Corinne Azoulay
Responsable du Service Recrutement (GMPC / INFOCOM FRANCE / GEMF) at Groupe Média Plus Communication - GMPC- Claim this Profile
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Anglais Native or bilingual proficiency
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Français Native or bilingual proficiency
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Espagnol Professional working proficiency
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Bio
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Aurélie, 33 ans, recruter en mai 2018 Après avoir répondu à une annonce, Madame Azoulay m'a rappelée. Lors de notre entretien téléphonique elle a su, par sa présentation et au jeu des questions/réponses, susciter l'intérêt d’aller plus loin dans leur process recrutement, en organisant rapidement un rendez-vous avec ma future Responsable commerciale. Je me suis rapidement trouvé à l'aise, elle m'a formée sur le phoning et sur le terrain que je ne connaissais pas. On est plutôt autonome et nous avons à faire à plusieurs types d'entreprises, c'est très enrichissant ! Bien qu’étant recrutée en VRP avec un CDI, le salaire est à la commission, différent de mon ancien poste mais quand on trouve le bon rythme de travail alors c'est tellement plus intéressant ! à faire pâlir mon entourage ! Très épanouie dans mon travail, j'ai pu trouver une belle stabilité professionnelle et je fais même partie des meilleurs commerciaux ! Ce qui est encore plus gratifiant.
Vannina Pugi
Corinne Azoulay est une personne pleine de vie, très professionnelle, à l'écoute, et pleine d'empathie. Elle a, de ce fait, la capacité de vous expliquer et vous accompagner tout le long d'un parcours de recrutement, ainsi que de vous insuffler l'envie de vous dépasser. Ce fut un véritable plaisir ! Encore merci à vous ! J'ai vraiment hâte de performer, au sein du Groupe Média Plus Communication !
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Aurélie, 33 ans, recruter en mai 2018 Après avoir répondu à une annonce, Madame Azoulay m'a rappelée. Lors de notre entretien téléphonique elle a su, par sa présentation et au jeu des questions/réponses, susciter l'intérêt d’aller plus loin dans leur process recrutement, en organisant rapidement un rendez-vous avec ma future Responsable commerciale. Je me suis rapidement trouvé à l'aise, elle m'a formée sur le phoning et sur le terrain que je ne connaissais pas. On est plutôt autonome et nous avons à faire à plusieurs types d'entreprises, c'est très enrichissant ! Bien qu’étant recrutée en VRP avec un CDI, le salaire est à la commission, différent de mon ancien poste mais quand on trouve le bon rythme de travail alors c'est tellement plus intéressant ! à faire pâlir mon entourage ! Très épanouie dans mon travail, j'ai pu trouver une belle stabilité professionnelle et je fais même partie des meilleurs commerciaux ! Ce qui est encore plus gratifiant.
Vannina Pugi
Corinne Azoulay est une personne pleine de vie, très professionnelle, à l'écoute, et pleine d'empathie. Elle a, de ce fait, la capacité de vous expliquer et vous accompagner tout le long d'un parcours de recrutement, ainsi que de vous insuffler l'envie de vous dépasser. Ce fut un véritable plaisir ! Encore merci à vous ! J'ai vraiment hâte de performer, au sein du Groupe Média Plus Communication !
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Aurélie, 33 ans, recruter en mai 2018 Après avoir répondu à une annonce, Madame Azoulay m'a rappelée. Lors de notre entretien téléphonique elle a su, par sa présentation et au jeu des questions/réponses, susciter l'intérêt d’aller plus loin dans leur process recrutement, en organisant rapidement un rendez-vous avec ma future Responsable commerciale. Je me suis rapidement trouvé à l'aise, elle m'a formée sur le phoning et sur le terrain que je ne connaissais pas. On est plutôt autonome et nous avons à faire à plusieurs types d'entreprises, c'est très enrichissant ! Bien qu’étant recrutée en VRP avec un CDI, le salaire est à la commission, différent de mon ancien poste mais quand on trouve le bon rythme de travail alors c'est tellement plus intéressant ! à faire pâlir mon entourage ! Très épanouie dans mon travail, j'ai pu trouver une belle stabilité professionnelle et je fais même partie des meilleurs commerciaux ! Ce qui est encore plus gratifiant.
Vannina Pugi
Corinne Azoulay est une personne pleine de vie, très professionnelle, à l'écoute, et pleine d'empathie. Elle a, de ce fait, la capacité de vous expliquer et vous accompagner tout le long d'un parcours de recrutement, ainsi que de vous insuffler l'envie de vous dépasser. Ce fut un véritable plaisir ! Encore merci à vous ! J'ai vraiment hâte de performer, au sein du Groupe Média Plus Communication !
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Aurélie, 33 ans, recruter en mai 2018 Après avoir répondu à une annonce, Madame Azoulay m'a rappelée. Lors de notre entretien téléphonique elle a su, par sa présentation et au jeu des questions/réponses, susciter l'intérêt d’aller plus loin dans leur process recrutement, en organisant rapidement un rendez-vous avec ma future Responsable commerciale. Je me suis rapidement trouvé à l'aise, elle m'a formée sur le phoning et sur le terrain que je ne connaissais pas. On est plutôt autonome et nous avons à faire à plusieurs types d'entreprises, c'est très enrichissant ! Bien qu’étant recrutée en VRP avec un CDI, le salaire est à la commission, différent de mon ancien poste mais quand on trouve le bon rythme de travail alors c'est tellement plus intéressant ! à faire pâlir mon entourage ! Très épanouie dans mon travail, j'ai pu trouver une belle stabilité professionnelle et je fais même partie des meilleurs commerciaux ! Ce qui est encore plus gratifiant.
