECFIRE DOTH, S.L., implantando el sistema de calidad cuando había otra persona responsable del mismo. En un determinado momento, la Gerencia decide que sea ella quien se ocupe del sistema, que corresponde al momento de su transición de RESPONSABLE DE RRHH a RESPONSABLE DPTO. CALIDAD. Dicha transición tuvo que realizarse en un tiempo record y sin planificación posible. Según mi experiencia, esa situación me parecía casi insalvable (estábamos en los finales de una implementación, con auditoría a la vista y Cristina no tenía experiencia ni conocimientos en el tema. Por suerte yo estaba totalemente equivocado y superó las espectativas (a base de su esfuerzo personal pues yo no tenía tiempo asignado para su formación a ese nivel). Nunca se me había dado un caso así. Por tanto, puedo añadir con conocimiento de causa, que es responsable, no pierde la seguridad en situaciones conflictivas y/o extremas, es muy facil y agradable trabajar con ella, siempre tiene puntos de vista muy interesantes que merecen ser tenidos en cuenta, piensa muy bien las cosas y es capaz de defender y justificar perfectamente sus aportaciones a cualquier proyecto en el que esté involucrada. Estoy convencido que, con sus características, es una persona capaz de aportar un gran potencial incluso en puestos para los que, inicialmente, pueda parecer que no está preparada. Para terminar, sólo decir que siento que no se hayan dado las circunstancias necesarias para materializar varios proyectos en los que me hubiera gustado que participara e incluirla en los equipos de trabajo de los clientes.
Isabel Iniesto Posadas
He trabajado junto a Cristina durante 6 años y puedo asegurar que es una persona muy inteligente, participativa, con una tremenda capacidad de empatizar con las personas. Es una gran profesional que sabe mantener la motivación en su equipo de trabajo y logra un ambiente laboral excepcional.
Conrado Y.
En primer lugar, estoy de acuerdo con lo que han indicado Isabel Iniesto y Lydia Crumpacker en sus recomendaciones (es muy inteligente, participativa, empatiza muy bien con los demás, gran profesional, sabe crear y mantener un alto nivel de motivación en los que la rodean y un ambiente laboral excelente). Yo la concocí mientras estaba como consultor externo en TECFIRE DOTH, S.L., implantando el sistema de calidad cuando había otra persona responsable del mismo. En un determinado momento, la Gerencia decide que sea ella quien se ocupe del sistema, que corresponde al momento de su transición de RESPONSABLE DE RRHH a RESPONSABLE DPTO. CALIDAD. Dicha transición tuvo que realizarse en un tiempo record y sin planificación posible. Según mi experiencia, esa situación me parecía casi insalvable (estábamos en los finales de una implementación, con auditoría a la vista y Cristina no tenía experiencia ni conocimientos en el tema. Por suerte yo estaba totalemente equivocado y superó las espectativas (a base de su esfuerzo personal pues yo no tenía tiempo asignado para su formación a ese nivel). Nunca se me había dado un caso así. Por tanto, puedo añadir con conocimiento de causa, que es responsable, no pierde la seguridad en situaciones conflictivas y/o extremas, es muy facil y agradable trabajar con ella, siempre tiene puntos de vista muy interesantes que merecen ser tenidos en cuenta, piensa muy bien las cosas y es capaz de defender y justificar perfectamente sus aportaciones a cualquier proyecto en el que esté involucrada. Estoy convencido que, con sus características, es una persona capaz de aportar un gran potencial incluso en puestos para los que, inicialmente, pueda parecer que no está preparada. Para terminar, sólo decir que siento que no se hayan dado las circunstancias necesarias para materializar varios proyectos en los que me hubiera gustado que participara e incluirla en los equipos de trabajo de los clientes.
Isabel Iniesto Posadas
He trabajado junto a Cristina durante 6 años y puedo asegurar que es una persona muy inteligente, participativa, con una tremenda capacidad de empatizar con las personas. Es una gran profesional que sabe mantener la motivación en su equipo de trabajo y logra un ambiente laboral excepcional.
Conrado Y.
