Experience

Key Partner

• Italy
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Responsabile HR

  • Jan 2015 - Present

  Responsabile delle strategie e dei processi aziendali in ambito risorse umane Responsabile delle selezioni del personale: Colloqui di selezione e decisioni in merito alla tipologia di proposta di assunzione. Responsabile dell'amministrazione del personale: Gestione contrattualistica, cedolini, analisi del costo del lavoro, supporto al personale di sede e di filiale su tutte le tematiche giuslavoriste Responsabile della formazione e sviluppo: gestione sistema valutazioni delle performance e politiche retributive/aumenti, organizzazione fabbisogni formativi e corsi di formazione Responsabile dello staff e delle loro attività Show less



Key Value

• Italy
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Nov 2020 - Present



RINA Consulting (formerly D'Appolonia)

• Italy
• Public Safety
• 400 - 500 Employee

• HR Specialist

  • Nov 2012 - Jan 2015

  Stesura contratti di lavoro italiani ed esteri, gestione ferie, permessi, malattie, straordinari, indennità di missione, rimborsi spese, tickets, assegni familiari, premi di produzione, inserimento presenze in team system, supporto al personale di sede e di filiale su tutte le tematiche di natura giuslavorista (detrazioni, TFR, costo del lavoro, analisi busta paga…) Stesura contratti di lavoro italiani ed esteri, gestione ferie, permessi, malattie, straordinari, indennità di missione, rimborsi spese, tickets, assegni familiari, premi di produzione, inserimento presenze in team system, supporto al personale di sede e di filiale su tutte le tematiche di natura giuslavorista (detrazioni, TFR, costo del lavoro, analisi busta paga…)



Solarig

• Spain
• Renewable Energy Power Generation
• 400 - 500 Employee

• HR SPECIALIST

  • Aug 2011 - Aug 2012

  SELEZIONE DEL PERSONALE: inserimento annunci di lavoro, screening cv e colloqui di selezione AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: contratti di lavoro, inserimento presenze, ferie e permessi, malattie, straordinari, reperibilità, gestione assegni familiari, detrazioni, tfr, premi di produzione, monitoraggio e analisi del costo del lavoro, supporto al personale di sede e di filiale su tutte le tematiche amministrative (fondi pensionistici integrativi, TFR, orario di lavoro, analisi busta paga…) consulenza ai referenti spagnoli su qualunque tematica e problematica in materia di lavoro con relative reportistiche. FORMAZIONE E SVILUPPO: valutazioni delle prestazioni e organizzazione corsi di formazione COMPENSATION AND BENEFITS: gestione benefits aziendali e anali dei relativi costi. Rapporti e negoziazioni con relativi fornitori. Compilazione reports periodici da presentare ai referenti spagnoli. Aggiornamento politiche retributive SICUREZZA SUL LAVORO: referente per tutte le problematiche e tematiche relative alla sicurezza sul lavoro. Gestione DUVRI, POS, DURC, visite mediche, controllo estintori e cassetta primo soccorso. Gestione documentazioni sulla privacy. Show less



studio associato Cecere

• consulente del lavoro

  • Jan 2010 - Aug 2011

  Denunce di iscrizione, variazioni e cessazioni aziende presso Istituti Previdenziali, Assistenziali e Casse Edili, definizione tipologie di assunzioni, redazione di appositi contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, trasformazioni e relative comunicazioni al Ministero con modello UNILAV, redazione libro unico del lavoro a stampa laser con apposita autorizzazione rilasciata dall'I.N.A.I.L., predisposizione e trasmissione telematica all’INPS delle denuncie contributive mensili UNIEMENS (l’unificazione dei flussi EMens e DM10), F24, predisposizione modelli ANF, detrazioni, CUD e disoccupazione; predisposizione e trasmissione telematica all'Ufficio delle Entrate del modello 770, trasmissione on-line all’INAIL di denuncie inizio attività Cantieri edili, variazioni, cessazioni, infortuni, autoliquidazione. Richieste DURC con procedura telematica. Conoscenza della disciplina contrattualistica e gestione rapporti con centri per l’impiego ed INPS. Show less



Fosvi scarl

• formazione e sviluppo

  • May 2010 - Sep 2010

  Analisi dei fabbisogni, progettazione e gestione corsi di formazione. Conoscenza degli aspetti amministrativi e burocratici dei principali fondi di formazione finanziata. Stesura anche di un progetto Europeo sulla formazione: EACEA (2010/C 73/09) per la sensibilizzazione in merito alle strategie di apprendimento permanente (Life Long Learning) Analisi dei fabbisogni, progettazione e gestione corsi di formazione. Conoscenza degli aspetti amministrativi e burocratici dei principali fondi di formazione finanziata. Stesura anche di un progetto Europeo sulla formazione: EACEA (2010/C 73/09) per la sensibilizzazione in merito alle strategie di apprendimento permanente (Life Long Learning)



Obiettivo Lavoro SpA

• Peru
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• RECRUITER

  • Jan 2008 - Jun 2009

  SELEZIONE DEL PERSONALE: Analisi esigenze lavorative clienti e ricerca candidati, screening cv, colloqui di selezione ed attività di head hunter. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: contratti di assunzione, proroghe e dimissioni, relative comunicazioni al collocamento, rapporti con Enti Istituzionali e privati, inserimento presenze con il programma Zucchetti, gestione posizioni previdenziali, disoccupazione, libro matricola, assegni familiari, malattie ed infortuni. SELEZIONE DEL PERSONALE: Analisi esigenze lavorative clienti e ricerca candidati, screening cv, colloqui di selezione ed attività di head hunter. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: contratti di assunzione, proroghe e dimissioni, relative comunicazioni al collocamento, rapporti con Enti Istituzionali e privati, inserimento presenze con il programma Zucchetti, gestione posizioni previdenziali, disoccupazione, libro matricola, assegni familiari, malattie ed infortuni.



cidis onlus alisei

• internship

  • Sep 2006 - Dec 2006

  Information service and help to immigrants, organization of Italian courses and events. Assistance in drafting and preparing official documents. Information service and help to immigrants, organization of Italian courses and events. Assistance in drafting and preparing official documents.



Regione Campania

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• internship

  • May 2004 - Jul 2004

  Stesura di progetti sulla sicurezza urbana nei Comuni del Casertano Stesura di progetti sulla sicurezza urbana nei Comuni del Casertano