Experience

Emeria
• Real Estate
• 100 - 200 Employee
• Chef de Projet Intégration - Organisation

  • Apr 2019 - Present

Préparation d'un nouveau projet
• Voyages - réflexion - formation

  • Apr 2018 - Mar 2019


SIMPSON STRONG-TIE EUROPE

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• European Marketing and Communication Manager

  • Jan 2013 - Mar 2018

  Responsable de la mise en oeuvre des stratégies de renforcement de la marque et du pilotage des projets marketing-communication du groupe en Europe, du déploiement des outils de consolidation des données et du développement des synergies entre les services marketing européens et la coopération avec le siège aux USA. -Diagnostic des situations locales, benchmarks internes et externes, présentation des préconisations, recommandations auprès des responsables locaux. -Coordination des équipes marketing décentralisées en Europe et interface avec les intervenants internes et externes. -Création de contenus et gestion de leur traduction / adaptation appropriée aux besoins locaux dans le respect des impératifs qualité/coûts/délais. -Participation aux intégrations post-acquisition : professionnalisation de la fonction marketing dans un groupe suisse multisites et préparation du plan d’intégration d’une acquisition en Suède. -Veille, études terrain et préconisations sur les stratégies de transition de marque. -Accompagnement des équipes, développement des compétences et des talents. -Recrutement de nouveaux profils et organisation de leur intégration. Show less



AHORN GmbH

• Germany
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Responsable d'Intégration - Transition Manager

  • Jul 2010 - Dec 2012

  Conduite de l'intégration post-acquisition d'une entreprise industrielle dans une phase de transition et de transformation de son activité. - Direction opérationnelle du site et management de l'activité commerciale. - Mise en oeuvre de la mutation de l'activité et restructuration : réorganisation, sécurisation des savoir-faire, introduction de procédures et outils corporate, montée en compétences de l'équipe et recrutements. - Gestion de la construction d'un bâtiment industriel et des aspects logistiques et humains du déménagement des équipes. Show less



Simpson Strong-Tie SAS

• Responsable Projets

  • Jan 2009 - Jun 2010

  Missions liées aux réorganisations, aux transformations et aux acquisitions en Europe.- Audit et analyse des conditions et systèmes de tarification clients.- Veille, benchmarks internes et externes.- Pilotage des projets de catalogue technique, site web et transition de marque en Allemagne.- Participation aux études de marché pour le lancement de nouveaux produits en Europe- Gestion du projet de mise en place de l'EDI avec un acteur majeur de la GSB

• Assistante de Direction - Chargée de Communication

  • Feb 1997 - Dec 2008

  Responsable de la communication marketing et de la communication interne. - Préparation du plan et suivi du budget communication, conception des supports print/web/vidéo/ merchandising (PLV, packagings) avec les agences et les prestataires (standistes, imprimeurs, cartonniers). - Préparation et suivi des dossiers de référencement centrales d'achat et grands comptes.- Gestion et suivi des offres promotionnelles.- Organisation de l'événementiel externe et interne en France et à l'étranger (salons, séminaires commerciaux, incentives, réunions groupe), sélection des lieux, des prestataires et gestion de la logistique.Assistanat de Direction Générale / Direction Commerciale- Gestion de l'agenda et des déplacements.- Recherche d'informations, traductions et traitement de données sensibles et confidentielles.- Gestion des tableaux de bord d'activité et des statistiques grands comptes, négoces et GSB.- Interface avec les siège du groupe aux USA et les différents sites européens. Show less


Bundesrealgymnasium et Handelsakademie
• Assistante de Français

  • 1992 - 1994