Vannina Pugi
Corinne Azoulay est une personne pleine de vie, très professionnelle, à l'écoute, et pleine d'empathie. Elle a, de ce fait, la capacité de vous expliquer et vous accompagner tout le long d'un parcours de recrutement, ainsi que de vous insuffler l'envie de vous dépasser. Ce fut un véritable plaisir ! Encore merci à vous ! J'ai vraiment hâte de performer, au sein du Groupe Média Plus Communication !
Credentials
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PRIX D'ENCOURAGEMENT DE LA BONNE PRATIQUE DU RECRUTEMENT DES COMMERCIAUX DECERNE PAR L'AFQP/EFQM / 2015
AFQP Ile-de-France
Experience
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Groupe Média Plus Communication
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France
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Book and Periodical Publishing
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1 - 100 Employee
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Responsable du Service Recrutement (GMPC / INFOCOM FRANCE / GEMF)
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Mar 2009 - Present
Ma mission depuis 2009 : "Maintenir et augmenter l'effectif commercial" Recruter sur toute la France essentiellement, un «volume» de commerciaux correspondant au profil des différents postes à pouvoir dans le Groupe, en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel répondent aux objectifs de la Direction. Ma mission depuis 2009 : "Maintenir et augmenter l'effectif commercial" Recruter sur toute la France essentiellement, un «volume» de commerciaux correspondant au profil des différents postes à pouvoir dans le Groupe, en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel répondent aux objectifs de la Direction.
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Riviera Magazine
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Media Production
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1 - 100 Employee
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Responsable Marketing et Fabrication
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Jan 2008 - Feb 2009
- Suivi du renouvellement portefeuille clients existants + développement annonceurs réalisés par les commerciaux - Gestion des BAT jusqu'à publication des magazines et de leur distribution sur Région PACA. - Suivi du renouvellement portefeuille clients existants + développement annonceurs réalisés par les commerciaux - Gestion des BAT jusqu'à publication des magazines et de leur distribution sur Région PACA.
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ROUTEX LOGISTICS
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Belgium
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Freight and Package Transportation
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1 - 100 Employee
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Technico-commerciale
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2005 - 2007
Technico- commerciale terrain (B to B) - Prospection d’entreprises (sièges sociaux) communiquant par voie postale (mailing, presse, asile-colis) au travers de fichiers d’adresses clients confidentiels ou à fournir (location/vente). - Devis + RV sur l’ensemble du territoire pour signature contrats - Suivi des opérations sur site de production (Carros / Evry) jusqu’à livraison. Technico- commerciale terrain (B to B) - Prospection d’entreprises (sièges sociaux) communiquant par voie postale (mailing, presse, asile-colis) au travers de fichiers d’adresses clients confidentiels ou à fournir (location/vente). - Devis + RV sur l’ensemble du territoire pour signature contrats - Suivi des opérations sur site de production (Carros / Evry) jusqu’à livraison.
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ELYSEE PROMOTION
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Nice
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Agent immobilier (indépendant)
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1996 - 2002
Transaction immobilière, dans l'ancien exclusivement Transaction immobilière, dans l'ancien exclusivement
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Amadeus
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Assistante de Direction "Building & Facilities Department" - AMADEUS Sophia Antipolis
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Sep 1994 - Feb 1996
Assistante du Responsable "Building and Facilities Department (Moyens Généraux) puis du Directeur Service Achat Mission d'interim de 18 mois (Remplacement congé maternité longue durée) Assistante du Responsable "Building and Facilities Department (Moyens Généraux) puis du Directeur Service Achat Mission d'interim de 18 mois (Remplacement congé maternité longue durée)
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YACHT ELECTRONIC SERVICES (U.K.) LIMITED
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United Kingdom
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Retail Office Equipment
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Assistante de direction import / export
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1993 - 1994
Initialement Mission d'interim qui a donné lieu à un CDI Initialement Mission d'interim qui a donné lieu à un CDI
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Secretaire puis évolution sur poste Assistante de direction
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1986 - 1992
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CNRS
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France
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Research Services
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700 & Above Employee
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Assistante de la Secrétaire Générale
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Dec 1985 - May 1986
APDCA : Association Pour la Promotion et la Diffusion des Connaissances Archéologiques Mission spécifique dans le cadre de la présentation de l'ouvrage d'Haroun Tazieff et de son Colloque sur les "risques des tremblements de terre"... APDCA : Association Pour la Promotion et la Diffusion des Connaissances Archéologiques Mission spécifique dans le cadre de la présentation de l'ouvrage d'Haroun Tazieff et de son Colloque sur les "risques des tremblements de terre"...
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Education
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LYCEE TECHNIQUE D'HOTELLERIE ET DE TOURISME
BTTO, Tourisme -
CES BREGUIERES CAGNES SUR MER ET LYCEE CAGNES SUR MER ET NICE
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LYCEE TECHNIQUE D'HOTELLERIE ET DE TOURISME
BTS TOURISME, Gestion des services de tourisme et voyages -
2020 - 2020
VISIPLUS academy
RESPONSABLE RECRUTEMENT -
2020 -
VISIPLUS academy
Community
