Experience

Grand Hotel Europe Lucerne

• Switzerland
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• HR-Leiter

  • feb. 2020 - - heden

  Personalwesen: Aufgrund der Covid19 Pandemie konnte ich den Aufgabenbereich nicht vollumfänglichwahrnehmen.• Kontakt zu Hotelfachschulen• Kontaktperson für Hotelliers bei Einführung und Beantragung von Kurzarbeit• Beantragung und Abrechnung Kurzarbeit • Payroll • Kontakt mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungen• Erstellung des Personalbudget für BVG • Personaladministration• Erstellung von ArbeitszeugnissenMarketing & Verkauf• Analyse der Bedürfnisse von Reisendenden in Pandemie Zeiten• Entwickelung spezifischer Angebote in Pandemie Zeiten



McDonald's

• United States
• Restaurants
• 700 & Above Employee

• HR-Generalist

  • feb. 2017 - jan. 2020

  Ansprechperson- Hauptansprechperson im administrativen Bereich für die Mitarbeiter*innen der McDonald's RestaurantsRekrutierungIn diesem Bereich war ich verantwortlich für das Schalten von Stelleninseraten, der Auswahl und Vorselektion von Kandidaten*innen mit Vorstellungsgesprächen sowie Probetagen. LohnverarbeitungWeiterleitung der relevanten lnformationen an die zuständige zur Lohnverarbeitung. Kontaktperson für Behörden, Ämter und Sozialversicherungen.Personaladministration und allgemeine Korrespondenz.Erstellung von Arbeitszeugnissen Durchführung von Mitarbeiter-Meinungsumfragen sowie von Rap Sessions (Mitarbeiter-Gruppengespräche)



Manor

• Sachbearbeiterin Personalwesen

  • sep. 2016 - dec. 2016

  RekrutierungIm Bereich Rekrutierung lag mein Schwerpunkt auf der Vorselektion der Kandidaten*innen sowie auf der KontaktaufnahmeErstellen von SAP ReportsPersonaladministration mit SAP und allgemeine Korrespondenz.Erstellung von Arbeitszeugnissen RekrutierungIm Bereich Rekrutierung lag mein Schwerpunkt auf der Vorselektion der Kandidaten*innen sowie auf der KontaktaufnahmeErstellen von SAP ReportsPersonaladministration mit SAP und allgemeine Korrespondenz.Erstellung von Arbeitszeugnissen



Job Vision

• Denmark
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Job-Coach

  • aug. 2015 - dec. 2015

  Meine Tätigkeit umfasste folgende Aufgaben:• Unterstützung von stellensuchenden Personen bei der Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen• Begleiten von Programmteilnehmern bei der Suche nach offenen Stellen• Fördern der Eigeninitiative der Stellensuchenden• Erarbeiten von Suchstrategien Meine Tätigkeit umfasste folgende Aufgaben:• Unterstützung von stellensuchenden Personen bei der Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen• Begleiten von Programmteilnehmern bei der Suche nach offenen Stellen• Fördern der Eigeninitiative der Stellensuchenden• Erarbeiten von Suchstrategien



Accor

• France
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• Hotel Manager

  • jan. 2004 - apr. 2015

  Als Hoteldirektorin war ich für das komplette Hotelmanagement verantwortlich. Dies umfasste:Geschäftsführung: • Eigenständige Erarbeitung der Jahresbudgets mit Umsätzen und Kosten bis zum GOI• lnvestitionsplanung • Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse• Ausarbeitung und Umsetzung von Aktionsplänen in allen operativen Abteilungen des Hotels zur Sicherstellung der Rentabilität Personalwesen:• Rekrutierung von Mitarbeitern und Umsetzung und Vermittlung der Corporate HR-Policies• Analyse und Förderung der Kompetenzen der Mitarbeiter durch jährliche Evaluationsgespräche sowie Definition der individuellen Trainingsbedürfnisse und Trainingsbudgets• Kontaktperson für Behörden, Ämter und Hotelfachschulen Verkauf und Marketing:• Positionierung des Hotels am Markt und Wettbewerbsbeobachtung• Ausarbeitung von Marketingplänen • Akquisition von Neukunden sowie Vertragsverhandlungen mit den Corporate-Kunden des HotelsQualität:• Einhaltung und Sicherstellung der IS0-Normen 9001 und 14001• Erarbeitung von Korrekturmassnahmen und Aktionsplänen • Reklamationshandling



Hotel Fasan

• Assistentin der Geschäftsleitung

  • dec. 2001 - feb. 2003

  PersonalbereichBuchhaltungLöhne PersonalbereichBuchhaltungLöhne



Accor

• France
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• Stellvertretender Hotelleiter

  • jan. 2000 - sep. 2001

  Unterstützung des Managers. StatistikenDebitorenbuchhaltungKorrespondenz in d/e/f Unterstützung des Managers. StatistikenDebitorenbuchhaltungKorrespondenz in d/e/f



Hotel Belair

• Rezeptionist

  • mrt. 1999 - nov. 1999

  Allgemeine Aufgaben an der Rezeption. Allgemeine Aufgaben an der Rezeption.



Hotel de la Paix

• Rezeptionist

  • feb. 1998 - nov. 1998

  Allgemeine Aufgaben an der Rezeption. Allgemeine Aufgaben an der Rezeption.



Hotel Montana

• Rezeptionist

  • apr. 1996 - dec. 1996

  Allgemeine Aufgaben an der Rezeption. Allgemeine Aufgaben an der Rezeption.



Hotel Schweizerhof

• Praktikum F&B

  • aug. 1994 - jan. 1995

  Praktikum im F&B Bereich Praktikum im F&B Bereich



Romantikhotel Krone

• Praktikum Service

  • jun. 1992 - okt. 1992



Hotel Wilden Mann

• Praktikum Küche

  • nov. 1991 - mrt. 1992