Clemilson Pimentel
Analista de recursos humanos sênior at CGN Brazil Energy- Claim this Profile
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Inglês Full professional proficiency
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Espanhol Full professional proficiency
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Chinês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Júlio Fiori Sequinel
Clemilson é um profissional extremamente dedicado, experiente e colaborativo. Possui um conhecimento muito acima do comum, sendo capaz de desempenhar tudo que lhe é passado. Pude aprender muito o vendo trabalhar e trocando experiências no dia-a-dia. Sempre atencioso as necessidades dos colaboradores e da empresa, é um profissional e ser humano exemplar.
Rodrigo Grola (Designer)
Clemilson é um profissional que possui uma das características que mais valorizo em equipes, você pode contar com ele. Independente da situação, ele era o primeiro a quem recorria quando se tratava de resolver qualquer questão dentro do RH. Se ele mesmo não solucionasse o problema, prontamente sabia quem contactar e como. E nem vou falar dele como pessoa, pois isso é hors concours.
Deivid Natali
Clemilson é um profissional extremamente competente, muito técnico, um especialista em departamento pessoal, segurança do trabalho, um a pessoa muito fácil de trabalhar junto e sempre visando o trabalho em equipe.
Júlio Fiori Sequinel
Clemilson é um profissional extremamente dedicado, experiente e colaborativo. Possui um conhecimento muito acima do comum, sendo capaz de desempenhar tudo que lhe é passado. Pude aprender muito o vendo trabalhar e trocando experiências no dia-a-dia. Sempre atencioso as necessidades dos colaboradores e da empresa, é um profissional e ser humano exemplar.
Rodrigo Grola (Designer)
Clemilson é um profissional que possui uma das características que mais valorizo em equipes, você pode contar com ele. Independente da situação, ele era o primeiro a quem recorria quando se tratava de resolver qualquer questão dentro do RH. Se ele mesmo não solucionasse o problema, prontamente sabia quem contactar e como. E nem vou falar dele como pessoa, pois isso é hors concours.
Deivid Natali
Clemilson é um profissional extremamente competente, muito técnico, um especialista em departamento pessoal, segurança do trabalho, um a pessoa muito fácil de trabalhar junto e sempre visando o trabalho em equipe.
Júlio Fiori Sequinel
Clemilson é um profissional extremamente dedicado, experiente e colaborativo. Possui um conhecimento muito acima do comum, sendo capaz de desempenhar tudo que lhe é passado. Pude aprender muito o vendo trabalhar e trocando experiências no dia-a-dia. Sempre atencioso as necessidades dos colaboradores e da empresa, é um profissional e ser humano exemplar.
Rodrigo Grola (Designer)
Clemilson é um profissional que possui uma das características que mais valorizo em equipes, você pode contar com ele. Independente da situação, ele era o primeiro a quem recorria quando se tratava de resolver qualquer questão dentro do RH. Se ele mesmo não solucionasse o problema, prontamente sabia quem contactar e como. E nem vou falar dele como pessoa, pois isso é hors concours.
Deivid Natali
Clemilson é um profissional extremamente competente, muito técnico, um especialista em departamento pessoal, segurança do trabalho, um a pessoa muito fácil de trabalhar junto e sempre visando o trabalho em equipe.
Júlio Fiori Sequinel
Clemilson é um profissional extremamente dedicado, experiente e colaborativo. Possui um conhecimento muito acima do comum, sendo capaz de desempenhar tudo que lhe é passado. Pude aprender muito o vendo trabalhar e trocando experiências no dia-a-dia. Sempre atencioso as necessidades dos colaboradores e da empresa, é um profissional e ser humano exemplar.
Rodrigo Grola (Designer)
Clemilson é um profissional que possui uma das características que mais valorizo em equipes, você pode contar com ele. Independente da situação, ele era o primeiro a quem recorria quando se tratava de resolver qualquer questão dentro do RH. Se ele mesmo não solucionasse o problema, prontamente sabia quem contactar e como. E nem vou falar dele como pessoa, pois isso é hors concours.
Deivid Natali
Clemilson é um profissional extremamente competente, muito técnico, um especialista em departamento pessoal, segurança do trabalho, um a pessoa muito fácil de trabalhar junto e sempre visando o trabalho em equipe.
Experience
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CGN Brasil Energia
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Brazil
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Renewable Energy Power Generation
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100 - 200 Employee
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Analista de recursos humanos sênior
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Jun 2022 - Present
Responsável por atração de talentos, gestão de treinamentos, criação de relatórios gerenciais, acompanhamento de processos de modernização de sistema ERP, pesquisa de clima organizacional, gestão de conflitos. Conferência de folha de pagamento, atendimento a colaboradores em todos os níveis, reporte a gestores (brasileiros e chineses). Responsável por atração de talentos, gestão de treinamentos, criação de relatórios gerenciais, acompanhamento de processos de modernização de sistema ERP, pesquisa de clima organizacional, gestão de conflitos. Conferência de folha de pagamento, atendimento a colaboradores em todos os níveis, reporte a gestores (brasileiros e chineses).
