CLAUDIA MARA GOMES CARDOSO
Coordenadora de Departamento Pessoal at Biancogres Ceramica S/A- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Atualização trabalhista e previdenciária
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Benefícios da Previdência Social e seus reflexos nas empresas
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Novas Regras do Ponto Eletrônico REP
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Novas Regras para a Implantação do e-Social
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Experience
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Biancogres Ceramica S/A
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Furniture
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Departamento Pessoal
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Nov 2004 - Present
Coordenação, controle e acompanhamento das atividades desenvolvidas no Departamento de Pessoal do grupo (contratação, benefícios, férias, rescisão/homologação, ponto eletrônico, implantação do Banco de Horas e folha de pagamento, encargos trabalhista e previdenciários e os obrigações acessórias - CAGED, RAIS, DIRF e SEFIP), participante do orçamento anual, implantação do e-Social, controle das certidões CND e CRF, dentre outras atividades necessárias as bom andamento do departamento. Coordenação, controle e acompanhamento das atividades desenvolvidas no Departamento de Pessoal do grupo (contratação, benefícios, férias, rescisão/homologação, ponto eletrônico, implantação do Banco de Horas e folha de pagamento, encargos trabalhista e previdenciários e os obrigações acessórias - CAGED, RAIS, DIRF e SEFIP), participante do orçamento anual, implantação do e-Social, controle das certidões CND e CRF, dentre outras atividades necessárias as bom andamento do departamento.
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Gráfica Espírito Santo
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Vitoria-ES
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Encarregada de Departamento Pessoal
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Oct 1990 - Nov 2004
Responsável por todas as atividades pertinentes ao departamento (Entrevista de contratação, processo admissional; implantação da folha de pagamento MDGAP, controle/pagamento de férias, rescisão/homologação; encargos trabalhistas e previdenciários; implantação do ponto eletrônico e banco de horas; transferência da folha MDGAP para RUBI; atendimento sindical e todas as obrigações acessórias (RAIS, DIRF, CAGED, CND, CRF). Responsável por todas as atividades pertinentes ao departamento (Entrevista de contratação, processo admissional; implantação da folha de pagamento MDGAP, controle/pagamento de férias, rescisão/homologação; encargos trabalhistas e previdenciários; implantação do ponto eletrônico e banco de horas; transferência da folha MDGAP para RUBI; atendimento sindical e todas as obrigações acessórias (RAIS, DIRF, CAGED, CND, CRF).
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Education
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2008 - 2009
SOCIEDADE DE ENSINO UNIFICADO DO ESPÍRITO SANTO
MBA em Gestão Empresarial, Gestão Empresarial -
1999 - 2002
Faculdade de Ciências Humanas de Vitoria
Bacharel em Administração com habilitação em Recursos Humanos, Administração de Empresas
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