Adviseur Onderwijs

• 2023 - Present

Wij zijn September: een trainings- en coachingsbureau met ruim 10 jaar ervaring in de onderwijssector. Ons hart gaat sneller kloppen van anderen helpen zich dagelijks te ontwikkelen. Maar we geloven dat er een wereld te winnen valt in de manier waarop we in het onderwijs naar ontwikkeling kijken. Wij trainen en coachen docenten door heel Nederland, samen met een team van enthousiaste trainers. Door het stellen van vragen en écht te luisteren, is September altijd in staat om met praktische trainingen docenten te helpen bij hun ontwikkelsituatie. Zo draagt September bij aan mooier onderwijs. Met groeigeluk voor iedereen. Show less

HR Adviseur | via bouwhuysch

• 2020 - 2022

GelreGroen is een consortium van BESIX, Dura Vermeer, Hochtief en van Van Oord. GelreGroen gaat in opdracht van Rijkswaterstaat het project Via15 uitvoeren. Het project gaat de bestaande wegen verbeteren en nieuwe aanleggen over een lengte van meer van 33 kilometer met een nieuwe brug met een lengte van meer dan 2,5 kilometer. Verantwoordelijkheden: • Werving en selectie proces • Inventariseren en uitzetten vacatures • Opzetten en implementeren van HR systemen en procedures • Adviseren over HR- en recruitmentprocessen • HR business (sparring)partner voor projectorganisatie en senior management • Lange termijn vacatureplanning • Rapporteren van HR data (Excel) • Onderhouden relaties interne en externe partijen • Onboarding traject nieuwe medewerkers • Opstellen en verwoorden SROI beleid • Coördinatie SROI arbeidsplaatsen • Coaching • Medewerkerstevredenheidsonderzoek • Beschikbaarstelling stageplekken / contacten scholen Show less

Managing Recruitment Consultant

• 2019 - 2020

Page Personnel is the international specialist in recruitment and interim solutions for starters, middle management and operational vacancies. Page Personnel is part of the PageGroup, one of the world's largest and most professional recruitment agencies with 164 offices in 36 countries. Page Personnel is based in the Netherlands since 2002 and operates from four offices (Utrecht, Tilburg, Rotterdam and Amsterdam). Verantwoordelijkheden:• Genereren van nieuwe klanten en procedures• Opbouwen, uitbouwen en beheren van een eigen klantportefeuille• Adviseren van klanten in verschillende industrieën over de invulling van de vacatures• Contract- onderhandelingen en besprekingen• Trainen en managen van junior consultants en stagiaires• Werven, selecteren en binden van kandidaten• Voeren van sollicitatiegesprekken• Matchen van kandidaten op passende functies• Managen van het volledige (360°) recruitment proces • Schrijven en plaatsen van vacatureteksten• Bijkomende administratieve en juridische werkzaamheden zoals opstellen overeenkomsten, facturatie, urenregistratie, etc. Show less

Associate Recruitment Consultent Finance & Accounting

• 2017 - 2019

Senior Recruitment Consultant Finance & Accounting

• 2016 - 2017

Recruitment Consultant Finance & Accounting

• 2015 - 2016

Junior inkoper

• 2012 - 2014

Verantwoordelijk voor: • Projectmanagement, waaronder coördinatie van magazijnverhuizing • Procesmanagement, waaronder optimalisatie van het totale inkoopproces, zowel systematisch als in logistieke wegen • Centraliseren en automatiseren van inkopen • Vaststellen, standaardiseren en beheren van inkooppakket • Advisering in inkoopprocedures en artikel- en leverancierskeuze • Bewaken leveranciersrelatie en prijs- kwaliteitverhouding • Projectmatig uitzetten van offertetrajecten • Applicatiebeheer inkoopsysteem ‘INCONTO’ • Participatie in contractbeheer. Show less

Scriptie: Onderzoek Kenniscentrum Gebiedsontwikkeling NoorderRuimte en Kenniscentrum Arbeid

• 2011 - 2011

Afgestudeerd in Workspace Design met een afstudeeronderzoek naar de manier waarop huisvestingsfaciliteiten kunnen bijdragen aan het bevorderen van kennisdeling in innovatieve organisaties. Graduated in Workspace Design. (Relation between housing of an organisation and their degree of knowledge sharing.) Afgestudeerd in Workspace Design met een afstudeeronderzoek naar de manier waarop huisvestingsfaciliteiten kunnen bijdragen aan het bevorderen van kennisdeling in innovatieve organisaties. Graduated in Workspace Design. (Relation between housing of an organisation and their degree of knowledge sharing.)

Management stagiair onderzoek Facilitair Bedrijf

• 2009 - 2010

Benchmarken | Analyseren | Advisering facilitair bedrijf: M.b.v. SLA de interne klant inzicht kunnen geven in het serviceniveau waardoor kwaliteit, eenvoud en overzicht verbeterd worden | Planmatig verbeteren van interne communicatie over facilitaire producten en diensten. Ontwerp en oplevering van ‘Facilitaire Menukaart’. Benchmarken | Analyseren | Advisering facilitair bedrijf: M.b.v. SLA de interne klant inzicht kunnen geven in het serviceniveau waardoor kwaliteit, eenvoud en overzicht verbeterd worden | Planmatig verbeteren van interne communicatie over facilitaire producten en diensten. Ontwerp en oplevering van ‘Facilitaire Menukaart’.

Tourguide (stagiair buitenland)

• 2006 - 2006

Ontwikkelen persoonlijke, sociale en interculturele competenties | Werkzaam als tourguide en gastvrouw binnen het Sea Aquarium | Coördinatie ontvangst en vervoer van toeristen van grote cruiseschepen bij aankomst in de haven van Curaçao. Ontwikkelen persoonlijke, sociale en interculturele competenties | Werkzaam als tourguide en gastvrouw binnen het Sea Aquarium | Coördinatie ontvangst en vervoer van toeristen van grote cruiseschepen bij aankomst in de haven van Curaçao.

Stagiair culturele projecten

• 2005 - 2006

Assisteren bij organisatie van culturele projecten, voornamelijk het project ‘Do It’. Hierbij worden jongeren van het voortgezet onderwijs aangespoord tot de volledige organisatie van een eigen ‘culturele klassenavond’. Assisteren bij organisatie van culturele projecten, voornamelijk het project ‘Do It’. Hierbij worden jongeren van het voortgezet onderwijs aangespoord tot de volledige organisatie van een eigen ‘culturele klassenavond’.

Stagiair onderzoek contractbeheer

• 2004 - 2004

Inventariseren van contracten en in kaart brengen van de manier waarop deze het beste beheerd kunnen worden. Vervolgens opzetten en ontwikkelen van een contractbeheersysteem, inclusief werkprocedures, reglementen en bijbehorende communicatie. Inventariseren van contracten en in kaart brengen van de manier waarop deze het beste beheerd kunnen worden. Vervolgens opzetten en ontwikkelen van een contractbeheersysteem, inclusief werkprocedures, reglementen en bijbehorende communicatie.

Stagiair Facilitair Bedrijf

• 2003 - 2004

Werkzaam binnen diverse disciplines van het facilitair bedrijf. Meedraaien in de ondersteunende processen om inzicht te krijgen in de werkmethodieken en werkzaamheden te ervaren. Werkzaam binnen diverse disciplines van het facilitair bedrijf. Meedraaien in de ondersteunende processen om inzicht te krijgen in de werkmethodieken en werkzaamheden te ervaren.