Corentin Queval
Directeur de clinique at CLINALLIANCE- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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TOEIC - 815 - "Opérationnel Supérieur" -
Educational Testing Service (ETS)Mar, 2015- Oct, 2024
Experience
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CLINALLIANCE
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France
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Hospitals and Health Care
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100 - 200 Employee
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Directeur de clinique
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Feb 2022 - Present
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Korian
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France
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Directeur
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Sep 2018 - Jan 2022
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Directeur adjoint
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Sep 2016 - Aug 2018
Mission : Assurer le management des équipes administratives Encadrer le personnel et élaborer son planning Organiser et participer des réunions de services en collaboration avec le directeur Contrôler la performance et la qualité du service (facturation, dossier administratif du patient etc.) et proposer des axes d’amélioration.Mission : Préparation de l'établissement et des salariés à la prochaine CertificationMission : Mise en place, pilotage et coordination du programme qualité Show less
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ORPEA
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France
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Adjoint direction
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Sep 2015 - Aug 2016
Contribution à l'attractivité et la visibilité de la structure sur son environnement. Admissions et facturation: accueil des patients, constitution du dossier administratif, gestion des factures.... Gestion des Ressources Humaines : gestion des contrats de travail, plannings, paies, Analyse financière : suivi du TO ; chambres particulières Contribution à l'attractivité et la visibilité de la structure sur son environnement. Admissions et facturation: accueil des patients, constitution du dossier administratif, gestion des factures.... Gestion des Ressources Humaines : gestion des contrats de travail, plannings, paies, Analyse financière : suivi du TO ; chambres particulières
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Etudiant
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Sep 2013 - Aug 2016
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Korian
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France
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Stagiaire de direction
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Mar 2015 - Sep 2015
Gestion des Ressources Humaines : gestion des contrats de travail, plannings, paies, Conduite du changement au sein d'un service EVC/EPR: gestion des conflits, organisation du changement, mise en place d'outils de management de projet et d'équipe Analyse financière : suivi du TO ; chambres particulières Missions annexes Gestion des Ressources Humaines : gestion des contrats de travail, plannings, paies, Conduite du changement au sein d'un service EVC/EPR: gestion des conflits, organisation du changement, mise en place d'outils de management de projet et d'équipe Analyse financière : suivi du TO ; chambres particulières Missions annexes
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University of Lille 2
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Preneur de note
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Feb 2011 - Aug 2015
Aide à la prise des cours au bénéfice d'une personne à mobilité réduite Aide à la prise des cours au bénéfice d'une personne à mobilité réduite
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Education
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HEC Paris
Certificat strategie d'entreprise -
Institut Lillois d'Ingenierie de la Santé
Master ingenierie de la santé, Management secteur sanitaire et medico-social -
Institut Lillois d'Ingénierie de la Santé
Licence d'ingenierie et de management de la santé, management et qualité en secteur sanitaire et medico-social.