Cleiton Jesus Borges da Silva
Supervisor de RH at Tietê Agroindustrial S.A.- Claim this Profile
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Bio
Lucas Gouveia
Cleiton é daquelas pessoas que resolvem. Excelente profissional, dedicado e competente, é um colega com quem se pode contar sempre. Nas interações que tivemos, contribuiu positivamente e proativamente nas atividades relacionadas a RH na minha área de trabalho, trazendo informações e soluções que atenderam ou ultrapassaram as expectativas.
Maicon Jose Borges dos Santos
É raro encontrar talentos de destaque como o de Cleiton. Fiquei impressionado com sua capacidade de lidar com os diversos tipos de colaboradores. Essa habilidade de persuasão costuma levar anos para ser desenvolvida, mas Cleiton faz isso de forma muito natural. E não importa quão tensa seja uma reunião, ele faz com que todos saiam da sala com um sorriso estampado no rosto. Recomendo o Cleiton como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Lucas Gouveia
Cleiton é daquelas pessoas que resolvem. Excelente profissional, dedicado e competente, é um colega com quem se pode contar sempre. Nas interações que tivemos, contribuiu positivamente e proativamente nas atividades relacionadas a RH na minha área de trabalho, trazendo informações e soluções que atenderam ou ultrapassaram as expectativas.
Maicon Jose Borges dos Santos
É raro encontrar talentos de destaque como o de Cleiton. Fiquei impressionado com sua capacidade de lidar com os diversos tipos de colaboradores. Essa habilidade de persuasão costuma levar anos para ser desenvolvida, mas Cleiton faz isso de forma muito natural. E não importa quão tensa seja uma reunião, ele faz com que todos saiam da sala com um sorriso estampado no rosto. Recomendo o Cleiton como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Lucas Gouveia
Cleiton é daquelas pessoas que resolvem. Excelente profissional, dedicado e competente, é um colega com quem se pode contar sempre. Nas interações que tivemos, contribuiu positivamente e proativamente nas atividades relacionadas a RH na minha área de trabalho, trazendo informações e soluções que atenderam ou ultrapassaram as expectativas.
Maicon Jose Borges dos Santos
É raro encontrar talentos de destaque como o de Cleiton. Fiquei impressionado com sua capacidade de lidar com os diversos tipos de colaboradores. Essa habilidade de persuasão costuma levar anos para ser desenvolvida, mas Cleiton faz isso de forma muito natural. E não importa quão tensa seja uma reunião, ele faz com que todos saiam da sala com um sorriso estampado no rosto. Recomendo o Cleiton como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Lucas Gouveia
Cleiton é daquelas pessoas que resolvem. Excelente profissional, dedicado e competente, é um colega com quem se pode contar sempre. Nas interações que tivemos, contribuiu positivamente e proativamente nas atividades relacionadas a RH na minha área de trabalho, trazendo informações e soluções que atenderam ou ultrapassaram as expectativas.
Maicon Jose Borges dos Santos
É raro encontrar talentos de destaque como o de Cleiton. Fiquei impressionado com sua capacidade de lidar com os diversos tipos de colaboradores. Essa habilidade de persuasão costuma levar anos para ser desenvolvida, mas Cleiton faz isso de forma muito natural. E não importa quão tensa seja uma reunião, ele faz com que todos saiam da sala com um sorriso estampado no rosto. Recomendo o Cleiton como um ativo de enorme valor para qualquer organização.
Credentials
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"FGV - Direitos Humanos Digitais - Proteção de Dados"
Fundação Getulio VargasJun, 2023- Nov, 2024 -
"ESALQ USP - ESG & GESTÃO - Potencializando resultados do negócio"
MBA USP/EsalqOct, 2022- Nov, 2024 -
Gestão de Novos Cargos de Gerência
LinkedInOct, 2020- Nov, 2024 -
"IBC - Coaching Professional & Self Coaching"
Instituto Brasileiro de Coaching - IBCJan, 2020- Nov, 2024
Experience
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Tietê Agroindustrial S.A.
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Brazil
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Farming
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300 - 400 Employee
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Supervisor de RH
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Sep 2019 - Present
• Responsável pela gestão da equipe corporativa de Recursos Humanos e equipes das unidades de Paraíso-SP e Ubarana-SP.• Gestão de todos os subsistemas de RH, tais como Departamento Pessoal (Gestão de Pessoas), Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Organizacional, Cargos e Salários, Business Partner de RH, Business Inteligence de RH, Projetos e Ações Sociais.• Realizo o planejamento da área de RH e acompanho para que seja executado conforme diretrizes orçamentárias, exigências legais e políticas da empresa.• Responsável pela implantação do projeto de Cargos e Salários, Business Intelligence, Business Partner de RH e Pesquisas Internas via Survey Monkey e também implantação de novos processos de RH e a revisão de demais processos e procedimentos de RH já implantados.• Lidero a equipe na condução de um sólido processo de digitalização/virtualização dos principais processos da área, como admissões, demissões, controle de treinamentos e pós-treinamentos, recrutamento e seleção, promoções, méritos, controle de férias e controle de ponto eletrônico. Esses processos são totalmente realizados através do sistema (CS COMPUSOFTWARE), eliminando a necessidade de formulários para solicitações e aprovações, garantindo a conformidade e confiabilidade desses processos.• Como gestor dos subsistemas de RH, atuo em estreito apoio às demais áreas da empresa, oferecendo suporte estratégico e operacional, garantindo uma sinergia eficiente e alinhada com os objetivos globais da empresa. Show less
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Analista de RH
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Apr 2018 - Sep 2019
• Forneci suporte ao time e à gestão no planejamento de RH, abrangendo admissões, desligamentos, movimentações de pessoal, salários, custos, férias e folha de pagamento.• Executei e acompanhei mensalmente a evolução dos indicadores-chave de RH, como turnover, absenteísmo, excessos de jornada e o impacto das horas extras em quantidades e valores.• Atuei em estreita colaboração com a liderança para alinhar os processos, políticas e procedimentos do RH.
