Coen Hoozemans
General Manager at Luchtvaartmuseum Aviodrome- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Professional working proficiency
-
French Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
EHBO
Rode Kruis NederlandApr, 2023- Oct, 2024 -
Lean Six Sigma Yellow Belt Certification
The Lean Six Sigma CompanyJul, 2022- Oct, 2024 -
CEPT Novice Amateur Licence (REC 05/06)
Agentschap TelecomJan, 2022- Oct, 2024 -
Sociale Hygiëne
SVH (Stichting Vakbekwaamheid Horeca)Aug, 2015- Oct, 2024
Experience
-
Luchtvaartmuseum Aviodrome
-
Netherlands
-
Museums, Historical Sites, and Zoos
-
1 - 100 Employee
-
General Manager
-
Aug 2021 - Present
-
-
-
Pathé Theatres B.V.
-
Netherlands
-
Entertainment Providers
-
500 - 600 Employee
-
Senior Manager Theatre
-
Jan 2015 - Aug 2021
Pathé Utrecht Leidsche Rijn is een bioscoop die midden in de maatschappij staat. Geankerd in verschillende samenwerkingen met organisaties om ons heen willen we de optimale bioscoopbeleving neerzetten voor onze bezoekers. We hebben ons tot doel gesteld om de beste bioscoop van Utrecht en omstreken te blijven. De afgelopen jaren kenmerken zich door een stabiele groei in zowel bezoekersaantallen, bezoekerstevredenheid, maar ook in B2B-sales. Wat dat betreft is het een bijzondere bioscoop die al voor veel doeleinden is gebruikt. Pathé Rembrandt is een echte stadsbioscoop, die ondanks zijn geringe grootte een vaste schare bezoekers heeft, die hier graag komen. Ik ben eindverantwoordelijk voor deze vestigingen en daarmee voor het implementeren en uitvoeren van Pathé strategie en het optimaal inzetten van medewerkers en resources, om zo een hoge bezoekers- én medewerkerstevredenheid, een groeiende omzet en daarmee maximaal financieel resultaat te bereiken. Hieronder valt: - creativiteit: Pathé Utrecht staat onder andere bekend om zijn rooftop cinema, uniek in Nederland; - strategische lijn uitzetten: sinds elke jaren werken we met SOP's die we zelf ontwikkelen, inmiddels worden deze door veel andere vestigingen overgenomen; - leiderschap: ik probeer een veilige situatie te creëren, waardoor mijn team zich prettig kan ontwikkelen; - strategische partners: we werken met veel organisaties samen (scholen, Ondernemersfonds, culturele instellingen, retail, etc.); - B2B-sales: behalve bioscoop zijn dit uitstekende congreslocaties; - bezoekerstevredenheid; - Training & Development: meerdere keren per jaar trainen we onze medewerkers, aan de hand van zelfontwikkelde trainingen; - Reporting & monitoring: door regelmatig het resultaat te monitoren bijsturen om zo met een efficiente bezetting een optimale omzet te genereren; - Veiligheid: dit staat op nummer 1 en trainen we 4x per jaar zeer serieus, ook de samenwerking met lokale hulpdiensten is uitstekend; Show less
-
-
-
CineMec
-
Italy
-
Movies, Videos, and Sound
-
1 - 100 Employee
-
Bedrijfsleider/ Manager Theatre
-
Sep 2016 - Jul 2018
Door Pathé gedetacheerd in een klein implementatie-team om in verschillende fases deze bioscopen onder te brengen onder Pathé management. Buiten de eindverantwoordelijkheid voor het theater was ik met name bezig met de integratie van CineMec Utrecht bij Pathé en het implementeren van alle operationele processen (ten tijde van de overname was het theater nog geen jaar in bedrijf en waren veel processen nog niet vastgelegd). Daarnaast moest het gehele team, inclusief het management worden getraind in nieuwe processen, werkafspraken en methoden. CineMec was tot 2017 een zelfstandig label, onderdeel van Pathé Theatres B.V. Show less
-
-
-
Soldaat van Oranje, de musical
-
Netherlands
-
Media Production
-
1 - 100 Employee
-
Company Manager
-
Jul 2012 - Jan 2015
Als company manager was ik verantwoordelijk voor alle productionele processen, oftewel alles wat er achter de schermen gebeurd en eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken voor cast & crew. Als company manager was ik verantwoordelijk voor alle productionele processen, oftewel alles wat er achter de schermen gebeurd en eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken voor cast & crew.
-
-
-
Constant in Beweging
-
Netherlands
-
Events Services
-
1 - 100 Employee
-
Company Manager
-
Feb 2011 - Jul 2012
Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en van Eftelings parkshow "Raveleijn". Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en van Eftelings parkshow "Raveleijn".
-
-
-
Holland Casino
-
Netherlands
-
Gambling Facilities and Casinos
-
700 & Above Employee
-
Slot Machine Host
-
Sep 2005 - Mar 2011
Als student-medewerker onderdeel zijn van het team Speelautomaten. Ons belangrijkste doel was het zorgen voor een optimale service voor onze gasten. Als casino-host heb je daarin een bijzondere verantwoordelijkheid, want behalve voor een memorabel bezoek zorgen draag je ook bij aan responsable gaming.
-
-
Assistent Sales & Marketing
-
Jul 2010 - Sep 2010
Holland Casino richt zich op vrijetijdsbesteding in een maatschappelijk verantwoorde, veilige omgeving. We bieden plezier en beleving. Door spel en speelsheid betoveren en versieren we het leven. We verbinden en vullen het leven aan.De afdeling Sales & Marketing voorziet de vestiging in alle back of house handelingen betreffende het verkopen van arrangementen, locale acties en het lokaal aanpassen van landelijke evenementen.Als medewerker heb ik gedurende deze periode de afdeling ondersteund. Show less
-
-
-
Culipro
-
Belgium
-
Software Development
-
Project Manager
-
Feb 2010 - Jul 2010
Als stagiair-projectmanager verantwoordelijk voor evenementen in de locatie De Glazen Ruimte. Als stagiair-projectmanager verantwoordelijk voor evenementen in de locatie De Glazen Ruimte.
-
-
-
-
Company Manager Circus Anton Pieck
-
Aug 2009 - Aug 2009
Tijdelijke vervanging gedurende de vakantieperiode. Dagelijkse productionele taken oppakken. Tijdelijke vervanging gedurende de vakantieperiode. Dagelijkse productionele taken oppakken.
-
-
-
-
Executive Producer
-
Jan 2009 - Jun 2009
Working together with the producer on all productional matters. Working together with the producer on all productional matters.
-
-
-
-
Coordination Carservice
-
Oct 2008 - Nov 2008
Planning and managing all drivers and runners. Planning and managing all drivers and runners.
-
-
-
Protocolbureau
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Junior Partner
-
Sep 2003 - Sep 2004
-
-
Education
-
Hogeschool voor de Kunsten Utrecht
BA, Event Management -
Universiteit Utrecht
Bachelor of Arts (BA), Theatre, Film and Television studies -
Hotelschool Den Haag (met vestiging in Amsterdam) / HotelSchool - The Hague
Bachelor of Business Administration (BBA), Hotel Management -
College Het Loo
VWO - Atheneum, High School