Clever Araujo

Gerente de Recursos Humanos at ENW • Telecom e Segurança
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Carolina Micheluci Garçon

Super competente, alta bagagem profissional e acadêmica. Sensível e conciliadora sempre buscando a melhor solução para todos os envolvidos. Prazer enorme ter trabalhado com a Clever e termos contato até hoje!

Celso Sodré

Clever é ótima com relacionamentos e pronta para qualquer desafio! Tive o prazer de trabalhar com a Clever como nossa coordenadora de RH. Sempre profissional, e com uma visão positiva para todos os desafios que apareciam. Ótima em soluções e impecável nos seus projetos. Sempre de bom humor e com ótima capacidade de trabalhar com toda equipe. Proatividade é uma característica marcante.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Nov 2018 - Present

    • Coordenadora de Recursos Humanos
      • Oct 2012 - 2018

      Criar e controlar as políticas de gestão de pessoas, capacitando os gestores na sua aplicação rumo aos objetivos estratégicos da empresa; Implantar cargos e salários, visando manter atratividade e competitividade perante o mercado de trabalho; Planejar e coordenar as demandas de R&S por competência, visando preencher com alto índice de acertos estratégicas, táticas, técnicas e operacionais; Elaboração e implantação do Manual de Integração dos novos colaboradores; Implantar, gerenciar as Avaliações de Desempenho, capacitando os gestores no processo de feedback e alinhando os desempenhos das pessoas ao desempenho da empresa; Interface com os gestores para levantamento de necessidades e aplicação de treinamentos; Implantar novos benefícios e campanha motivacionais, analisando custos; Coordenar a folha de Pagamento, Medicina e Segurança do Trabalho; Acompanhamento dos programas de estágios, aprendizes e de deficientes físicos; Implantação relatório de indicadores gerenciais de RH; Realização de entrevista de desligamento e mapeamento dos resultados; Comunicação Interna; Show less

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Nov 2010 - Sep 2012

      Diagnosticar e monitorar o clima organizacional; Orientar as lideranças sobre os resultados a serem alcançados pela sua equipe; Desenvolver Treinamento para atende as exigências do negócio e alavancar as vendas; Acompanhamento no desenvolvimento de competências organizacionais, Missão, Visão e Valores; Reestruturar as equipes de trabalho das áreas de RH e DP para otimização dos processos para ganho de resultados e redução de custos; Manter negociações com Sindicatos e Ministério do Trabalho; Elaborar junto com a área jurídica defesa em ações trabalhistas e conduzir reuniões com prepostos e testemunhas; Implantação do novo sistema de Folha de Pagamento (Protheus) e Ponto Eletrônico(DIMEP); Show less

    • Brazil
    • Chemical Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • May 2009 - Oct 2010

      Desenvolver estratégias e politicas estimulando o desenvolvimento profissional dos colaboradores; Planejar e coordenar as demandas de R&S e T&D; Implementar projetos e processos para suportar as estratégias, para ganhos de performance e redução de custos; Desenvolvimento de liderança; Conduzir os projetos sociais em parceria com a Fundação Bradesco; Gerenciar os processos de RH para atender as auditorias e certificação da (NATURA, AVON E P&G); Responsável pelas equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SST, Portaria, Limpeza patrimonial e Restaurante; Coordenar os processos de contratação e controle de empresas e serviços terceirizados; Representação junto ao Sindicato de trabalhadores e das empresas; Show less

    • Brazil
    • Telecommunications
    • 500 - 600 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Jul 2005 - Aug 2007

      Implantar processos de RH para atender grandes volumes de demandas das áreas de RH e DP das 06(seis) filiais no Brasil; Responsável pela folha de pagamento de 3000 colaboradores; Implantar Recrutamento e Seleção para atender grandes demandas da NET, CLARO, EMBRATEL e TVA; Negociar com sindicatos, Ministério do Trabalho e MP; Desenvolver estratégias para redução de passivos trabalhistas; Elaborar KPIs de RH para tomada de decisão; Implantar processos de RH para atender grandes volumes de demandas das áreas de RH e DP das 06(seis) filiais no Brasil; Responsável pela folha de pagamento de 3000 colaboradores; Implantar Recrutamento e Seleção para atender grandes demandas da NET, CLARO, EMBRATEL e TVA; Negociar com sindicatos, Ministério do Trabalho e MP; Desenvolver estratégias para redução de passivos trabalhistas; Elaborar KPIs de RH para tomada de decisão;

Education

  • Act Coaching - Escola Superior de Coaching
    Leader Professional Coach
    2019 - 2019
  • Universidade Anhembi Morumbi
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Recursos Humanos
    2017 - 2018
  • OAB
    ADVOGADA, Relações Trabalhistas e Sindicais
    2011 - 2015
  • UNINOVE
    Bacharelado em Direito
    2011 - 2015
  • Universidade Anhembi Morumbi
    Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Recursos Humanos
    2017 -

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now