Corentin Vaillant
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Antoine Welgan
Je travaille aux côtés de Corentin depuis plus de 2 ans chez Ignition Program. Corentin est un vrai team player, toujours disponible pour aider, collaborer ou encore transmettre ses connaissances et bonnes pratiques. Grâce à son très bon sens relationnel, il parvient à nouer facilement des relations en interne mais surtout auprès de ses clients. Il a souvent été sur le terrain rencontrer ses clients, participer à des salons ou des webinars. Corentin est très polyvalent et a une capacité d'adaption bénéfique à toutes les personnes qu'il cotoie. C'est un vrai coup de coeur professionnel !
Martin Derreumaux
J'ai eu la chance de travailler avec Corentin durant mon expérience chez Ignition Program. Très volontaire et organisé, il est l'un des meilleurs éléments de l'équipe sales ! Il a su former et faire monter en compétences le reste des équipes. De plus par son énergie et son implication il a eu un vrai impact sur l'entièreté d'Ignition Program ! Je ne pourrais que recommander Corentin si vous souhaitez faire grandir votre entreprise !
Antoine Welgan
Je travaille aux côtés de Corentin depuis plus de 2 ans chez Ignition Program. Corentin est un vrai team player, toujours disponible pour aider, collaborer ou encore transmettre ses connaissances et bonnes pratiques. Grâce à son très bon sens relationnel, il parvient à nouer facilement des relations en interne mais surtout auprès de ses clients. Il a souvent été sur le terrain rencontrer ses clients, participer à des salons ou des webinars. Corentin est très polyvalent et a une capacité d'adaption bénéfique à toutes les personnes qu'il cotoie. C'est un vrai coup de coeur professionnel !
Martin Derreumaux
J'ai eu la chance de travailler avec Corentin durant mon expérience chez Ignition Program. Très volontaire et organisé, il est l'un des meilleurs éléments de l'équipe sales ! Il a su former et faire monter en compétences le reste des équipes. De plus par son énergie et son implication il a eu un vrai impact sur l'entièreté d'Ignition Program ! Je ne pourrais que recommander Corentin si vous souhaitez faire grandir votre entreprise !
Antoine Welgan
Je travaille aux côtés de Corentin depuis plus de 2 ans chez Ignition Program. Corentin est un vrai team player, toujours disponible pour aider, collaborer ou encore transmettre ses connaissances et bonnes pratiques. Grâce à son très bon sens relationnel, il parvient à nouer facilement des relations en interne mais surtout auprès de ses clients. Il a souvent été sur le terrain rencontrer ses clients, participer à des salons ou des webinars. Corentin est très polyvalent et a une capacité d'adaption bénéfique à toutes les personnes qu'il cotoie. C'est un vrai coup de coeur professionnel !
Martin Derreumaux
J'ai eu la chance de travailler avec Corentin durant mon expérience chez Ignition Program. Très volontaire et organisé, il est l'un des meilleurs éléments de l'équipe sales ! Il a su former et faire monter en compétences le reste des équipes. De plus par son énergie et son implication il a eu un vrai impact sur l'entièreté d'Ignition Program ! Je ne pourrais que recommander Corentin si vous souhaitez faire grandir votre entreprise !
Antoine Welgan
Je travaille aux côtés de Corentin depuis plus de 2 ans chez Ignition Program. Corentin est un vrai team player, toujours disponible pour aider, collaborer ou encore transmettre ses connaissances et bonnes pratiques. Grâce à son très bon sens relationnel, il parvient à nouer facilement des relations en interne mais surtout auprès de ses clients. Il a souvent été sur le terrain rencontrer ses clients, participer à des salons ou des webinars. Corentin est très polyvalent et a une capacité d'adaption bénéfique à toutes les personnes qu'il cotoie. C'est un vrai coup de coeur professionnel !
Martin Derreumaux
J'ai eu la chance de travailler avec Corentin durant mon expérience chez Ignition Program. Très volontaire et organisé, il est l'un des meilleurs éléments de l'équipe sales ! Il a su former et faire monter en compétences le reste des équipes. De plus par son énergie et son implication il a eu un vrai impact sur l'entièreté d'Ignition Program ! Je ne pourrais que recommander Corentin si vous souhaitez faire grandir votre entreprise !
