Clovis Hofnung
Directeur du pôle Handicap Saint Louis at Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel- Claim this Profile
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Bio
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Experience
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Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel
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France
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Civic and Social Organizations
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100 - 200 Employee
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Directeur du pôle Handicap Saint Louis
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Jun 2021 - 2 years 7 months
Foyer de vie (internat, externat, séquentiel ) : 50 places MAS (internat, externat, séquentiel ) : 50 places DIH 93 PCPE 93 Communauté 360 URAT MAS Hors les murs Foyer semi autonomie
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Université Paris 2 Panthéon-Assas
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France
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Primary and Secondary Education
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Co directeur- coordinateur pédagogique et intervenant du Diplôme Universitaire de Médiation
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Sep 2017 - 6 years 4 months
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Clinea
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Directeur de clinique SSR
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Sep 2020 - Mar 2021
60 places d'hospitalisation complète 10 places d'HDJ 70 salariés
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Pilote MAIA
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Oct 2014 - Aug 2020
Courbevoie => Co animer un comité stratégique avec ARS, Conseil Départemental, CPAM, DDCS, … => Animer un comité de pilotage réunissant 50 professionnels des secteurs sanitaires sociaux et médico sociaux (directions administratives et médicales) => Mettre en place des projets pour l’optimisation des parcours, la réponse commune à des appels à projets, … => Manager une équipe de coordonnateurs de parcours (suivi de 300 personnes en situations complexes) => Assurer la gestion… Show more => Co animer un comité stratégique avec ARS, Conseil Départemental, CPAM, DDCS, … => Animer un comité de pilotage réunissant 50 professionnels des secteurs sanitaires sociaux et médico sociaux (directions administratives et médicales) => Mettre en place des projets pour l’optimisation des parcours, la réponse commune à des appels à projets, … => Manager une équipe de coordonnateurs de parcours (suivi de 300 personnes en situations complexes) => Assurer la gestion administrative, RH et financière, => Représenter le service au comité de direction de l’établissement. Show less
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Directeur - coordinateur réseaux IDF
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Aug 2009 - Sep 2014
Création de l agence => Manager 70 salariés, => Accompagner 300 usagers par mois en moyenne, => Réaliser un chiffre d’affaire moyen de 2,5 Millions d’Euros, => Développer les partenariats en IDF => Impulser et suivre le développement commercial, => Assurer la gestion administrative et financière.
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IMGH
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1 - 100 Employee
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Directeur
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Jan 2006 - Jul 2009
=> Définir le positionnement stratégique de l'entreprise et diriger la mise en œuvre, => Optimiser les RH, les moyens techniques et financiers, => Mettre en place et animer un réseau de partenaires et d’intervenants vacataires, => Assurer la représentation extérieure de la structure, => Concevoir et animer des formations.
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Genesys Conferencing
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Assistant de Gestion
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Sep 2003 - May 2005
=> Assistant commercial, => Assistant marketing, => Assistant comptable.
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Education
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Université Paris Dauphine
Master of Business Administration - MBA, Health/Health Care Administration/Management -
EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique
Diplome d'établissement, Pilotage territorial - conduite de projets -
Université Paris 2 Panthéon-Assas
Master 2 professionnel, Droit Sanitaire et Social -
Université Panthéon Assas (Paris II)
Licence Professionnelle, Intervention sociale option ingénierie des services de proximités -
Université Paris 2 Panthéon-Assas
Diplôme Universitaire, La Médiation -
Lycée Jean Lurçat
BTS, Assistant de Gestion en PME PMI -
LINKUP COACHING
Certification d’état de coaching - RNCP Niveau 6, Coaching