Experience

STAP-budget.nl

• Co-founder STAP-budget.nl

  • Oct 2019 - Present

  Het platform STAP-budget.nl is een onafhankelijk informatieplatform waar je als burger gemakkelijk je STAP-budget opleiding of training, EVC-traject, open dag, evenement, coach of ontwikkelbaan kunt vinden. Wij willen mensen stimuleren hun kwaliteiten en kansen maximaal te benutten en te gaan voor groei! Wij werken graag samen met aanbieders van leer- en ontwikkelactiviteiten aan wie wij een aansprekend platform bieden om hun aanbod op te presenteren en in contact te komen met potentiële deelnemers/kandidaten. Show less



INNERLAND | brengt je verder

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Partner

  • Sep 2013 - Present

  Over INNERLAND Wij willen je helpen om het beste uit jezelf en anderen te halen en op zoek te gaan naar de grens van wat mogelijk is. Onze overtuiging: Je kunt zoveel meer dan je denkt! INNERLAND brengt je verder Onze aanpak zorgt ervoor dat je stappen zet in je professionele en persoonlijke ontwikkeling en inzichten opdoet die je blijvend verder helpen. Dit doen wij door gebruik te maken van De Doorbraakmethode. Een methode die we hebben ontwikkeld op basis van onderzoek en onze ervaring met hoe mensen kunnen veranderen. Ook maken wij gebruik van bewezen inzichten van onder meer NLP, Transactionele Analyse (TA), Persoonlijkheidsstructuren, en Systemisch Werken (familie- en organisatieopstellingen). Onze aanpak is toepasbaar en inspirerend, en het belangrijkste: het brengt je verder. Volg bij INNERLAND een training of opleiding met 1.000 euro STAP-budget! Al onze trainingen en opleidingen zijn mogelijk met de 1.000 euro STAP-budget subsidie van de Rijksoverheid. De 3-daagse en 2-daagse trainingen zijn zelfs kosteloos! Kijk hier voor de mogelijkheden: https://innerland.nl/programmas/. Show less



Workflow, Rijkswaterstaat, IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst)

• Interim Mobiliteitsadviseur

  • Aug 2010 - Jan 2021

  - Begeleiden van medewerkers van werk naar werk. - Verzorgen en (verder) ontwikkelen van workshops en trainingen zoals: Het merk ik, Richting Bepalen, Solliciteren, Netwerken, Van ambtenaar naar zelfstandig ondernemer, Pimp je CV. - Begeleiden van medewerkers van werk naar werk. - Verzorgen en (verder) ontwikkelen van workshops en trainingen zoals: Het merk ik, Richting Bepalen, Solliciteren, Netwerken, Van ambtenaar naar zelfstandig ondernemer, Pimp je CV.



Den Heijer HR

• Eigenaar

  • 2003 - Dec 2014

  Belangrijkste activiteiten: - Het schrijven van het boek ‘Sturen op eigen ontwikkeling en loopbaan’. Een boek dat lezers helpt om zicht te krijgen op hun eigen profiel, en hen ondersteunt bij het maken van verstandige ontwikkel- en loopbaanbeslissingen. Het boek heb ik samen met PiCompany op de markt gebracht. - Het uitvoeren van coachings- en loopbaanbegeleidingstrajecten bij ondermeer een aantal gemeenten, Openbaar Ministerie, UWV, AkzoNobel, Ormit, en Stichting Lek en IJssel en BCOU (onderwijs). - Het ontwikkelen en verzorgen van opleidingen ‘Loopbaanbegeleiding en coaching’. - Het uitvoeren van assessment en development centers, onder eigen naam of onder naam van een assessment bureau. Ondermeer veel assessments uitgevoerd voor UWV, Heineken en Ernst & Young (veelal in het kader van management development). - Het uitvoeren van interimopdrachten zoals bij Rijkswaterstaat, de IND en het KNMI. Show less



PiCompany

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior HR Consultant

  • 1996 - 2003

  Belangrijkste aandachtsgebieden: - Het adviseren van klanten op het gebied van competentie- en performance management, selectie/assessments, coaching en management development. - Het implementeren van HR-verbetertrajecten bij klanten (project management). - Het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties (account management). - Het ontwikkelen en verzorgen van (certificatie)trainingen. - Het ontwikkelen en uitvoeren van assessment en development centers. - Het leveren van een bijdrage aan de conceptontwikkeling van PiCompany. - Het (mede) ontwikkelen en verbeteren van producten en diensten (zoals een 360 graden feedback-instrument, simulaties/rollenspelen, trainingsmanuals). - Het schrijven van boeken/boekjes over coachen op competenties op maat voor klantorganisaties, voor Ministerie van Justitie en Albert Heijn. - Het ontwikkelen van competentietalen voor organisaties, ondermeer voor Randstad en Rabobank. - Het opstellen van competentieprofielen voor organisaties, ondermeer voor Randstad. - Het begeleiden van junior-consultants in projecten. - Het schrijven van folders/leaflets over producten en diensten. Show less