Experience
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Ignition Program
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Sales & Account Manager Senior
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Jan 2023 - Present
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Sales & Account Manager
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Mar 2021 - Present
Ignition Program est le spécialiste du recrutement en startup.Nous sélectionnons en continu le top 5% des haut potentiels entrepreneuriaux cherchant à rejoindre une startup (> 2500 candidats par mois), dans toutes les spécialités - juniors ou expérimentés, que nous proposons à nos startups partenaires en fonction de leurs besoins.Nous travaillons avec plus de 1200 startups partenaires dont : Stuart, Sézane, Panorabanques, Doctolib, GuestToGuest, Evaneos, Anaxago, ManoMano, Netco Sport, Kitchen Trotters, Natural Grass, Linkfluence, QuickSign, UpSlide, Everysens, Shapr, Agorize, Afrimarket, Azalead, Tradelab, BAP, TextMaster, Wynd, Speach.me, etc...Les avantages ?1 - Rapidité : les candidats présents dans notre application sont disponibles immédiatement2 - Qualité : nous garantissons nos candidats à vie sur votre satisfaction, et 3 mois sur un départ du candidat (ou à l'amiable)3 - Aucun engagement : pas d'exclusivité, facturation uniquement en cas de recrutementNotre vision :- comprendre et conseiller sur votre organisation (elle est unique)- vous aider à identifier les compétences manquantes dans votre organigramme- vous permettre de rencontrer des talents qui répondent au besoin et partagent votre vision- vous accompagner sur le recrutement (best practices, rémunération, contrat...)- continuer d'apporter notre support sur les sujets humains (fidélisation, management...)
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INNOHEALTH
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France
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Business Developer
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Sep 2017 - Mar 2021
- Mise en place et réflexion sur la stratégie de développement commercial du CTMS Innogec (SaaS / Medtech) - Récolte d'informations, prospection, closing et suivi du portefeuille clients grands comptes (support, récolte de besoins, ateliers de spécifications) - Négociations avec des interlocuteurs C-Level (DG, DSI, DAF, DRC) - Présentation produits et formations équipes clients - Réponse aux appels d'offres - Analyse de concurrence et état des lieux du marché de le e-santé - Gestion de la facturation
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A.P.C.
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France
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Textile Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Assistant Chef de Produit Accessoires
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May 2015 - May 2016
- Gestion des échanges et relance des fournisseurs et des usines - Analyse concurrentielle et analyse des indicateurs de performance - Mise à jour et suivi des outils et des tableaux de suivi de collections - Réception des prototypes et aide à la correction de ces derniers aux côtés des chefs de produit et des stylistes - Aide à la réalisation des fiches techniques et à leur modification en vue du lancement des produits dans les usines - Réalisation des fiches composants matières/fournitures et nomenclatures de collection - Réception et dispatch des collections (6 collections par an) - Test des produits et comptes rendus - Suivi des facturations
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Hermès
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France
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Retail Luxury Goods and Jewelry
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700 & Above Employee
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Assistant Chef de Produit Ceintures Homme et Femme et Accessoires Bijoux Homme
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Sep 2014 - Mar 2015
- Analyse de l'environnement concurrentiel, des résultats de ventes, des sell-through, et suivi des historiques ainsi que des différentes parutions presse - Elaboration des outils de collections : plans de collections, pyramides de prix, tableaux de suivi, gammes, catalogues pour le showroom, fiches techniques, boards de présentations - Lancement, réception et contrôle des commandes de prototypes - Codification des nouveaux produits dans les systèmes informatiques - Elaboration des outils d'aide à la vente podium : fiches produits et briefs vendeurs - Préparation du Showroom : étiquetage et merchandising des produits sur le stand - Gestion du stock de produits en collaboration avec le gestionnaire de stock - Gestion des échanges avec certains fournisseurs externes et internes
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GfK - An NIQ Company
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Germany
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Analyste Marketing Junior
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Sep 2012 - Mar 2013
- Création de questionnaires pré-test et post-test pour des publicités multi-médias (Yves Saint-Laurent, L'Oréal, Lancôme, McCain, Pick-Up) - Gestion de terrain, contrôle des résultats, analyse des toplines et des indicateurs de performance - Benchmarks, rédactions de rapports, recommandations pour améliorer l'impact publicitaire - Organisation de tests mystères pour mesurer la qualité d'un service ou la distribution d'un produit - Création de questionnaires pré-test et post-test pour des publicités multi-médias (Yves Saint-Laurent, L'Oréal, Lancôme, McCain, Pick-Up) - Gestion de terrain, contrôle des résultats, analyse des toplines et des indicateurs de performance - Benchmarks, rédactions de rapports, recommandations pour améliorer l'impact publicitaire - Organisation de tests mystères pour mesurer la qualité d'un service ou la distribution d'un produit
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Education
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KEDGE Business School
Master 2 (M2), Marketing -
Université d'Angers
Licence de droit