Colin van Goethem
Digital operations manager at Artiflex | Recruitmentspecialist.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
VCA Vol
NIKTA (Nederlands Instituut voor Kwaliteitszorg Training en Advies)Jul, 2018- Nov, 2024 -
VCU
-Dec, 2014- Nov, 2024
Experience
-
Artiflex | Recuitmentspecialist
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Digital operations manager
-
Jan 2022 - Present
-
-
Projectleider
-
Jan 2019 - Dec 2021
-
-
-
Artiflex | Recuitmentspecialist
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant
-
Mar 2018 - Dec 2018
-
-
Senior Accountmanager
-
Jan 2017 - Feb 2018
-
-
Vestigingsmanager
-
Jan 2016 - Dec 2016
-
-
Sales intercedent
-
Jan 2013 - Dec 2015
-
-
-
The HEINEKEN Company
-
Netherlands
-
Food and Beverage Services
-
700 & Above Employee
-
Inside Sales Representative
-
May 2012 - Jan 2013
-
-
-
PostNL
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Postbode
-
Oct 2010 - Jun 2012
Om mijn rondreis in Australië te financieren ben ik als fulltime postbode aan de slag gegaan. Zowel binnen- als buitenwerk. Na deze rondreis ben ik tijdelijk terug aan de slag gegaan bij PostNL. Om mijn rondreis in Australië te financieren ben ik als fulltime postbode aan de slag gegaan. Zowel binnen- als buitenwerk. Na deze rondreis ben ik tijdelijk terug aan de slag gegaan bij PostNL.
-
-
-
Rabobank
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Afstudeerproject
-
Feb 2010 - Jun 2010
Deze afstudeerstage was onderdeel van het project “de zoektocht naar succes’. Een project om toerisme, horeca en recreatie in Zuidwest-Nederland weer aan te laten trekken. De doelstelling van de scriptie is om ondernemers te informeren over de mogelijkheden die ervoor zorgen dat de toerisme-, recreatie- en horecasector aantrekt. Om de doelstelling te realiseren is kennis nodig. Kennis van hoe de toerisme-, recreatie- en horecasector in elkaar zit. Om die kennis te verkrijgen is de volgende hoofdvraag geformuleerd: Op welke wijze kunnen de huidige en potentiële toeristen naar Zuidwest-Nederland worden getrokken en hoe kan dit worden versneld e/o versterkt door samenwerking tussen ondernemers in de sector van horeca, recreatie en toerisme? Ten eerste wordt er inzicht verkregen in de huidige visies/plannen die er lopen, ten tweede inzicht in marktontwikkelingen en tenslotte inzicht in trekpleisters en de wensen en behoeften van de toeristen. Er wordt een inventarisatie gemaakt van de huidige visies/plannen en gekeken wat ondernemers ermee kunnen. Tevens worden (innovatieve) ontwikkelingen bekeken, waardoor nieuwe impulsen kunnen ontstaan voor toerisme, recreatie en horeca. Bij het onderzoek worden de trekpleisters in de regio onderzocht. Daarnaast wordt er gekeken welke nauwelijks zichtbare trekpleisters, meer zichtbaar gemaakt moeten worden. Naast de “aanbodkant” wordt er een verbijzondering gemaakt naar de vraagzijde; wie zijn de potentieel toekomstige bezoekers? Wat zijn hun wensen en behoeften? Het onderzoek heeft geresulteerd in een aantal aanbevelingen voor de ondernemers die deelnemen aan het project de Zoektocht naar succes ten aanzien van bovenstaande punten. Het rapport is te vinden op de HBO Kennisbank. Show less
-
-
Education
-
Hogeschool Zeeland
Bachelor of Business Administration, Commerciële economie -
ROC Westerschelde Terneuzen
MBO, Commerciële economie, marketing en communicatie -
Reynaertcollege
VMBO kader administratie