Experience

Orange Business Services

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de Recrutement Direction Consulting

  • Jun 2021 - Present



Robert Walters

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultante - Division Freelance IT

  • Jan 2020 - May 2021

• Chargée de recrutement - Division Management de Transition SI / Digital

  • Mar 2017 - Dec 2019

  Fondé en 1985, Robert Walters est la référence mondiale du recrutement spécialisé en top et middle management dans de nombreuses disciplines (assurance, banque, finance, juridique, RH, marketing, immobilier, IT...). Cabinet de recrutement international, Robert Walters recrute des professionnels en CDI, en Interim et en management de transition.Précurseur du management de transition en Europe, le groupe a lancé cette activité en France en 2004. Véritable alternative RH pour les entreprises comme pour les candidats, j'ai rejoint la division management de transition - Systèmes d'Information.Chargée de recherche IT, j'accompagne les consultants dans le recrutement de managers de transition pour accompagner les entreprises dans le cadre de transformations, restructurations ou pour le déploiement de projets spécifiques en systèmes d'information.



France Télévisions

• France
• Broadcast Media Production and Distribution
• 700 & Above Employee

• Assistante Interlocutrice RH

  • Mar 2013 - Sep 2016

  - Gestion administrative du personnel et de la paie : contrats et avenants, définition du salaire, éléments variables de paie, attribution des mesures individuelles, etc.- Recrutement pour des postes en alternance ou CDI : définition du besoin, rédaction et diffusion de l'offre, présélection, participation aux entretiens, sélection et intégration du candidat- Amélioration des outils RH : élaboration d'un livret d'accueil, de fiches de procédure, d'un pilotage RH, de tableaux de bord, d'un document de suivi des arrêts de travail- Accompagnement de la RRH sur des dossiers du personnel et des contentieux- Mise à jour de l’affichage obligatoireConduite de projets RH variés :- Organisation de la semaine du handicap - Mise en œuvre du nouvel accord collectif FTV : transposition salariale des collaborateurs dans la nouvelle grille de classification- Préparation des élections professionnelles - Application du contrat de génération



Century 21 France

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Stagiaire en immobilier

  • May 2012 - Jun 2012

  Prospection : attirer de nouveaux clients et mettre à jour la base de données de l'agence (+ de 2000 fiches prospects)Mise en place d'événements :- La Fête des Voisins : élaboration d'un rétro planning et d'un cahier des charges- La soirée carrière : rédaction des mailings - Objectif : attirer de nouveaux talents dans le groupe Prospection : attirer de nouveaux clients et mettre à jour la base de données de l'agence (+ de 2000 fiches prospects)Mise en place d'événements :- La Fête des Voisins : élaboration d'un rétro planning et d'un cahier des charges- La soirée carrière : rédaction des mailings - Objectif : attirer de nouveaux talents dans le groupe



Association des Aveugles d'Alsace Lorraine

• Mission de groupe tous les mercredis

  • Sep 2011 - Feb 2012

  Phoning : démarcher les entreprises pour collecter les 10% de la taxe AGEFIPH pour le compte de l’associationMise en place d'événement :- Une soirée de remerciement avec les partenaires de l'association : établissement et mise en oeuvre d'un cahier des charges Phoning : démarcher les entreprises pour collecter les 10% de la taxe AGEFIPH pour le compte de l’associationMise en place d'événement :- Une soirée de remerciement avec les partenaires de l'association : établissement et mise en oeuvre d'un cahier des charges



Century 21 France

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Stagiaire en immobilier

  • Jul 2011 - Jul 2011

  - Prospection- Etat des lieux- Secrétariat - Découverte du service de gestion location - Prospection- Etat des lieux- Secrétariat - Découverte du service de gestion location



GUY HOQUET L'IMMOBILIER

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Stagiaire en immobilier

  • Apr 2010 - Apr 2010

  Prospection : par le porte à porte et le phoning pour élargir le portefeuille clients de l'agence Missions complémentaires: - Rédaction de mandats- Découverte client- Secrétariat Prospection : par le porte à porte et le phoning pour élargir le portefeuille clients de l'agence Missions complémentaires: - Rédaction de mandats- Découverte client- Secrétariat