CLAUDIA ZAPATA SAMAYOA
Consultora senior at GBCC LATAM & EUROPE- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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GBCC LATAM & EUROPE
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Mexico
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora senior
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Dec 2020 - Present
• Consultoría en Recursos Humanos: Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Team Buildings, Mejora de Procesos, Cumplimiento de Normas y Programas de Seguridad e Higiene. • Consultoría en Recursos Humanos: Reclutamiento, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Team Buildings, Mejora de Procesos, Cumplimiento de Normas y Programas de Seguridad e Higiene.
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Grupo Bocar
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Brazil
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HRBP
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Aug 2016 - Dec 2020
* Gestión de proyectos de soluciones de sistemas para Recursos Humanos * Estandarizar los procesos de Recursos Humanos * Implementar el sistema SAP-Success Factors para los módulos de: Employee Central, Compensaciones, Reclutamiento y On Boarding * Gestión de proyectos de soluciones de sistemas para Recursos Humanos * Estandarizar los procesos de Recursos Humanos * Implementar el sistema SAP-Success Factors para los módulos de: Employee Central, Compensaciones, Reclutamiento y On Boarding
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Especialista de Atracción De Talento
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Aug 2015 - Mar 2016
* Reclutamiento y Selección de puestos gerenciales y operativos para el Corporativo y las 10 plantas de la República * Entrevistas por competencias * Participar en juntas de intercambio * Participar en assessment para el reclutamiento del Programas de Trainees * Reclutamiento y Selección de puestos gerenciales y operativos para el Corporativo y las 10 plantas de la República * Entrevistas por competencias * Participar en juntas de intercambio * Participar en assessment para el reclutamiento del Programas de Trainees
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REMAX - Sinergia
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Argentina
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Real Estate
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1 - 100 Employee
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Asesor inmobiliario
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Feb 2011 - Feb 2016
Búsqueda de inmuebles en venta o renta para los clientes Búsqueda de inmuebles en venta o renta para los clientes
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MARTHA SOPHIA
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Interior Design
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Gerente de Recursos Humanos
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Jan 2009 - Feb 2011
* Reclutamiento y Selección de personal * Elaboración y control de expedientes del personal tanto fábrica como para las tiendas departamentales * Elaboración de incidencias y pago de la nómina para los empleados * DNC y desarrollo de planes de capacitación de personal de fábrica y vendedoras en tiendas departamentales * Implementación de evaluación de desempeño para el personal * Supervision de las tiendas a través de CCVV * Supervisión de choferes * Reclutamiento y Selección de personal * Elaboración y control de expedientes del personal tanto fábrica como para las tiendas departamentales * Elaboración de incidencias y pago de la nómina para los empleados * DNC y desarrollo de planes de capacitación de personal de fábrica y vendedoras en tiendas departamentales * Implementación de evaluación de desempeño para el personal * Supervision de las tiendas a través de CCVV * Supervisión de choferes
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Auditor de Blue Oval y Coordinador de Entrenamiento
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May 2006 - Dec 2008
* Responsable de cabo el programa BLUE OVAL de FORD MOTOR COMPANY para las agencias Ford Picacho, Ford Tlahuac * Coordinar el entrenamiento de Lincoln Picacho , Jaguar & Landrover, Mazda Picacho y Mazda Cuernavaca * Reclutamiento y Selección de los Ejecutivos de Ventas para todas las marcas del grupo * Aplicación de Encuestas de Clima Laboral y elaboración de planes para la mejora * Responsable de cabo el programa BLUE OVAL de FORD MOTOR COMPANY para las agencias Ford Picacho, Ford Tlahuac * Coordinar el entrenamiento de Lincoln Picacho , Jaguar & Landrover, Mazda Picacho y Mazda Cuernavaca * Reclutamiento y Selección de los Ejecutivos de Ventas para todas las marcas del grupo * Aplicación de Encuestas de Clima Laboral y elaboración de planes para la mejora
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Ford Motor Company
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United States
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Coordinador de entrenamiento a Distribuidores
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Jul 2004 - May 2006
* Validación del cumplimiento de la Matriz de Entrenamiento para distribuidores Ford* Participación en el desarrollo de los materiales de los cursos para los lanzamientos de nuevos modelos* Coordinar la logística para la impartición de los cursos a nivel nacional para todos los distribuidores Ford a nivel nacional.
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Coordinador de Reclutamiento y Selección
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Mar 2004 - Jul 2004
* Reclutamiento y Selección de personal
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Coordinador de Entrenamiento y Desarrollo de personal
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Mar 2003 - Mar 2004
* DNC y coordinar la capacitación para el personal sindicalizado y personal de confianza* Diseño y desarrollo de programas para Clima Laboral e Integración ( Team Building) para personal gerencial de planta Cuautitlan
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Jefe de Administración de Personal Pfizer
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Jun 2002 - Mar 2004
* Administración de personal de ventas de División Animal para Pfizer * Elaboración y cálculo de la Nómina * Administrar flotilla del personal de ventas * Administración de personal de ventas de División Animal para Pfizer * Elaboración y cálculo de la Nómina * Administrar flotilla del personal de ventas
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Eli Lilly and Company
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United States
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Coordinador de entrenamiento
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Apr 2001 - Dec 2001
* Coordinar la capacitación del personal a través del sistema People Soft * Participar en proyecto de migración de AS400 a SAP * Coordinación de las clases de idiomas para el personal * Búsqueda de proveedores para cursos de entrenamiento * Coordinar la capacitación del personal a través del sistema People Soft * Participar en proyecto de migración de AS400 a SAP * Coordinación de las clases de idiomas para el personal * Búsqueda de proveedores para cursos de entrenamiento
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Coordinador de Reclutamiento y Selección
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May 2000 - Apr 2001
* Reclutamiento y selección de personal * Administrar personal eventual contratado por outsourcing * Coordindar paneles de evaluación * Impartir curso de inducción * Reclutamiento y selección de personal * Administrar personal eventual contratado por outsourcing * Coordindar paneles de evaluación * Impartir curso de inducción
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Gerente de Capacitación
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Aug 1998 - Mar 1999
* Impartir la capacitación de la fuerza de ventas de tiendas departamentales: Palacio de Hierro, Liverpool, Sears, Suburbia de toda la República Méxicana * Cálculo de las comisiones del personal eventual * Selección y Capacitación de personal * Elaboración del Presupuesto * Coordinar eventos para la prensa para el lanzamiento de nuevos productos * Impartir la capacitación de la fuerza de ventas de tiendas departamentales: Palacio de Hierro, Liverpool, Sears, Suburbia de toda la República Méxicana * Cálculo de las comisiones del personal eventual * Selección y Capacitación de personal * Elaboración del Presupuesto * Coordinar eventos para la prensa para el lanzamiento de nuevos productos
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Education
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GBCC
NOM-035-STPS-20, Salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales -
GBCC
Inteligencia Emocional -
Universidad de las Américas, A.C.
Licenciada en Psicologia, Industrial and Organizational Psychology