Experience

GHOTEL Group

• Germany
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Marketing und Content Manager

  • Jun 2019 - Present

  Gesamtverantwortung der Franchisehotels der Ghotel Group/Arcadia Hotelbetriebs GmbH mit Standorten in Österreich und Deutschland:✅ 4 Hotels der Hotelmarke IHG (IntercontinentalHotels Group) ✅ 4 Hotels der Hotelmarke Accor Verantwortlich für folgende Kernarbeitsfelder:1. Marketing & Social Media Marketing2. Content Management3. Reputation Management



Arcadia Hotelbetriebs GmbH

• Germany
• Executive Offices

• Administration

  • Nov 2018 - May 2019

  Gesamtverantwortung der vier IHG (Intercontinental Hotels Group) Hotels der Arcadia Hotelbetriebs GmbH in Österreich und Deutschland in den Bereichen:1. Marketing & Social Media Marketing2. Reputation Management3. Content Management

• Administration

  • Oct 2015 - Sep 2017

  Gesamtverantwortung der vier IHG (Intercontinental Hotels Group) Hotels der Arcadia Hotelbetriebs GmbH in Österreich und Deutschland in den Bereichen:1. Marketing & Social Media Marketing2. Reputation Management3. Content Management

• General Manager

  • Feb 2013 - Apr 2014

  Hoteldirektorin/General Manager des Holiday Inn Salzburg City- Eigenverantwortliche Leitung des Hotelbetriebs- Erkennen und Verfolgen von strategischen Zielen zur Erfolgssicherung- Organisation und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe- Führung und Organisation aller Abteilungen und Mitarbeiter- Erarbeitung von Zielvorgaben für alle Abteilungen- Buchhaltung und Finanzen basierend nach dem Kontenplan Uniform System of Accounts- Erstellung und Kontrolle des Hotelbudgets mit der Geschäftsleitung- Mitarbeitereinsatzplan, Lohnbuchhaltung, Schulungen, Vertragsgestaltung, Zeugniserstellung, Motivations- und Feedbackgespräche- Konzeptionieren der Angebotsgestaltung, Preiskalkulation, Preisvergleiche, Entwicklung und Umsetzung von Sales-Konzepten, Überwachung der Kontingentsverwaltung, des Volumengeschäfts sowie die Zimmerdisposition in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen- Überprüfen und Anpassung der Standards nach IHG-Vorgabe- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Veranstaltern, den monatlichen Soll-Ist Vergleich sowie die Erstellung des Monatsberichts für die Geschäftsführung- Reputation Management