CLAUDIA FORCOLIN

Human Resources Manager at L&S Lighting Intelligence
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Treviso, Veneto, Italy, IT
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  • Inglese Professional working proficiency

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Nicoletta Guido

Ho avuto modo di lavorare con Claudia, anche se con ruoli differenti, per quasi due anni. Fin da subito ho capito di avere di fronte una persona molto professionale, attenta non solo ai bisogni del cliente, ma anche a tutti i colleghi con cui operava ogni giorno. Claudia ha sempre svolto il proprio lavoro con passione ed entusiasmo. Posso dire che è stato bello poter condividere con lei una parte della mia vita professionale.

Luca Dal Bò

Claudia è una brillante professionista del suo settore: visione, capacità di analisi, professionalità, energia, dinamismo e senso del business i suoi tratti principali ai quali, in un ottimo mix, si aggiungono qualità personali che rendono Claudia una persona con cui lavorare diventa facile e stimolante. Questa segnalazione è fatta con molto piacere.

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Experience

    • Italy
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Manager
      • Nov 2022 - Present

      L&S progetta e produce illuminazione tecnica per l’arredamento e l’interior design di ambienti residenziali, commerciali, museali, navali e industriali. Nata in Italia nel 1977, l’Azienda è presto divenuta una realtà leader anche a livello internazionale, grazie all’apertura di tre nuove sedi commerciali e produttive in Germania, Cina e Stati Uniti. L&S oggi opera in più di 50 paesi, dando lavoro a oltre 400 dipendenti: l’elevato contenuto innovativo e tecnologico dei suoi prodotti, unitamente all’esperienza e competenza accumulate, permettono di fornire consulenze mirate e soluzioni illuminotecniche personalizzate in base alle differenti richieste. All'interno dell'organizzazione mi occupo della funzione HR di Gruppo. Main focus - R&S - Organizzazione e Sviluppo - Contrattualistica e Payroll, Politiche del personale - Relazioni Sindacali. Show less

    • Italy
    • Mechanical Or Industrial Engineering
    • 1 - 100 Employee
    • Group HR Manager
      • Jun 2018 - Sep 2022

      Il Gruppo BAT è presente in oltre 78 paesi nel mondo. Nasce nel 1983 ed è leader nella produzione e commercializzazione di accessori e componenti per sistemi solari. Il Gruppo è presente in Italia, Francia, Germania, Spagna, Svezia e America ed è in continua crescita ed evoluzione. Il mio ruolo è trasversale a tutte le realtà del Gruppo e si focalizza su: - Selezione del personale per le realtà Italiane e le figure apicali per le realtà estere - Contrattualistica Italiana ed Estera - Formazione (Italia) - Politiche del Personale e relazione con gli enti e rappresentanze (Italia) - Coordinamento attività amministrazione del personale (Italia). Show less

    • Italy
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Recruitment Developer Triveneto
      • Feb 2015 - May 2018

      Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; career management; servizi di outsourcing; consulenza HR. Unendo efficacemente la sua profonda conoscenza del potenziale umano e delle esigenze dei propri clienti, ManpowerGroup crea valore per imprese e individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di business e di carriera. Nello specifico mi occupo: - Analisi ed elaborazione JOB Profile - Recruiting - Selezione - Affiancamento al cliente nella presentazione delle short list - Inserimento e contrattualistica. Area Territoriale di competenza: Belluno, Treviso, Venezia. Show less

    • Senior HR Specialist
      • May 2014 - 2015

      SGB Humangest Holding è una azienda a totale capitale Italiano, specializzato nei servizi di consulenza alle imprese e nella ricerca e selezione del personale, formazione e gestione delle risorse umane. Nata nel 2005 ad oggi è uno dei più importanti player del settore. In azienda mi occupo del servizio permanent e in qualità di Senior HR Specialist seguo le selezioni di Middle, Top ed Executive Management. Nello specifico mi occupo: - Analisi ed elaborazione JOB Profile - Recruiting - Selezione - Affiancamento al cliente nella presentazione delle short list - Inserimento e contrattualistica. Show less

    • Italy
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Key Account Manager
      • May 2011 - Apr 2014

      Sviluppo e consolidamento dei rapporti con i clienti per il Veneto e Friuli Venezia Giulia. Sviluppo e consolidamento delle relazioni per il settore FASHION - LUXURY GOODS a livello internazionale.Ambiti di intervento:- Ricerca & Selezione del Personale - Executive Search, - Consulenza - Formazione

    • Recruiting Manager
      • Mar 2008 - May 2011

      Impiegata presso Modulo Innovazione, società di Executive Research. Ricopro il ruolo di Recruiting Manager. Nello specifico la mia figura si occupa di:Responsabilità nella gestione di progetti di ricerca e selezione del personale.Contatto diretto con il cliente per l’analisi delle esigenze concrete e per la relativa redazione delle job description.Gestione dell’intero processo selezione del personale: screening dei curricula, attività di head hunting (ricerca diretta) attraverso differenti canali, progettazione ed organizzazione di colloqui di selezione, stesura dei profili e presentazione dei candidati all’azienda.Costante aggiornamento e supporto al cliente sino all’inserimento della figura ricercata.Gestione e fidelizzazione dei clienti esistenti, prospect di nuovi con focus ai settori di riferimentoScouting commerciale per verifica esigenze clienti Show less

    • Responsabile Ricerca e Selezione
      • Dec 2005 - Mar 2008

      Responsabile Commerciale. La figura è il riferimento per i clienti locali per ciò che riguarda la contrattualistica e gestisce le figure interne alla filiale in termini di numero di ricerche, carichi di lavoro. È inoltre responsabile dell’andamento del budget di filiale. Responsabile Di Selezione. La figura si occupa della selezione di personale impiegatizio e di produzione, attraverso vari canali di recruiting, dell’amministrazione della filiale e della fidelizzazione delle aziende attive. Show less

Education

  • Università degli Studi di Padova
    Psicologia Clinica e di Comunità, Psicologia Clinica
    1999 - 2004
  • Liceo Scientifico
    Diploma

Community

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