Experience

Franquia Farmácias São Rafael

• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Gerente de RH

  • Jan 2022 - Present



Azeplast

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de RH

  • Oct 2017 - Jun 2021

  ✓ Responsável pela criação da nova política interna de Gestão de Pessoas, onde lá foram feitas as seguintes ações: Criação de banco de dados de currículos, plano de benefícios(odontológico, médico, premiação por tempo de casa e prêmio assiduidade), reformulei a integração de colaboradores, criei os indicadores de RH, treinamento de novas lideranças, estruturação do recrutamento e seleção de novos colaboradores administrativo e fábrica, elaboração de parecer de novos colaboradores onde utilizo ferramentas para identificar perfis, atração e retenção de talentos, manuais de RH, formulários padrão para utilização dos supervisores, treinamento e desenvolvimento, projeto guia, socialização de novos integrantes. Apoio a área de supervisão e lideranças em tomadas de decisões, estruturação de novos cargos, administração de conflitos, e orientação para melhoria dos indicadores dos setores. Organizo todas as comemorações de datas festivas, cafés e treinamentos de toda a empresa. Responsável por todas as atividades do departamento pessoal, fechamento de folha, férias, demissões, admissões, afastamentos previdenciários, conferência de impostos relacionados a folha de pagamento, conhecimento em E-social, legislação trabalhista, tributação relacionadas a folha, atendimento aos colaboradores, cadastro de benefícios, fechamento de ponto, advertências, suspensões, preposta em ações trabalhistas, acompanhamento de pericias trabalhistas e demais atividades pertinentes ao DP. Show less



Construtora Lua Nova

• Chapecó, Santa Catarina, Brasil

• Analista de recursos humanos sênior

  • Sep 2016 - Oct 2017

  Empresa do estado do Maranhão, veio a Chapecó com objetivo de construir o Atacadão, nesta empresa fui responsável pelo recrutamento dos colaboradores que iriam executar a obra (contratados pela Construtora), fechamento de folha, pagamentos, demissões, fechamento de caixa, pagamentos aos bancos, intermediações pela receita federal, prefeitura e todos os órgãos competentes e responsáveis pela liberação de documentos para o andamento da obra, compra de material, orçamentos, análise de documentação de terceiros e após a finalização da obra, fazer toda a entrega de materiais, contêineres, todas as demissões, e demais atividades de encerramento de obra. Show less



Planaterra Terraplenagem E Pavimentaço Ltda

• 1 - 100 Employee

• Analista de departamento pessoal

  • Aug 2014 - Sep 2016

  Responsável por todos os procedimentos de Rotinas Trabalhistas e previdenciárias, preposta em ações trabalhistas, ministério do trabalho e sindicatos, supervisão das auxiliares de departamento pessoal, entrevistas para seleção de novos colaboradores e desligamento dos mesmos, integração de novos colaboradores, aplicação de medidas disciplinares, fechamento da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED),anuais DIRF e RAIS. Utilização do sistema Questor, responsável pela CIPA em duas gestões como presidente da mesma, atuando no melhor andamento tanto para os funcionários, quanto para a empresa, procedimentos para avaliação de desemprenho dos colaboradores, Conhecimento nos processos que envolvem SESMT. Show less



Secea Contabilidade

• Chapecó, Santa Catarina, Brasil

• Analista de Departamento Pessoal

  • Aug 2013 - Aug 2014

  Responsável por todos os procedimentos de Rotinas Trabalhistas e previdenciárias de 20 empresas: Desenvolvimento e fechamento da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF). Utilização do sistema Questor. Responsável por todos os procedimentos de Rotinas Trabalhistas e previdenciárias de 20 empresas: Desenvolvimento e fechamento da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF). Utilização do sistema Questor.



oestesul Transportes ltda

• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Oct 2012 - Aug 2013

  Responsável por todos os procedimentos de Rotinas Trabalhistas e previdenciárias e supervisão das auxiliares de RH, matriz e filiais: Desenvolvimento e fechamento da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF). Utilização do sistema DPPH. Responsável por todos os procedimentos de Rotinas Trabalhistas e previdenciárias e supervisão das auxiliares de RH, matriz e filiais: Desenvolvimento e fechamento da folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF). Utilização do sistema DPPH.



D.Z. Contabilidade S/S Ltda

• Auxiliar de departamento pessoal

  • Jun 2006 - Oct 2012

  Procedimentos necessários para Admissões, Rescisões, Férias de funcionários, cartão ponto, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF) e outras rotinas Trabalhistas, utilizando o sistema informatizado de folha de pagamento (Questor), assessoria a clientes, digitação de documentos/relatórios no Word e Excel, emissão de notas fiscais e boletos de cobrança, desenvolvimento de diversas atividades na área trabalhista e previdenciária. Procedimentos necessários para Admissões, Rescisões, Férias de funcionários, cartão ponto, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED), obrigações anuais (RAIS e DIRF) e outras rotinas Trabalhistas, utilizando o sistema informatizado de folha de pagamento (Questor), assessoria a clientes, digitação de documentos/relatórios no Word e Excel, emissão de notas fiscais e boletos de cobrança, desenvolvimento de diversas atividades na área trabalhista e previdenciária.



Contajuris Contabilidade

• Chapecó, Santa Catarina, Brasil

• Secretária

  • Feb 2004 - Jun 2006

  Procedimentos necessários para Admissões, Rescisões, Férias de funcionários, cartão ponto, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED). Procedimentos necessários para Admissões, Rescisões, Férias de funcionários, cartão ponto, fechamento de impostos (INSS e FGTS), Informações mensais (CAGED).