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Grupo BAXTECH
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Consultor de RH SOC
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Jul 2021 - Jun 2022
Implantação e configuração de parâmetros de sistema (ERP), contato com cliente, adequação de ambiente. saneamento de dados conforme MOS (manual eSocial), relatórios de atendimento, levantamentos de necessidades técnicas, reuniões de alinhamento e instrução de execução, treinamento do usuário. Implantação e configuração de parâmetros de sistema (ERP), contato com cliente, adequação de ambiente. saneamento de dados conforme MOS (manual eSocial), relatórios de atendimento, levantamentos de necessidades técnicas, reuniões de alinhamento e instrução de execução, treinamento do usuário.
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Editora do Brasil
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Brazil
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Book and Periodical Publishing
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300 - 400 Employee
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Analista de Departamento Pessoal Sênior
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Aug 2011 - Jan 2021
Processos de implementação do e-Social; Rotinas mensais: Admissão, folha de pagamento, impostos (DCTF web INSS, IRRF), encargos sociais, Férias, Rescisões de contratos, administração de temporários, estagiários e aprendizes. Rotinas anuais: (RAIS, DIRF, FAP); Administração de serviços de limpeza e recepção; Preposto em homologações e processos trabalhistas, otimização de sistema de folha, relatórios gerenciais. *** Segurança e Medicina do Trabalho***: Preenchimento de CAT, PPP, execução de PPRA e PCMSO, levantamento de necessidades de cursos e treinamentos voltados a cada área. Administração de contrato de prestação de serviços de empresa de segurança em medicina do trabalho (quando terceirizado), execução de todo o procedimento da NR 5 (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes - CIPA).
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Sistema Quatro
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Brazil
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Facilities Services
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1 - 100 Employee
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Técnico em Segurança do Trabalho e Analista de Folha de Pagamento
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Apr 2008 - Aug 2011
Apontamento de cartões, lançamento de folha de pagamento, controle de ASOS, PPRA e PCMSO, afastamentos, CIPA, FAP, treinamentos (entrega de EPI, CIPA, PPRA, DDS). Configuração do sistema Protheus (Totvs), RAIS, DIRF, SEFIP. Apontamento de cartões, lançamento de folha de pagamento, controle de ASOS, PPRA e PCMSO, afastamentos, CIPA, FAP, treinamentos (entrega de EPI, CIPA, PPRA, DDS). Configuração do sistema Protheus (Totvs), RAIS, DIRF, SEFIP.
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Premium Rh
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São Paulo e Região, Brasil
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Analista de recursos humanos
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Jan 2007 - Feb 2008
Recrutamento e seleção, folha de pagamento, acompanhamento de vencimentos de prazo de experiência e rescisões. Recrutamento e seleção, folha de pagamento, acompanhamento de vencimentos de prazo de experiência e rescisões.
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Resource IT Solutions
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Brazil
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Software Development
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400 - 500 Employee
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Assistente de departamento pessoal
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Apr 2006 - Nov 2006
Implantação do departamento pessoal (sistema RM Labore), benefícios, folha de pagamento, rescisões, férias, apontamentos. Implantação do departamento pessoal (sistema RM Labore), benefícios, folha de pagamento, rescisões, férias, apontamentos.
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Stefanini Brasil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Assistente de departamento pessoal
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Mar 2004 - Mar 2006
Folha de pagamento (RM Labore), férias, controle de Segurança do trabalho, impostos, homologações, processos trabalhistas, Controle de programas de saúde e segurança do trabalho. Folha de pagamento (RM Labore), férias, controle de Segurança do trabalho, impostos, homologações, processos trabalhistas, Controle de programas de saúde e segurança do trabalho.
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Unimolde Indústria de Peças Plásticas Ltda
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São Paulo e Região, Brasil
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Auxiliar de departamento pessoal
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Dec 1999 - Apr 2002
Apontamentos, lançamento de folha de pagamento, admissão, férias, entrega de EPIs, controle de PPRA, PCMSO, auxílio na CIPA, afastamentos, homologações em sindicatos (metalúrgicos) e DRT. Apontamentos, lançamento de folha de pagamento, admissão, férias, entrega de EPIs, controle de PPRA, PCMSO, auxílio na CIPA, afastamentos, homologações em sindicatos (metalúrgicos) e DRT.
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CHRIS CINTOS DE SEGURANÇA
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Brazil
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Motor Vehicle Parts Manufacturing
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500 - 600 Employee
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Auxiliar de departmento pessoal
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Sep 1996 - Jan 1998
Apontamentos eletrônicos, admissões e homologações (sindicato metalúrgicos) Apontamentos eletrônicos, admissões e homologações (sindicato metalúrgicos)
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Education
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Universidade Braz Cubas
Master of Business Administration (MBA), Gestão de Recursos Humanos -
Centro Universitário Braz Cubas
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Recursos Humanos -
Universidade Braz Cubas
Gestão de Recursos Humanos -
Senac
Senac, Tecnologia em Segurança do Trabalho