Experience

Association Addictions France

• France
• Mental Health Care
• 300 - 400 Employee

• Directrice Départementale pour la Côte d'Or

  • May 2022 - Present

  - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement pour le CSAPA de Fontaine les Dijon et pour ses 5 antennes (Beaune, Chatillon, Avallon, Saulieu et Auxonne) en lien avec le projet associatif d'Addictions France. - Organiser et piloter nos actions de prévention et de formation. - Manager les équipes, gérer les RH et assurer la gestion budgétaire, financière et comptable. - Piloter le lien avec l'ensemble des partenaires et des membres actifs de l'association sur le département. - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement pour le CSAPA de Fontaine les Dijon et pour ses 5 antennes (Beaune, Chatillon, Avallon, Saulieu et Auxonne) en lien avec le projet associatif d'Addictions France. - Organiser et piloter nos actions de prévention et de formation. - Manager les équipes, gérer les RH et assurer la gestion budgétaire, financière et comptable. - Piloter le lien avec l'ensemble des partenaires et des membres actifs de l'association sur le département.



ORPEA

• France
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Directrice - Résidence Les Terrasses du Suzon

  • Jan 2019 - Jul 2022

  EHPAD de 88 résidents avec 2 USA et un ADJ. - Assurer une prise en charge de qualité des résidents et veiller à leur bien-être - Manager les équipes et gérer les RH - Gérer les équilibres budgétaires - Conduire la démarche qualité et les projets de l'établissement EHPAD de 88 résidents avec 2 USA et un ADJ. - Assurer une prise en charge de qualité des résidents et veiller à leur bien-être - Manager les équipes et gérer les RH - Gérer les équilibres budgétaires - Conduire la démarche qualité et les projets de l'établissement



VYV 3 Bourgogne

• France
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Mission de Direction Pôle PA et EHPAD de Nuits Saint Georges

  • May 2018 - Nov 2018



VYV 3 Bourgogne

• France
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Mission de direction à la Clinique Bénigne joly

  • Nov 2017 - Mar 2018



GROUPE ID'EES

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Directrice de filiale

  • Jul 2014 - Feb 2017

  ID'EES INTERIM, première ETTI (Entreprise de travail temporaire d'insertion) au plan national dont le projet social est l'insertion par l'économique et le retour vers l'emploi durable de publics éloignés de l'emploi. 34 agences. 110 collaborateurs. - Relancer l'activité en ciblant les priorités sur chaque territoire. - Piloter le projet social pour accompagner la sortie vers l'emploi durable des publics éloignés de l'emploi. - Animer et fédérer les équipes des agences et des services centraux autour du nouveau projet d'entreprise. Show less



Groupe ADEQUAT

• France
• Human Resources
• 400 - 500 Employee

• Directrice marché du recrutement

  • Jan 2010 - Aug 2013

  - Créer et lancer un Cabinet de recrutement (experts, cadres et cadres dirigeants) - Recruter et former les consultants spécialisés. - Former en transversal le réseau d’agences sur l’activité recrutement. - Négocier et développer les accords-cadres « recrutement » avec les grands comptes. - Créer et lancer un Cabinet de recrutement (experts, cadres et cadres dirigeants) - Recruter et former les consultants spécialisés. - Former en transversal le réseau d’agences sur l’activité recrutement. - Négocier et développer les accords-cadres « recrutement » avec les grands comptes.



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Directrice du déploiement des projets

  • Jan 2007 - Nov 2009

  ADIA SA - 460 Agences - Filiale ADECCO – 4ème réseaux français- Innover et tester l'efficience de nouveaux modèles d'organisation d'agence.- Déployer le modèle retenu sur chaque direction opérationnelle.

• Directrice Régionale -

  • Jul 1999 - Dec 2006

  ADIA SA - 460 Agences - Filiale ADECCO – 4ème réseaux français- Région du Grand Lyon : 15 agences - 55 collaborateurs - 42 M€ de CA – Résultats x par 3 en 3 ans Redresser une région déficitaire et pourtant stratégique - Région 2 Savoies / Isère : 7 à 13 agences - 45 collaborateurs - 33 M€ de CA -Résultats x2 en 4 ans Créer une nouvelle région dans un contexte national de fusion des 2 réseaux ADIA et OLSTEN. Show less

• Responsable Grands Comptes

  • Jun 1997 - Jun 1999

  - Répondre aux appels d’offre et concevoir les offres globales.- Négocier et suivre les accords-cadres nationaux .- Animer en transversal le déploiement des accords sur le réseau.



Alexandre Tic (voir Badenoch & Clark)

• Staffing and Recruiting

• Consultante

  • Sep 1993 - May 1997

  - Conduire des missions de recrutement de cadres et dirigeants - Concevoir et réaliser des missions de conseil en RH. - Conduire des missions de recrutement de cadres et dirigeants - Concevoir et réaliser des missions de conseil en RH.



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Directrice de Secteur

  • Jan 1990 - Aug 1993

  - Créer un secteur de 12 agences / 35 collaborateurs- Ouvrir et lancer 5 nouvelles agences spécialisées.

• Adjointe de Direction Régionale

  • Oct 1988 - Dec 1989

  - Conduire des missions de Contrôleur de gestion opérationnel.- Seconder le Directeur Régional pour les ouvertures d'agences.- Contrôler et maîtriser les risques (droit du travail, URSSAF, sécurité)



Mazars

• France
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Assistante puis Réviseur

  • Sep 1986 - Sep 1988

  Missions de commissariat aux comptes pour des clients de tous secteurs d’activités Missions de commissariat aux comptes pour des clients de tous secteurs d’activités