COSTA, Rodrigo

Consultor Independente de Compliance at GLOOBAL Compliance
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(386) 825-5501
Location
Campinas, São Paulo, Brazil, BR

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Experience

    • Brazil
    • Education Management
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor Independente de Compliance
      • Jan 2016 - Present

    • Partner - Diretor
      • Jun 2016 - Present

      www.gloobalcompliance.comTreinamento e Capacitação Educacional nas áreas de Governança, Riscos e ComplianceA GLOOBAL Compliance é uma iniciativa de múltiplas partes interessadas e promovida pelo setor empresarial visando incentivar transparência e integridade nas relações empresariais. Para atingir este objetivo, a GLOOBAL Compliance compõe o braço educacional do (IBREI - Instituto Brasileiro de Desenvolvimento das Relações Empresariais Internacionais).Em tempos atuais procuramos desenvolver profissionais para atuarem nas áreas de Governança, Riscos e Compliance, nosso conteúdo programático busca proporcionar mais solidez às organizações, os cursos de curta duração, workshops e palestras temáticas, fornecem subsídios teóricos e práticos na implantação e concepção de um programa de Integridade Corporativa, bem como seu aperfeiçoamento.Por este motivo a GLOOBAL Compliance será um dos protagonistas regionais em difundir para o setor privado o caminho para a implementação dos Objetivos Globais, portanto, nós apoiamos as ações para difusão da agenda 2030 que implementou 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) do Pacto Global da ONU.Apoiamos também, seus 10 princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção.Para nós, Compliance não limita-se a cumprimento de regras, e sim, a transição de consciência em busca do novo desconhecido, isto é, novos parâmetros para um futuro mais sustentável e resiliente, baseados em um plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade Show less

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Coordenador no Curso de Compliance
      • Apr 2019 - Present

    • Professor e Palestrante na PUC Campinas na disciplina "Compliance" na Pós Graduação "Processo Penal"
      • Sep 2018 - Present

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Professor na Especialização LLM em Compliance e Integridade Corporativa
      • Jun 2019 - Present

      Especialização em LLM Compliance e Integridade Corporativa Especialização em LLM Compliance e Integridade Corporativa

    • Brazil
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Professor de MBA em Direito Corporativo e Compliance
      • Mar 2019 - Present

    • Professor no MBA em Direito Corporativo e Compliance
      • Mar 2019 - Mar 2019

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Professor de MBA em Compliance e Gestão de Riscos
      • Jul 2018 - Present

    • United States
    • International Affairs
    • 100 - 200 Employee
    • GT Anticorrupção do Pacto Global da ONU
      • Jun 2016 - Present

      O Pacto Global advoga dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção: Com foco na dimensão ética e de boa governança da sustentabilidade, o GT tem se atuado no desenvolvimento de ferramentas e outros recursos na implantação do 10º princípio, contra a corrupção. Entre as atividades realizadas, busca desenvolver a capacitação de sistemas de compliance, a partir de metodologia própria desenvolvida por seus membros, com objetivo de mitigar riscos, também foi responsável pela versão em português do Guia Anticorrupção e Avaliação de Risco, lançado em Outubro, e pela promoção do Guia promovendo a Corrupção no Patrocínio Esportivo e nas Ações de Hospitalidade. OS 10 PRINCÍPIOS Direitos Humanos 1º As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e 2ºAssegurar-se de sua não participação em violações destes direitos. Trabalho 3º As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva; 4º A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório; 5º A abolição efetiva do trabalho infantil; e 6º Eliminar a discriminação no emprego. Meio Ambiente 7º As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais; 8ºDesenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e 9ºIncentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis. Contra a Corrupção 10º As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina. Show less

    • Germany
    • International Trade and Development
    • 1 - 100 Employee
    • Train - The - Trainer do (DEPE, De Empresas para Empresas)
      • Aug 2016 - Present

