Experience

Gadea Group

• Spain
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• Responsable departamento de RR.HH .

  • Jun 2023 - Present

• Consultora RRHH

  • Apr 2023 - Jun 2023



Grupo Malasa

• Spain
• Furniture and Home Furnishings Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Consultora RRHH

  • Sep 2019 - May 2023

  - Procesos de selección completos: criba curricular, filtro telefónico, entrevistas personales, informes de las entrevistas, gestión de oferta económica. - Gestión administrativa: vacaciones, gastos y dietas, horas, etc. - Contacto con trabajadores, gestión de incidencias, solventar dudas de trabajadores, etc. - Gestión de facturas de clientes - Gestión de formación - Procesos de selección completos: criba curricular, filtro telefónico, entrevistas personales, informes de las entrevistas, gestión de oferta económica. - Gestión administrativa: vacaciones, gastos y dietas, horas, etc. - Contacto con trabajadores, gestión de incidencias, solventar dudas de trabajadores, etc. - Gestión de facturas de clientes - Gestión de formación



Grupo Clave

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Técnico laboral

  • Apr 2018 - May 2019

  - Elaboración y proceso mensual de nóminas / IT/ finiquitos - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social - Interpretación de convenios - Asesoramiento laboral a empresas - Presentación de seguros sociales, modelo 111/190 - Elaboración y proceso mensual de nóminas / IT/ finiquitos - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social - Interpretación de convenios - Asesoramiento laboral a empresas - Presentación de seguros sociales, modelo 111/190



Luckia

• Spain
• Gambling Facilities and Casinos
• 400 - 500 Employee

• Técnico de Formación y desarrollo

  • May 2017 - Feb 2018

  - Gestión y colaboración en la organización de acciones formativas: documentaión, organización, trámites logísticos, evaluacione,etc. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de los empleados en SAP (altas,bajas, modificaciones,etc.) - Colaboración en diferentes procesos de evaluación: Evaluaciones de clima, evaluación del desempeño, evaluaciones de acciones formativas,etc. - Realización de cuadros de mando mensuales, trimestrales y anuales para su exposición y presentación Show less



FASTER

• Spain
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Técnico de RRHH y Coordinadora de servicios

  • May 2013 - May 2016

  - Coordinación de servicios: Gestión de personal de una de nuestras empresas clientes, con una plantilla de trabajadores que oscila entre los 40 y los 200 trabajadores, control de sus horas, gestión de los turnos, jornadas de acogida, formación del puesto, evaluaciones,etc. - Selección: Criba curricular, descripción de puestos, inserción de ofertas en diversos portales de empleo, realización de entrevistas, presentación y defensa de candidatos. -Administración: actualización de base de datos, elaboración de contratos,gestión de nóminas, IT. - Comercial: : Mantenimiento de clientes Show less