Experience

Haute École de Namur-Liège-Luxembourg (Hénallux)

• Belgium
• Higher Education
• 200 - 300 Employee

• Maître de formation pratique

  • Oct 2021 - Present



Centre Neuro Psychiatrique St-Martin

• Belgium
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• RH Staff

  • Oct 2011 - Present

  Gestion des dossiers individuels du personnel ; Recrutement (Réalisation d’offre d’emploi, sélection de candidats et entretiens d’embauche) ; Elaboration des contrats de travail; Documents sociaux ; Gestion des accidents de travail ; Gestion des certificats médicaux et statistiques d’absentéisme ; Gestion de différents tableaux de bord RH ; Gestion des crédits-temps et des interruptions de carrières ; Prépensions ; Organisation de réunions mensuelles de gestion du personnel avec la direction ; Participation au Conseil de Direction, au Conseil Médical et Direction, au Conseil Médico-Pharmaceutique (Réalisation de PVs) ; Elaboration de procédure RH (Description de fonction, Evaluation du personnel, …) ; Organisation des élections sociales en 2012 ; Réalisation d’entretien de motivation ; Gestion des conflits ; Membre de la cellule Accompagnement-Bien-être-Soutien pour le personnel (Intervention individuelle auprès du personnel favorisant le bien-être au travail) ; etc … Show less



UCM

• Belgium
• Civic and Social Organizations
• 700 & Above Employee

• Gestionnaire de dossiers Allocations familiales

  • 2009 - 2011

  Etablir les droits à l’allocation de naissance, la prime d’adoption et aux allocations familiales en faveur des enfants du personnel occupé par les employeurs affiliés. Paiement des prestations familiales. Réalisation des attestations utiles concernant les allocations octroyées (fonds du logement, réduction pour famille nombreuse, abonnement scolaire...). Transférer les informations vers les familles concernant leurs droits et obligations en matière de prestations familiales. Gérer les appels téléphoniques et les plaintes. Show less



Daoust

• Belgium
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Consultante

  • 2004 - 2009

  Recrutement et sélection, réalisation d’entretiens d’embauches, réalisation de petites annonces, traitement de la paie, réalisation de contrats de travail, rédaction de documents sociaux, gestion et suivi de la médecine du travail, gestion des dossiers Activa et CPE, contacts avec les différents organismes de formation et développement de collaboration, gestion complète des dossiers titres-services (+ création d’une brochure destinée aux aide-ménagères), développement du pôle partenarial, dont l’ élaboration d’une convention DAOUST – AWIPH, visite clientèle et fidélisation du porte feuille clients. Show less



L'Oréal

• France
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante RH

  • 2003 - 2004

  Gestion des pauses carrières, gestion des contrats, gestion des dossiers intérimaires (préparation de la paie des intérimaires, contact avec les agences d’interim, accueil des nouveaux…) statistiques d’absentéisme, calcul d’effectifs et gestion des pointages, permanence quotidienne pour répondre aux questions du personnel. Gestion des pauses carrières, gestion des contrats, gestion des dossiers intérimaires (préparation de la paie des intérimaires, contact avec les agences d’interim, accueil des nouveaux…) statistiques d’absentéisme, calcul d’effectifs et gestion des pointages, permanence quotidienne pour répondre aux questions du personnel.