En primer lugar, estoy de acuerdo con lo que han indicado Isabel Iniesto y Lydia Crumpacker en sus recomendaciones (es muy inteligente, participativa, empatiza muy bien con los demás, gran profesional, sabe crear y mantener un alto nivel de motivación en los que la rodean y un ambiente laboral excelente). Yo la concocí mientras estaba como consultor externo en TECFIRE DOTH, S.L., implantando el sistema de calidad cuando había otra persona responsable del mismo. En un determinado momento, la Gerencia decide que sea ella quien se ocupe del sistema, que corresponde al momento de su transición de RESPONSABLE DE RRHH a RESPONSABLE DPTO. CALIDAD. Dicha transición tuvo que realizarse en un tiempo record y sin planificación posible. Según mi experiencia, esa situación me parecía casi insalvable (estábamos en los finales de una implementación, con auditoría a la vista y Cristina no tenía experiencia ni conocimientos en el tema. Por suerte yo estaba totalemente equivocado y superó las espectativas (a base de su esfuerzo personal pues yo no tenía tiempo asignado para su formación a ese nivel). Nunca se me había dado un caso así. Por tanto, puedo añadir con conocimiento de causa, que es responsable, no pierde la seguridad en situaciones conflictivas y/o extremas, es muy facil y agradable trabajar con ella, siempre tiene puntos de vista muy interesantes que merecen ser tenidos en cuenta, piensa muy bien las cosas y es capaz de defender y justificar perfectamente sus aportaciones a cualquier proyecto en el que esté involucrada. Estoy convencido que, con sus características, es una persona capaz de aportar un gran potencial incluso en puestos para los que, inicialmente, pueda parecer que no está preparada. Para terminar, sólo decir que siento que no se hayan dado las circunstancias necesarias para materializar varios proyectos en los que me hubiera gustado que participara e incluirla en los equipos de trabajo de los clientes.
Isabel Iniesto Posadas
He trabajado junto a Cristina durante 6 años y puedo asegurar que es una persona muy inteligente, participativa, con una tremenda capacidad de empatizar con las personas. Es una gran profesional que sabe mantener la motivación en su equipo de trabajo y logra un ambiente laboral excepcional.
Experience
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Spanish Commission for Refugees (CEAR)
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Spain
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Técnico de personas y relaciones laborales
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Dec 2016 - Present
- Gestión documental laboral. - Asesoramiento empleados. - Soporte laboral a delegaciones. - Nóminas. - Gestión documental laboral. - Asesoramiento empleados. - Soporte laboral a delegaciones. - Nóminas.
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Cruz Roja Española
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Spain
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Non-profit Organization Management
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700 & Above Employee
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ORIENTADORA LABORAL
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May 2016 - Dec 2016
- Tutorías individualizadas, evaluación y seguimiento de los participantes. - Gestión de ofertas para los interesados. - Gestión de la base de datos. - Tutorías individualizadas, evaluación y seguimiento de los participantes. - Gestión de ofertas para los interesados. - Gestión de la base de datos.
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CARITAS
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Madrid y alrededores, España
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ORIENTADORA LABORAL
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Sep 2014 - Dec 2016
- Acogida y escucha. - Apoyo en la realización de currículos, cartas de presentación, autoanuncios y preparación de entrevistas de trabajo. - Gestión de posibles ofertas de empleo para los interesados y apoyo en el envío de candidaturas e inscripciones a ofertas de trabajo a través de internet. - Formadora en taller de búsqueda activa de empleo. - Acogida y escucha. - Apoyo en la realización de currículos, cartas de presentación, autoanuncios y preparación de entrevistas de trabajo. - Gestión de posibles ofertas de empleo para los interesados y apoyo en el envío de candidaturas e inscripciones a ofertas de trabajo a través de internet. - Formadora en taller de búsqueda activa de empleo.
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RESPONSABLE DPTO. CALIDAD
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Jun 2009 - Jul 2014
- ISO 9001: 2008.- Creación, actualización y vigilancia de procedimientos de Calidad internos.- Auditora interna.
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RESPONSABLE DE RRHH GENERALISTA
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Feb 2008 - Jul 2014
- Reclutamiento y selección.- Contratación.- Nóminas y Seguros sociales.- Gestión de formación.- Coordinación de prevención de riesgos laborales.- Asesoramiento laboral.- Negociación colectiva.
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QUALIFIED EXPERIENCE, S.L
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Madrid y alrededores, España
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ASESORA LABORAL
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Jan 2013 - Jan 2014
- Altas y bajas en Seguridad Social. - Envío de comunicaciones al Servicio Público de Empleo (contratos, certificados de empresa, periodos de actividad, etc). - Realización de nóminas. - Presentación de impuestos 111 y 190. - Asesoramiento laboral. - Altas y bajas en Seguridad Social. - Envío de comunicaciones al Servicio Público de Empleo (contratos, certificados de empresa, periodos de actividad, etc). - Realización de nóminas. - Presentación de impuestos 111 y 190. - Asesoramiento laboral.
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AFITI - LICOF
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ARGANDA DEL REY - MADRID
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AUXILIAR DE RRHH
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Jun 2007 - Jan 2008
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Randstad
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Netherlands
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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TÉCNICO DE SELECCIÓN
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Dec 2006 - Apr 2007
- Reclutamiento y selección. - Creación de informes de los candidatos preseleccionados para las empresas usuarias. - Seguimiento de los empleados finalmente seleccionados. - Control de partes de trabajo. - Reclutamiento y selección. - Creación de informes de los candidatos preseleccionados para las empresas usuarias. - Seguimiento de los empleados finalmente seleccionados. - Control de partes de trabajo.
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Education
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2005 - 2007
Universidad Carlos III de Madrid
Licenciatura, Ciencias del Trabajo -
2002 - 2005
Universidad Carlos III de Madrid
Diplomatura, Gestión y Administración Pública
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