Experience

ICS Groep

• Netherlands
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Planner

  • Jan 2023 - Present



Tempo-Team

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Account Specialist

  • May 2020 - Jan 2023

• Senior Planner

  • Mar 2019 - May 2020

• Inhouse planner/intercedent

  • Mar 2018 - Mar 2019



Global Care Capacity / Zuster in Huis

• Netherlands

• Recruiter

  • Mar 2017 - Mar 2018

  Het werven en selecteren van geschikte kandidaten . Het bijhouden en beheren van de loonadministratie. Het voorzien van alle relevante, partijen van de juiste informatie, behandelen van klachten en vragen beantwoorden. Administratieve werkzaamheden uitvoeren. Het opstarten, beheren en marketen van een nieuwe bedrijfstak in België. Het werven en selecteren van geschikte kandidaten . Het bijhouden en beheren van de loonadministratie. Het voorzien van alle relevante, partijen van de juiste informatie, behandelen van klachten en vragen beantwoorden. Administratieve werkzaamheden uitvoeren. Het opstarten, beheren en marketen van een nieuwe bedrijfstak in België.



EDR Credit Services

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Junior informatie analyst

  • Apr 2016 - Feb 2017

  Het zelfstandig opstellen van krediet- en verhaalrapporten op basis van informatie over bedrijven en consumenten die door middel van deskresearch is verzameld. Het analyseren van de ingewonnen informatie en een conclusie en advies samenstellen voor de klant. Het zelfstandig opstellen van krediet- en verhaalrapporten op basis van informatie over bedrijven en consumenten die door middel van deskresearch is verzameld. Het analyseren van de ingewonnen informatie en een conclusie en advies samenstellen voor de klant.



Zuster in Huis

• Rotterdam Area, Netherlands

• Recruiter / International intercedent

  • Feb 2015 - Oct 2015

  Het werven en selecteren van geschikte kandidaten (telefonisch en via skype). Het bijhouden van zowel het klanten- en kandidatenbestand en beheren van de Loonadministratie. Het voorzien van alle relevante partijen van de juiste informatie, behandelen van klachten en vragen beantwoorden. Het werven en selecteren van geschikte kandidaten (telefonisch en via skype). Het bijhouden van zowel het klanten- en kandidatenbestand en beheren van de Loonadministratie. Het voorzien van alle relevante partijen van de juiste informatie, behandelen van klachten en vragen beantwoorden.



Transvision

• Denmark
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Centrale verkeersleiding

  • Dec 2013 - Oct 2015

  Op een adequate en efficiënte wijze toekennen en laten uitvoeren van ritten door de dienstdoende chauffeurs doormiddel van het plannen van ritten en controleren/toezicht hoeden op de uitvoering van het vervoer. Op een adequate en efficiënte wijze toekennen en laten uitvoeren van ritten door de dienstdoende chauffeurs doormiddel van het plannen van ritten en controleren/toezicht hoeden op de uitvoering van het vervoer.



Studentenwerk

• Rotterdam Area, Netherlands

• OV-Chipkaart Project medewerker

  • Sep 2012 - Nov 2013

  Het beantwoorden van vragen, benaderen en overtuigen van klanten betreft gebruik van het OV-chipkaart. Het beantwoorden van vragen, benaderen en overtuigen van klanten betreft gebruik van het OV-chipkaart.