Concetta Verdiana Brandi
Addetta Selezione del personale & Politiche attive del lavoro at Parco Culturale Gruppo Fortis- Claim this Profile
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Inglese Professional working proficiency
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italiano Native or bilingual proficiency
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Francese Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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“Business English” - Durata: 60 ore - Crediti: 2,5
AFORISMA School of ManagementJan, 2019- Nov, 2024 -
Certificato ECDL
AICA - Associazione Italiana per l'Informatica e il Calcolo AutomaticoMay, 2007- Nov, 2024 -
Certificato Trinity
“The International Examinations Board”Jan, 2006- Nov, 2024
Experience
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Parco Culturale Gruppo Fortis
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Italy
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Addetta Selezione del personale & Politiche attive del lavoro
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Jan 2023 - Present
▪ presentazione dei servizi/progetti PAL attivabili e profilazione dell’utenza; ▪ attivazione delle misure di politiche attive ed erogazione dei servizi al lavoro; ▪ elaborazione e predisposizione di percorsi personalizzati per la ricerca attiva del lavoro; ▪ stipula dei Patti di Servizio Personalizzati ( misura 1B ); ▪ percorsi di accompagnamento al lavoro e outplacement; ▪ attività di incrocio domanda/offerta di lavoro; ▪ erogazione dei servizi di orientamento professionale attraverso colloqui individuali; ▪ gestione delle selezioni di personale; ▪ Utilizzo del gestionale interno e dei principali portali in ambito PAL e R&S; ▪ Cooperare con i servizi territoriali e garantire l’efficacia dello scambio di informazioni tra operatori della rete; ▪ Garantire che la documentazione prodotta sia conforme alle norme vigenti. Show less
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Arpal Puglia
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Italy
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Utilities
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200 - 300 Employee
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Specialista Orientatrice in mercato e servizi per il lavoro
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May 2021 - Apr 2022
▪ Erogazione dei servizi di accoglienza, profilazione dell’utenza, evasione di informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro; ▪ erogazione atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei servizi pubblici per il lavoro anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili; ▪ responsabilità del procedimento per il rilascio della documentazione necessaria finalizzata al godimento di misure di politica attiva (es. Assegno di ricollocazione-Reddito di Cittadinanza); ▪ analisi dei processi di erogazione dei servizi per il lavoro e collaborazione alla proposta di predisposizione di procedure e standard operativi da applicare; ▪ progettazione dei servizi e degli interventi di politica attiva del lavoro; ▪ erogazione dei servizi di orientamento professionale attraverso colloqui individuali e di gruppo; ▪ rilevamento dei fabbisogni professionali delle aziende clienti, sulla base di tali informazioni predisporre selezioni di personale utilizzando banche dati e applicazioni per l’incontro domanda-offerta; ▪ consulenza specifica su norme, agevolazioni, incentivi, comunicazioni obbligatorie e promozione dei servizi di incontro domanda-offerta; ▪ favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio medesimo; ▪ elaborazione e predisposizione di percorsi personalizzati per la ricerca attiva di lavoro; ▪ stipula dei patti di servizio personalizzati; ▪ gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento/reinserimento al lavoro anche a favore di utenti svantaggiati; ▪ monitoraggio e valutazione dell’esito delle azioni poste in essere (orientative, formative o di inserimento lavorativo); ▪ definizione dei processi operativi relativi all’erogazione dei servizi o alla realizzazione di specifici programmi di politica attiva monitorandone l’andamento. Show less
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Adecco
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Junior Recruiter
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Aug 2019 - Feb 2020
▪ Gestione front-office, ▪ gestione telefonate, ▪ utilizzo gestionale aziendale, ▪ gestione e aggiornamento database, ▪ valutazione candidati su database aziendale, ▪ screening curricula, ▪ interviste telefoniche, ▪ recruiting, ▪ supporto colloqui individuali, ▪ amministrazione e archiviazione curricula, ▪ emissione, invio e archiviazione contratti-proroghe-buste paga. ▪ Gestione front-office, ▪ gestione telefonate, ▪ utilizzo gestionale aziendale, ▪ gestione e aggiornamento database, ▪ valutazione candidati su database aziendale, ▪ screening curricula, ▪ interviste telefoniche, ▪ recruiting, ▪ supporto colloqui individuali, ▪ amministrazione e archiviazione curricula, ▪ emissione, invio e archiviazione contratti-proroghe-buste paga.
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AFORISMA School of Future
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Italy
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Frequentante Master in Business Management | Organization & HR Management
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Jan 2019 - Jan 2020
▪ Organizzazione aziendale ▪ Business Model & Strategic Planning ▪ Operations & Supply Chain Management ▪ Project Management ▪ Sistemi di Business Intelligence ▪ Innovazione ▪ Ricerca & Sviluppo ▪ HR Management ▪ Marketing & Comunicazione ▪ Entrepreneurship & Social Innovation ▪ Statistica ▪ Finanza ▪ Amministrazione ▪ Controllo di Gestione ▪ Organizzazione aziendale ▪ Business Model & Strategic Planning ▪ Operations & Supply Chain Management ▪ Project Management ▪ Sistemi di Business Intelligence ▪ Innovazione ▪ Ricerca & Sviluppo ▪ HR Management ▪ Marketing & Comunicazione ▪ Entrepreneurship & Social Innovation ▪ Statistica ▪ Finanza ▪ Amministrazione ▪ Controllo di Gestione
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Committente privato
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Lecce, Italia
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Addetta alla formazione
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Oct 2015 - Jul 2018
Affiancamento alla formazione di ragazzi/e, individuazione dei fabbisogni formativi, programmazione delle attività di formazione, organizzazione e gestione delle lezioni e del materiale didattico, fornire supporto metodologico nelle attività di formazione, potenziamento e valorizzazione delle capacità e delle risorse dei ragazzi/e, monitoraggio e valutazione dell’apprendimento e della crescita formativa. Affiancamento alla formazione di ragazzi/e, individuazione dei fabbisogni formativi, programmazione delle attività di formazione, organizzazione e gestione delle lezioni e del materiale didattico, fornire supporto metodologico nelle attività di formazione, potenziamento e valorizzazione delle capacità e delle risorse dei ragazzi/e, monitoraggio e valutazione dell’apprendimento e della crescita formativa.
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Azienda Privata
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Lecce, Italia
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Addetta alla sala e all'organizzazione del personale
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Dec 2012 - Dec 2014
Organizzazione e gestione della sala, accoglienza e gestione dei clienti, servizio di informazione e guida dei clienti nella scelta di cibi e bevande serviti secondo le regole della sala, acquisizione e gestione degli ordini, collaborazione e comunicazione col reparto cucina, responsabile della qualità del servizio offerto ai clienti dalla brigata di sala, preparazione e presentazione del conto. Organizzazione e gestione della sala, accoglienza e gestione dei clienti, servizio di informazione e guida dei clienti nella scelta di cibi e bevande serviti secondo le regole della sala, acquisizione e gestione degli ordini, collaborazione e comunicazione col reparto cucina, responsabile della qualità del servizio offerto ai clienti dalla brigata di sala, preparazione e presentazione del conto.
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Education
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2019 - 2019
AFORISMA School of Management
Master in Business Management, Organizzazione e Gestione Risorse Umane -
2012 - 2018
Università del Salento
Laurea in Lettere Moderne, Lettere/Studi umanistici -
2003 - 2008
Liceo Classico Antonio Calamo, Ostuni (BR)
Maturità Classica, Studi classici
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