      CAPACITAÇÃO DE PREVENÇÃO À CORRUPÇÃO www.allianceforintegrity.org Treinadores DEPE orientam empresas locais com pouca ou nenhuma experiência em questões relacionadas a compliance. O conhecimento dos especialistas e seus conselhos práticos são úteis para desenvolver e implementar sistemas adequados de gestão de compliance nas empresas treinadas. Ademais, nosso programa de treinamento de compliance é realizado em diferentes países da América Latina. A ideia de uma rede global é um aspecto importante de nosso trabalho. Por esta razão, procuramos uma aproximação de caráter regional. A Alliance for Integrity se posiciona exclusivamente no sentido de estabelecer esta rede global e única, assim como, proporcionar uma plataforma para os setores privado e público e a sociedade civil com o objetivo de reunir forças para a criação de um mundo de negócios pautado pela integridade. A Alliance for Integrity foi lançada pelo Ministério Federal de Cooperação Econômica e Desenvolvimento da Alemanha (BMZ, em alemão). A estratégia do BMZ em relação à luta anticorrupção e à integridade reconhece que a corrupção restringe o desenvolvimento. O Ministério leva em conta que todos os grupos das partes interessadas têm que ser incluídos nos esforços da luta anticorrupção. A Alliance for Integrity é implementada pela Agência Alemã de Cooperação Internacional GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit –GIZ– GmbH, em alemão). A Alliance for Integrity apoia as empresas de diferentes maneiras. Para criar capacitações na área de integridade, a iniciativa oferece um programa com foco prático, acesso a um Support Desk online que proporciona respostas a perguntas sobre a implementação do programa de compliance, assim como, guias e manuais com temas relevantes, entre outros. Além disso, a Alliance for Integrity oferece oportunidades de aprendizagem entre pares e para compartilhar conhecimentos, boas práticas e experiência dentro da sua rede global. Show less

    • Brazil
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Compliance Manager
      • Jan 2016 - Present

      Governança, Riscos e Compliance and Criminal Law Levantar riscos e fragilidades para traçar pilares de Governança Corporativa, elaboração e revisão de códigos de ética e conduta; desenvolver manuais; políticas e procedimentos corporativos; elaborar treinamentos para identificação de não conformidades; verificação de idoneidade e riscos nos processos de contratação; assessorar negociações coletivas e cláusulas contratuais em desalinho com Legislação e/ou Governança. Governança, Riscos e Compliance and Criminal Law Levantar riscos e fragilidades para traçar pilares de Governança Corporativa, elaboração e revisão de códigos de ética e conduta; desenvolver manuais; políticas e procedimentos corporativos; elaborar treinamentos para identificação de não conformidades; verificação de idoneidade e riscos nos processos de contratação; assessorar negociações coletivas e cláusulas contratuais em desalinho com Legislação e/ou Governança.

    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Voluntário GT Compliance
      • Jan 2016 - Present

      CIESP - Campinas Disseminação e compartilhamento da necessidade na implantação de sistemas de compliance nas empresas associadas ao CIESP - Campinas - SP. CIESP - Campinas Disseminação e compartilhamento da necessidade na implantação de sistemas de compliance nas empresas associadas ao CIESP - Campinas - SP.

    • Professor e Palestrante na PUC Campinas em Pós Graduação (Penal, Processo Penal e Criminologia)
      • Sep 2018 - Sep 2018

    • Coordenação de Cursos
      • Sep 2017 - Dec 2017

      Coordenação dos Cursos Formação de Compliance Officer - 32hs Compliance e Anticorrupção - 24hs Coordenação dos Cursos Formação de Compliance Officer - 32hs Compliance e Anticorrupção - 24hs

    • Presidente da Comissão de Compliance
      • May 2017 - May 2017

    • Brazil
    • Higher Education
    • 200 - 300 Employee
    • Coordenador do Curso de Extensão em Compliance
      • May 2017 - May 2017

      (Subsídios, Teóricos e Práticos na Formação de Compliance Officer) (Subsídios, Teóricos e Práticos na Formação de Compliance Officer)

    • Partner
      • Dec 2002 - Jan 2016

      gacassociados.wixsite.com/gacassociados Atuação (Criminal - Clássico) Microcriminalidade Prevenção (Crimes Econômicos-Empresariais) Macrocriminalidade gacassociados.wixsite.com/gacassociados Atuação (Criminal - Clássico) Microcriminalidade Prevenção (Crimes Econômicos-Empresariais) Macrocriminalidade

Education

  • Instituto de Direito Público de São Paulo
    Compliance Officer
    2017 - 2017
  • INFI - FEBRABAN
    Compliance Officer, Corporativo
    2015 - 2015
  • LEC - Legal, Ethics and Compliance
    Compliance Officer, Anticorrupção
    2014 - 2014
  • FECAP
    Especialização, Direito Penal Econômico e Corporativo
    2011 - 2012
  • Universidade do Sul de Santa Catarina
    Especialização, Ciências e Políticas Penais
    2006 - 2008
  • Universidade São Francisco
    Bacharelado em Direito, Punitivo
    1999 - 2003
  • Centro Universitário Salesiano de São Paulo
  • Colégio Politécnico Bento Quirino
    Publicidade Propaganda e Marketing

Community

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