Chelo Alvarez Perez

Tecnico de RRHH at Hospital del Tajo S.A.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Madrid, Community of Madrid, Spain, ES

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Natalia Galera

Chelo estuvo trabajando durante una temporada en el cliente Micropolix demostrando su profesionalidad y saber hacer. Chelo siempre está dispuesta a ayudar y soluciona todos los posibles problemas con mucha agilidad. Tiene muchos conocimientos de Recursos Humanos y en concreto de Relaciones Laborales. Además es muy buena compañera y trabaja muy bien en equipo. Para nosotros fue un placer trabajar con ella, gracias Chelo :)

María Orejana Sebastián

Durante más de diez años Chelo y yo hemos trabajado juntas y durante esos años ha demostrado gran creatividad, efectividad y sentido del humor.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Spain
    • Medical Practices
    • 1 - 100 Employee
    • Tecnico de RRHH
      • Oct 2021 - Present
    • Spain
    • Individual and Family Services
    • Tecnico de RRHH
      • Jan 2021 - Oct 2021

      Tecnico de,RRHH, gestión completa proceso de nominas, altas y bajas en seguridad social contratos, contrat@, siltra, liquidación de impuestos. 111 /290. ertes. programa a3 nom icloud Tecnico de,RRHH, gestión completa proceso de nominas, altas y bajas en seguridad social contratos, contrat@, siltra, liquidación de impuestos. 111 /290. ertes. programa a3 nom icloud

    • Spain
    • Facilities Services
    • 100 - 200 Employee
    • Tecnico de RRHH
      • Sep 2020 - Jan 2021

      Técnico de RRHH, dentro de una empresa de servicios, gestionando el proceso de nóminas, contratación, altas y bajas en seguridad social, proceso de nóminas pagas mensuales, diferencias, atrasos …, finiquitos, certific@, contrat@, casias, acredit@, siltra…. Gestión de incidencias con las zonas…. Manejo de A3 equipo, siltra, Excel, Word, Microsoft tems… Técnico de RRHH, dentro de una empresa de servicios, gestionando el proceso de nóminas, contratación, altas y bajas en seguridad social, proceso de nóminas pagas mensuales, diferencias, atrasos …, finiquitos, certific@, contrat@, casias, acredit@, siltra…. Gestión de incidencias con las zonas…. Manejo de A3 equipo, siltra, Excel, Word, Microsoft tems…

    • Spain
    • Entertainment Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Recursos humanos
      • Dec 2018 - Sep 2019

      Gestión del proceso de contratación del personal de ocio y tiempo libre ( monitores, personal de restauración, personal de mantenimiento ) de la Empresa de Ocio Infantil Micropolix. Altas y Bajas en Seguridad Social, contratación, realización de nóminas y seguros sociales, finiquitos, gestión de IT y vacaciones... Gestión del proceso de contratación del personal de ocio y tiempo libre ( monitores, personal de restauración, personal de mantenimiento ) de la Empresa de Ocio Infantil Micropolix. Altas y Bajas en Seguridad Social, contratación, realización de nóminas y seguros sociales, finiquitos, gestión de IT y vacaciones...

    • Técnico de Recursos Humanos
      • Sep 2017 - Sep 2018

      Desarrollando funciones de Técnico de Admón de Personal, realización y pago de nóminas de 4 empresas del Grupo, elaboración y pago de los seguros sociales ( sistema Delta, Siltra ), altas y bajas en seguridad social, elaboración de contratos y su gestión posterior, control periodos de prueba ( contrat@ ). Gestión de los diferentes beneficios sociales, vales de comida, planes de pensiones, seguro de vida, cesta de navidad. Participación en la implantación del nuevo programa de RRHH Success Factors (SAP) Control de presencia y gestión de vacaciones. Gestión de becarios y personal en prácticas. También he desarrollado funciones de Técnico de persona, gestionando las vacantes, publicación interna y externa, criba curricular, entrevistas y búsqueda y selección del canidato final. Elaboración de Organigramas de la organización. Seguimiento y control del programa de Teletrabajo en las empresas del Grupo. Show less

    • Insurance
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico Desarrollo de Personas
      • Jun 2016 - Sep 2018

      Técn.Personal, parametrización e implantación del programa de nóminas CCS. Nóminas y seguros sociales, altas, bajas en seg. social. Sistema Red. Gestión de contratos, y seguimiento periodos de prueba ( contrat@ ).Confección de cartas salariales y bonos anuales.Gestión de Becarios universitarios y FP.Gestión de beneficios sociales, tickets de comida, cestas de navidad, club de empresa...Elaboración y control de los organigramas ..Contratación de personal por ETT .Control y gestión horaria.Desde 2007, Técnico de RRHH, participando en la creación del Cuadro de Mando de RRHH, elaboración de todo tipo de informes de RRHH para el grupo Matriz.Control y Gestión de Workday como herramienta principal de RRHH del grupo en España. Seguimiento de los absentismos por bajas laborales y ausencias sin justificar.Elaboración, cumplimentación y seguimiento de encuestas laborales.Implantación de Smart como nueva herramienta de control de presencia.Elaboración de Calendarios Laborales para todas las oficinas del grupo, incluyendo la elaboración de los calendarios de Reducciones de Jornada.Implantación del Teletrabajo en la mayoría de las empresas del Grupo Aviva en España. Gestión de los contratos de Teletrabajo, pagos etc...Implantación y mejora del sistema de Becarios y personal en prácticas en el Grupo Aviva en España.Elaboración del Plan de Igualdad en la organización.Gestión de Bº sociales.Téc. Desarrollo de Personas, desde junio de 2016 hasta julio de 2017.Tareas propias de un técnico de Selección, gestión de vacantes, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y selección final de candidatos de perfil admtivo. y técnicos de nivel medio.Apoyo al depto. formación,control y seguimiento de los cursos de inglés a empleados, búsqueda cursos, gestión y pago de facturas. Cuadro Mando de RRHH. Control Presencia y Gestión Vacaciones y Absentismos. Elaboración de organigramas, gestión de encuestas laborales.Gestión de las becas y personal en prácticas en la organización. Show less

    • Técnico de Recursos Humanos
      • Mar 2007 - May 2016

      Cuadro de Mando de RRHH, Informes grupo, Control y Gestion Workday ....

    • Técnico de Admón de Personal
      • Oct 2002 - Feb 2007

    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico de Personas
      • 2016 - 2016
    • Spain
    • Insurance
    • 300 - 400 Employee
    • Técnico de Admón de Personal
      • Sep 1998 - Sep 2002

      Elaboración y pago de nóminas y seguros sociales, gestión de contratos, altas y bajas en la seguridad social, implantación del Sistema Red en la organización. Elaboración de contratos, emisión de cartas de retribución. Gestión del Control del Presencia y las vacaciones. Parametrización e implantación del programa A3Nom en el año 2000. Parametrización del programa META 4 en el año 2003. Pequeños procesos de selección de puestos administrativos. Gestión de Beneficios sociales, vales de comida ... Show less

Education

  • Universidad Carlos III
    Relaciones Laborales
    2000 - 2002
  • IES Vallecas Magerit
    Administración y Finanzas
    1996 - 1998

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now