Colombe ROSAIS

Account Executive & HR at Verizon Enterprise Services
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Bio

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Experience

    • United States
    • Computer and Network Security
    • 1 - 100 Employee
    • Account Executive & HR
      • Feb 2023 - Present

    • France
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Chargée du Contrôle de Gestion Sociale
      • Oct 2018 - Feb 2023

    • Contrôleur de gestion sociale
      • Sep 2017 - Jun 2018

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Pilotage & Contrôle des Engagements RH / BU PS
      • Oct 2015 - Sep 2017

      Construction Budgétaire dans son ensemble Suivi de la Revue de Gestion mensuelle Réel vs Budget / N vs N-1 Suivi des effectifs, des charges internes/externes Suivi et analyse du CA 2016 (via la facturation et le transfert de charges) Elaboration de Reporting mensuel au niveau du CSRH de la SNCF Formalisation des schémas comptable CET/CPA Analyse de la problématique du SIRH Suivi de l'absentéisme 2015/2017 des 3 Epics (Tête, Mobilités & Réseau) Travaux sur le reporting ACI / Facturation Inter Epic (procédures et automatisation) Suivi des Départs volontaires pour les cadres permanents Suivi des fichiers de transcodification Suivi du budget 2017-2020 (calendrier, instructions, maquettes...) Analyse du P&L Alerte en cas de dérives et évaluation des risques ........

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 200 - 300 Employee
    • Chargée d'Etudes Sociales
      • Mar 2015 - Nov 2015

      Utilisation de Logiciels suivants: - PREMIUM RH & SIRH, MyREPORT BUILDERS (requêtes, extractions, implémentation, et compilation des données) - PEGASE (Paie) - ABSENCIA (Adp) - GESTIL (Gestion des entrées et sorties des salariés) - ADID WEB (Gestion multiple du quotidien RH) - LOGICHEC (gestion des chèques déjeuner) Utilisation de Logiciels suivants: - PREMIUM RH & SIRH, MyREPORT BUILDERS (requêtes, extractions, implémentation, et compilation des données) - PEGASE (Paie) - ABSENCIA (Adp) - GESTIL (Gestion des entrées et sorties des salariés) - ADID WEB (Gestion multiple du quotidien RH) - LOGICHEC (gestion des chèques déjeuner)

    • United States
    • Travel Arrangements
    • 700 & Above Employee
    • Contrôleur de Gestion Sociale Junior
      • Feb 2014 - Jul 2014

      Participation à la Gestion Sociale: -suivi des effectifs de toutes les sociétés du groupe -préparation et analyse des rapports de situation comparées -aide à la préparation du bilan social -support aux directions opérationnelles Pilotages des CDD: -suivi des mouvements de CDD dans différents sites -production de tableaux -consolidation des informations dans les systèmes et bases de données RH IRP: -suivie et gestion des heures de délégations -gestion des ANCV Suivi de l'enquête TIC 2014 -collecte d'informations au près des Directeurs concernés puis saisie -transmission de l'enquête à l'INSEE Projet Bases de Données économiques et Sociales 2014 -participation à la mise en place de la Base de Données Unique pour toutes les sociétés du groupe -cadrage, compilation d'informations, création d'une trame -choix d'indicateurs à intégrer (évolution des effectifs, emplois, absentéisme et turn over, rémunération, formation...) -analyse et saisie de données dans les différents indicateurs D'autres tâches se poursuivent...

    • Assistante RH Généraliste
      • Jun 2013 - Oct 2013

      -Suivi des absences et visites médicales -Gestion de l'avant paie: édition de relevés d'activités et d'acomptes -Maintenance de la base de données et gestion du vivier étudiants -Enregistrement et mise à jour des dossiers intérimaires -Sourcing et recrutement des candidats du début à la fin -Pré-qualification téléphonique et animation d'entretiens physique aux candidats (en autonomie) -Relances clients et intérimaires -Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers -Scanérisation et numérisation des documents.

    • Switzerland
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Assistante service juridique
      • Jan 2010 - Jan 2011

      -Gestion du personnel: contrats de travail, licenciements, gestion des risques et plannings -Gestion du parc immobilier: rédaction et suivi des baux et normes de sécurité -Communication interne: respect des normes d'affichage et du règlement intérieur -Tâches administratives: suivi de l'agenda, organisation des réunions, élaboration des comptes rendus, gestion du courrier et des mails, classement et archivage de dossiers. -Gestion du personnel: contrats de travail, licenciements, gestion des risques et plannings -Gestion du parc immobilier: rédaction et suivi des baux et normes de sécurité -Communication interne: respect des normes d'affichage et du règlement intérieur -Tâches administratives: suivi de l'agenda, organisation des réunions, élaboration des comptes rendus, gestion du courrier et des mails, classement et archivage de dossiers.

    • Assistante conseil-juridique
      • Jul 2009 - Dec 2009

      -Traiter les contentieux liés aux licenciements des salariés -Elaborer les contrats de travail, assurer la veille juridique -Assister et prendre les notes lors des audiences -Préparer l'instruction relative au conseil -Assister à la NAO -Traiter les contentieux liés aux licenciements des salariés -Elaborer les contrats de travail, assurer la veille juridique -Assister et prendre les notes lors des audiences -Préparer l'instruction relative au conseil -Assister à la NAO

Education

  • DeVry University
    MBA spécialisé, HR Management and Financial accounting
  • ASA College
    Associate's degree, Business administration
    2019 - 2020
  • INSEEC Paris
    MBA/MSC GRH, International Management
    2013 - 2014
  • IGS Paris
    MASTER GRH / IGS Paris, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    2012 - 2013
  • Université de Rennes I
    Droit privé général
    2011 - 2012

Community

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