Experience

BOUBY SAC

• Peru
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Jefe de RR HH

  • Sep 2023 - Present



COMIN S.A.C

• Perú

• Jefe de recursos humanos

  • Dec 2021 - Aug 2023



BOUBY SAC

• Ate - Lima

• Jefe de RR. HH.

  • Nov 2015 - Aug 2021

  Gestion de RR.HH. • Elaboración de procedimientos del área de RR.HH. • Elaboración e implementación de instructivos del área de RR.HH. • Elaboración e implementación de políticas del área de RR.HH. • Elaboración de MOF • Implementación del SPRING RP (Gestión Humana – Nominas) • Implementación, seguimiento y control de la certificación de ISO 9001 (Gestión de Calidad), ISO 14001 (Gestión de Medio Ambiente), OHSAS 18001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Destaque a obras por implementacion, auditorios y/o cierre de obra Administración de personal • Programación de exámenes médicos • Coordinación de ingresos de personal Staff y obreros para proyectos • Coordinación de contratación de personal según presupuesto asignado • Control, elaboración y renovación de contrato. • Coordinación, control de las inclusiones de SCTR • Control de asistencia de personal • Coordinación para activar el SCTR en caso de accidentes trabajo • Control de descansos médicos • Tramites de ESSALUD (Subsidios por accidente común. Licencias por maternidad) • Control, actualización y archivo de legajos de personal. • Elaboración de memorándum, cartas, etc. • Control y validación de valorizaciones de cargas de personal (alimentación, hospedaje, exámenes médicos, transporte, ect) de proyectos. • Atención y asistencia a conciliación con colaboradores ante el MTPE. Nominas • Elaboración y cálculo de planillas • Elaboración y cálculo de CTS, gratificaciones, utilidades. • Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales. • Control y verificación de tareos del personal de proyectos en provincia • Coordinación, control y programación de vacaciones • Control del archivo de constancias de CTS, utilidades, boletas de pago • Elaboración y declaración de la AFP NET • Elaboración del PLAME • Ingreso de altas y bajas en el T-REGISTRO Show less



Petramás S.A.C

• Peru
• Utilities
• 100 - 200 Employee

• ASISTENTE DE GESTIÓN HUMANA

  • Oct 2013 - May 2014

  Responsabilidades: • Dominio de programa planillas SYGNUS • Calculo de planillas mensuales • Elaboración y cálculo de CTS • Elaboración y cálculo de gratificaciones • Elaboración y cálculo de liquidaciones de Beneficios Sociales • Calculo de AFP NET • Control de asistencia del personal • Registro de altas y bajas en el T-REGISTRO • Elaboración y declaración de contratos en el MINTRA • Elaboración de certificados de trabajo, renta de quinta, cartas de CTS • Control y actualización de legajos • Programación y control de vacaciones • Atención al personal Show less



Bouby S.A.C.

• Peru
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

  • Aug 2011 - Sep 2013

  • Control de asistencia del personal (700 colaboradores), • Elaboración de contratos, presentación de contratos al MINTRA • Calculo y declaración de AFP NET • Elaboración de planillas y control de tareos • Elaboración del PDT/PLAME, • Ingreso de datos en el T-REGISTRO • Tramite de SCTR • Elaboración de liquidaciones de BENEFICIOS SOCIALES, • Cálculo de renta de quinta categoría, CTS, Gratificaciones y • control de vacaciones • Elaboración de documentos, cartas, certificados de trabajado, • certificados de cuarta y quinta categoría • Tramites ESSALUD de derechohabiente, subsidios, lactancia Show less