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BP Bunge Bioenergia
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Brazil
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Farming
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos SR
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Oct 2016 - Jun 2017
• Fui responsável pelas equipes de Customer Service (CS) nas unidades de Guariroba-SP e Ouroeste-SP, desempenhando atividades de administração de pessoal. Isso incluiu gerenciamento de registros e documentação de funcionários, controle de frequência e horas trabalhadas, processamento de folha de pagamento, cálculo e concessão de benefícios, gestão de férias e licenças, além do monitoramento e cumprimento das políticas e procedimentos internos.• Também forneci suporte na resolução de questões trabalhistas, acompanhamento de normas e leis trabalhistas, elaboração de contratos e termos de trabalho, mantendo os sistemas e bancos de dados de RH relacionados aos colaboradores atualizados.• Além disso, ofereci suporte no planejamento estratégico de RH, abrangendo admissões, desligamentos, movimentações de pessoal, salários, custos, férias e folha de pagamento.• Gerenciei indicadores de RH, incluindo turnover, absenteísmo, horas extras e o impacto das horas extras em quantidades e valores, acompanhando a evolução desses indicadores mensalmente.• Prestei apoio às lideranças, coordenadores e gerentes, alinhando os processos, políticas e procedimentos do RH. Show less
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Analista de Recursos Humanos Sr
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Feb 2015 - Jun 2017
• Gerenciei indicadores-chave de RH, como Headcount, Turnover, Absenteísmo, Excessos de Jornada, e apresentei dados mensais, acompanhando as evoluções e compartilhando informações relevantes com os gestores.• Lidei com questões trabalhistas e sindicais, participando de assembleias e reuniões com membros sindicais e comissões de colaboradores, tanto mensalmente quanto durante o fechamento de acordos coletivos.• Realizei o acompanhamento do Contencioso Trabalhista, conduzindo reuniões estratégicas para diminuir os impactos de ações já existentes e prevenir futuras reclamações trabalhistas.• Gerenciei o processo de contratação, acompanhando as vagas em aberto para garantir o ingresso oportuno de novos colaboradores, atendendo às demandas das áreas.• Supervisionei as operações do refeitório da empresa, assegurando seu bom funcionamento e a satisfação dos colaboradores.• Liderei o projeto de Implantação SAP/TIME, em conformidade com a Portaria 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego, que regulamenta a anotação eletrônica de entrada e saída dos trabalhadores nas empresas.• Fui responsável pela tabulação de dados e execução do projeto, incluindo análises de equipamentos, locais, módulos e instalação dos Registradores Eletrônicos de Ponto (REPs), garantindo o bom funcionamento dos mesmos e melhorando os processos de marcação. Após a implantação do projeto TIME na unidade de Ouroeste, também atuei como Key User do projeto TIME em outras unidades do negócio.• Realizei treinamentos para líderes, desempenhando o papel de Líder Comunicador, transmitindo informações e diretrizes importantes para o sucesso da equipe.• Organizei reuniões com as lideranças, coordenadores e gerentes para alinhar diversos aspectos relacionados às operações e estratégias da empresa. Show less
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bp
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United Kingdom
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos SR
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Sep 2014 - Feb 2015
• Realizei a gestão da folha de pagamento, incluindo férias, cálculos trabalhistas, encargos e todo o processo relacionado, utilizando o sistema Datasul Interactive. • Ofereci suporte na supervisão e planejamento de admissões, desligamentos, férias e outros processos relacionados. • Realizei a gestão da folha de pagamento, incluindo férias, cálculos trabalhistas, encargos e todo o processo relacionado, utilizando o sistema Datasul Interactive. • Ofereci suporte na supervisão e planejamento de admissões, desligamentos, férias e outros processos relacionados.
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BP Bunge Bioenergia
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Brazil
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Farming
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos PL
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Apr 2003 - Aug 2014
• Supervisionei a equipe e as atividades relacionadas a atendimentos, cadastros, desligamentos, transmissão eletrônica de arquivo bancário e controle de ponto eletrônico. • Participei da implantação do sistema de Cargos e Salários, realizando entrevistas para definição de perfis dos cargos e compilando dados em planilhas de Excel. Também estive envolvido no projeto de implantação do Ponto Eletrônico, seguindo as diretrizes da "Portaria 1510". • Fui responsável pela implantação das práticas de Recursos Humanos na unidade de Guariroba, incluindo atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Benefícios. • Realizei visitas às áreas industriais, de manutenção e agrícolas, estabelecendo um canal de comunicação próximo entre as áreas e o setor de RH. • Prestei atendimento aos colaboradores, realizando o cadastro, cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto eletrônico, cálculos trabalhistas e encargos. • Realizei a transmissão eletrônica de arquivos bancários. • Atuei na equipe corporativa, fornecendo suporte em várias unidades, realizando visitas, identificando pontos de melhoria e trazendo soluções. Show less
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Education
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2023 - 2027
Anhanguera Educacional
Bacharelado em Direito, Direito -
2022 - 2023
MBA USP/Esalq
ESG & GESTÃO - Potencializando resultados do negócio -
2016 - 2017
Fundação Educacional de Fernandópolis
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos -
2008 - 2011
Centro Universitário de Votuporanga
Bacharelado, Administração de Empresas
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