Corine Denekamp
CHRO at Redkiwi - Creatief digitaal bureau- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Corine heeft vanuit Tempo Team als projectmanager voor ons de volledige werving en selectie van nieuw personeel voor ons nieuw te openen vestiging in Nootdorp uit handen genomen. Dit heeft ze binnen korte tijd weten te realiseren met goed gekwalificeerde medewerkers. Corine is zeer prettig om mee samen te werken, vriendelijk, klant- en resultaatgericht en gaat recht op haar doel af.
LinkedIn User
Corine heeft vanuit Tempo Team als projectmanager voor ons de volledige werving en selectie van nieuw personeel voor ons nieuw te openen vestiging in Nootdorp uit handen genomen. Dit heeft ze binnen korte tijd weten te realiseren met goed gekwalificeerde medewerkers. Corine is zeer prettig om mee samen te werken, vriendelijk, klant- en resultaatgericht en gaat recht op haar doel af.
LinkedIn User
Corine heeft vanuit Tempo Team als projectmanager voor ons de volledige werving en selectie van nieuw personeel voor ons nieuw te openen vestiging in Nootdorp uit handen genomen. Dit heeft ze binnen korte tijd weten te realiseren met goed gekwalificeerde medewerkers. Corine is zeer prettig om mee samen te werken, vriendelijk, klant- en resultaatgericht en gaat recht op haar doel af.
LinkedIn User
Corine heeft vanuit Tempo Team als projectmanager voor ons de volledige werving en selectie van nieuw personeel voor ons nieuw te openen vestiging in Nootdorp uit handen genomen. Dit heeft ze binnen korte tijd weten te realiseren met goed gekwalificeerde medewerkers. Corine is zeer prettig om mee samen te werken, vriendelijk, klant- en resultaatgericht en gaat recht op haar doel af.
Experience
-
Redkiwi
-
Netherlands
-
Internet Publishing
-
1 - 100 Employee
-
CHRO
-
Oct 2010 - Present
CHRO & COO jul. 2015 - heden Verantwoordelijk voor de volledige interne organisatie *HR - Werving & selectie - Resources - Functioneren en ontwikkelen - Personeelsadministratie - Alle overige HR zaken *Operations - Ondersteunen, ontwikkelen en aansturen van de teams - Monitoren van voortgang en resultaat - Processen en tools optimaliseren - Actief handelen op basis van management cijfers - Koers bepalen en de route uitstippelen HR & Finance Manager jan. 2014 - jul. 2015 (1 jaar, 6 maanden) - Beheren van de personeelsadministratie - Verantwoordelijk voor werving & selectie - Opzetten en begeleiden van diverse HR procedures (o.a. arbo, verzuimbegeleiding, hr cyclus, persoonlijke ontwikkeling) - Financiële administratie / boekhouding - Opstellen en controleren van financiële management informatie - Ondersteunende werkzaamheden voor de directie - Secretariële taken - Voorkomende administratieve taken Marketing & HR Assistant apr. 2011 - jan. 2014 (2 jaar, 8 maanden) - Opzetten en uitvoeren van marketingactiviteiten en communicatie-uitingen - Beheren van de personeelsadministratie - Opzetten en begeleiden van HR procedures (o.a. w&s, verzuimbegeleiding, ontwikkeling) - Secretariële taken - Financiële administratie - Ondersteunend voor directie - Voorkomende administratieve taken Officemanager okt. 2010 - apr. 2011 (7 maanden) - Secretariële taken - Facturatie - Debiteurenbeheer - Ondersteunend voor directie - Ondersteunend voor de afdeling Sales en projectmanagers - Uitvoeren van bestellingen, - Organiseren van bedrijfsuitjes - Voorkomende administratieve taken - Gastvrouw - Verzorgen van de lunch - Facilitair beheer van het kantoorpand - Aanmelden en opvangen van nieuwe medewerkers Show less
-
-
-
Tempo-Team
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Intercedent
-
May 2008 - Oct 2010
-
-
-
-
Stagiair
-
Sep 2007 - May 2008
-
-
Education
-
2015 - 2016
ICM Opleidingen & Trainingen
Post-HBO, Arbeids- en organisatiepsychologie -
2005 - 2008
HBO Nederland
Bachelor, Office Management -
2007 - 2007
ARTRA
ARTRA Wet - en regelgeving uitzendbranche -
2000 - 2005
Penta College Angelus Merula
Havo, Cultuur & Maatschappij
Community
