Experience

Newbold Group
• Honduras
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee
• Analista

  • Feb 2023 - Present


La Bodega

• United States
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jun 2022 - Oct 2022

  Desempeño Principal: planificación estratégica de recursos humanos, reclutamiento, selección y contratación de personal, inducciones a nuevos colaboradores, capacitaciones, elaboración de planillas de pago y beneficios, artes para vacantes, análisis curriculares, elaboración de manuales, régimen disciplinario (elaboración de reglamento interno, disposiciones generales, aplicación de sanciones, audiencias de descargo, acuerdos de mejora), estructurar e implementar la gestión del desempeño, elaboración del manual de procesos de recursos humanos así como documentación de RH: ficha de personal, contratos, adendums, finiquitos, requisiciones, análisis curriculares, formatos de entrevistas, ofertas de empleo, acuerdos de contratación, entrevista de salida, entre otros, reuniones estratégicas en la función de staff de recursos humanos. Show less



Inversión Estratégica de Honduras

• Jefe de Planillas y Beneficios

  • Apr 2021 - Apr 2022

  Desempeño Principal: pago de planillas a través de SIREP(nuevos ingresos y bajas de personal, ingreso de planilla y validación en el sistema) conocimiento sobre Disposiciones Presupuestarias, y reglamentos del Estado, cálculos y presentación de ISR, INFOP e INJUPEM así como su presentación, planillas y procesos relacionados con IHSS (incapacidades, refrendos, subsidios, cotizaciones, altas y bajas), Fondo de Pensiones, cálculo y pago de beneficios (décimo tercer y décimo cuarto mes, preavisos, auxilio de cesantías, vacaciones, horas extras, entre otros), desvinculación de personal, impuesto vecinal, elaboración y revisión de contratos de personal en modalidades tiempo determinado, servicios profesionales, consultorías individuales, creación e implementación de políticas de recursos humanos (ingreso de personal, ergonomía laboral, higiene y seguridad, perfiles y descriptores de puestos, entre otros) escalas salariales, apoyo en documentación para el TSC, portal de transparencia, entre otros. Show less



PREDISAN-USA, INC.

• United States
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Oficial de Recursos Humanos

  • Jan 2018 - Mar 2021

  Desempeño Principal: reclutamiento, selección y contratación de personal, inducciones a nuevos colaboradores, capacitaciones, elaboración de planillas de pago y beneficios, artes para vacantes, análisis curriculares, elaboración de manuales, facilitar el proceso de gestión del desempeño, boletines institucionales, actualización de documentación de RH, contratos, adendums, finiquitos, elaboración de plan e informes trimestrales y anuales, participación en monitorias, DNC, reuniones estratégicas como enlaces de la organización, entre otras. Show less



Liceo Bilingüe New World

• Jefe de Talento Humano y docente

  • Jun 2015 - Dec 2017

  Desempeño Principal: Estructuración del departamento de recursos humanos, estudios de clima laboral, reclutamiento, selección, compensación, entre otros. Desempeño Principal: Estructuración del departamento de recursos humanos, estudios de clima laboral, reclutamiento, selección, compensación, entre otros.