Claudia Mamani Rosas

Asistente de Recursos Humanos at Comsatel Oficial
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PE

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Bio

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Credentials

  • Curso de Analista de Planillas, Legislación Laboral, PDT Plame, T-Registro y AFP Net para Recursos Humanos
    ERH ESCUELA DE RECURSOS HUMANOS
    Jan, 2022
    - Oct, 2024
  • DIPLOMADO EN DERECHO LABORAL
    ESCUELA NACIONAL DE DIRECCIÓN Y GERENCIA
    Jan, 2022
    - Oct, 2024
  • DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    ESCUELA NACIONAL EN DIRECCIÓN Y GERENCIA
    Dec, 2021
    - Oct, 2024
  • Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles y Enfoques Lean
    Fundación Telefónica
    Aug, 2021
    - Oct, 2024
  • ESPECIALISTA EN EXCEL EMPRESARIAL
    Universidad Nacional de Ingeniería
    Jul, 2021
    - Oct, 2024

Experience

    • Peru
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Asistente de Recursos Humanos
      • Jan 2022 - Present
    • Apoyo administrativo en el Órgano de Control Institucional
      • Oct 2021 - Dec 2021
    • Asistente Administrativo en Remuneraciones
      • Jul 2020 - Sep 2021
    • Peru
    • Public Policy Offices
    • 700 & Above Employee
    • Apoyo administrativo en temas de Recursos Humanos
      • Dec 2019 - Jun 2020
    • Auxiliar administrativo en planillas
      • Feb 2019 - Nov 2019
    • Practicante Pre-profesional de Procesos
      • Jul 2018 - Jan 2019

      FUNCIONES• Elaborar flujogramas de actividades obtenidos del mapeo de procesos en BIZAGI MODELER.• Evaluar y analizar la situación actual de la Municipalidad Metropolitana de Lima• Realizar el levantamiento de información y documentación de los procesos actuales.• Implementar indicadores a los procesos

    • Practicante de mapeo de puestos
      • Mar 2018 - Jun 2018

      FUNCIONES• Revisar la información de las matrices de mapeo de puestos se encuentren acorde a los documentos de gestión de la Municipalidad y los lineamientos establecidos por SERVIR.• Realizar ajustes en los datos y funciones de las matrices, en base a los lineamientos de SERVIR y a las entrevistas a los servidores civiles de la MML.• Analizar la información que complemente al MOF, ROF y al Manual de Puesto Tipo SERVIR, a fin de actualizar las matrices• Apoyar en el proceso de selección y monitoreo de practicantes de mapeo de puestos Show less

Education

  • Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
    Grado en Ingeniería, Ingeniería de gestión empresarial
    2014 - 2020

Community

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