Cor Herkert
Manager Personeel & Organisatie at Van der Valk Hotel Apeldoorn De Cantharel- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Van der Valk Hotel Apeldoorn - de Cantharel
-
Netherlands
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Manager Personeel & Organisatie
-
Aug 2016 - Present
Als lid MT eindverantwoordelijk voor het HR beleid voor: - De Cantharel - Restaurant James - Restaurant Red - Valk Vers 300 + collega's Als lid MT eindverantwoordelijk voor het HR beleid voor: - De Cantharel - Restaurant James - Restaurant Red - Valk Vers 300 + collega's
-
-
-
LOVERS COMPANY
-
Netherlands
-
Leisure, Travel & Tourism
-
1 - 100 Employee
-
Hr-manager
-
2012 - Aug 2016
Als lid MT eindverantwoordelijk voor: - Ontwikkelen/ implementeren van HR- instrumenten/ HR- beleid. - Het gehele werving & selectie proces. - Salarisadministratie. - Het opstellen van een beloningssystemen en opstellen van functieprofielen. - Het oprichten van een competentiegericht beoordelingssysteem. - Het schrijven van procedures. - Advies uitbrengen aan management. - Het omgaan met diverse Cao’s voor de diverse BV’s; zoals een evenementenbureau, een horeca tak en de rederij. Show less
-
-
-
Hotels van Oranje *****
-
Noordwijk
-
Personeelsfunctionaris (300 werknemers, fulltime & parttime)
-
2011 - 2011
Op interim basis verantwoordelijk geweest voor alle operationele HR taken zoals: intro’s, exit gesprekken, verzuim, arbeidsovereenkomsten en het helpen overgaan naar een nieuw personeelsinformatiesysteem. Op interim basis verantwoordelijk geweest voor alle operationele HR taken zoals: intro’s, exit gesprekken, verzuim, arbeidsovereenkomsten en het helpen overgaan naar een nieuw personeelsinformatiesysteem.
-
-
-
Sport- en recreatiecentrum De Uithof
-
Den Haag en omgeving, Nederland
-
HR Manager (260 werknemers, fulltime & parttime)
-
2009 - 2011
Verantwoordelijk voor het vormgeven van het gehele personeelsbeleid, zoals: - Werving- en selectie. - Het opstellen van een beloningssysteem. - Creëren van een nieuw Huisreglement (verkorte CAO). - Opstellen van het referentiefunctie handboek. - Analyseren van cijfers. - Eindverantwoordelijk voor salarisadministratie. - Aanpassen arbeidsovereenkomsten. - Ontslagzaken. - Standaardiseren salarisadministratie. - Opstellen procedures. - Directe rapportage aan General Manager/ Aandeelhouders. - Budgettering. - Al hetgeen te maken met in-, door- en uitstroom, afwikkeling faillissement (oorzaak omzetderving ammoniaklekkage). Show less
-
-
-
Aeon Plaza Hotels
-
Netherlands
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Personeelsmanager (220 werknemers, fulltime & parttime)
-
2001 - 2009
Werkzaam als Personeelsmanager voor Hotel die Port van Cleve ****, Dutch Design Hotel Artemis ****, Hotels Online en Aeon Plaza Management BV. Alle voorkomende werkzaamheden als Personeelsmanager uitgevoerd als: - Delegeren van alle operationele HR taken en het opzetten van het gehele personeelsbeleid. - Vertalen van alle HR instrumenten naar procedures. - Standaardisering/ procedures opzetten m.b.t. roostering. - Ontwikkelen van huisreglement. - Eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie. - Vertrouwenspersoon. - Het vormgeven van arbobeleid, slecht- nieuwsgesprekken. - Terugdringen ziekteverzuim- en personeelsverloop. - Zakenpartner van alle betrokken instanties op personeelsgebied. - Verzorgen van trainingen, ontwikkeling van personeelsintroducties. - In gang zetten en afwikkelen ontslagprocedures. - Werving- en selectie. - Arbeidsmarktcommunicatie en budgettering. Ook was ik initiatiefnemer en eindverantwoordelijke mission statement- en slogan formulering. Show less
-
-
-
-
Personeelsfunctionaris (230 werknemers)
-
1999 - 2001
- Afhandeling van werving- en selectieprocedures.- Sollicitatiegesprekken voeren.- Aaanspreekpunt voor werving- en selectiebureaus.- Opleidingsaanvragen behandelen.- Loopbaanmanagement, personeelstrainingen organiseren en alle voorkomende werkzaamheden.- Sociaal jaarverslag maken.- Opstellen van ziekteverzuim. - Afwikkeling WAO- aanvragen.- Opstellen van arbeidsovereenkomsten.- Mutaties doorvoeren. - Ontslagvergunningen indienen. Voorts 3 maanden waarnemend personeelsmanager geweest en aan de directie gerapporteerd. Dit werk heb ik gedaan ter vervanging van ziekte van de personeelsfunctionaris en vertrek van de personeelsmanager. Show less
-
-
Personeelsfunctionaris (Stage)
-
1999 - 1999
Afgestudeerd op Personeelszaken.- Arbeids- en Organisatieproject uitgevoerd.- Arbeidstevredenheid gemeten en ziekteverzuim geanalyseerd om vervolgens concrete aanbevelingen te geven ter reductie van het ziekteverzuim en personeelsverloop. - Landelijke presentatie gegeven met een aantal prominente gastsprekers met als onderwerp: “Een moderne benadering van personeelsbeleid in de hotellerie”.
-
-
-
Start People
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Intercedent (Stage)
-
1998 - 1999
Verantwoordelijk voor o.a. inschrijven uitzendkrachten, bemiddelen uizendkrachten, administratief werk, contact onderhouden opdrachtgevers, opschonen database, uitvoeren concurrentie- analyse dat ten grondslag lag aan een acquisitie voorstel. Verantwoordelijk voor o.a. inschrijven uitzendkrachten, bemiddelen uizendkrachten, administratief werk, contact onderhouden opdrachtgevers, opschonen database, uitvoeren concurrentie- analyse dat ten grondslag lag aan een acquisitie voorstel.
-
-
-
Hilton Antwerp Old Town
-
Belgium
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Junior Supervisor (Stage)
-
1997 - 1998
Stagiair f & b, verantwoordelijk voor de standaardisering van de werkzaamheden in het à la carte restaurant (Michelen ster), de roomservice en de bar/ terras. Stagiair f & b, verantwoordelijk voor de standaardisering van de werkzaamheden in het à la carte restaurant (Michelen ster), de roomservice en de bar/ terras.
-
-
Education
-
Hogeschool IJselland te Deventer
Bachelor of Science (BSc), Hospitality / Facility Management, specialisatie Human Resources -
Hogeschool IJselland te Deventer
HLO- Biomedische Chemie -
Pascal College te Apeldoorn
MTS- Werktuigbouwkunde -
Stedelijk Lyceum te Zutphen
Hoger algemeen voortgezet onderwijs (Havo)