Claude-Joëlle MOÏSE
Consultante Psychologue du Travail at AAC Audit des Aptitudes et du comportement- Claim this Profile
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Anglais -
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Espagnol -
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Créole haïtien -
Topline Score
Bio
Credentials
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Certification Thérapies Cognitives et Comportementales
EFPP E LEARNINGMay, 2022- Nov, 2024
Experience
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AAC Audit des Aptitudes et du comportement
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France
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Mental Health Care
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1 - 100 Employee
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Consultante Psychologue du Travail
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Jun 2021 - Present
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ORIENTéA
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Consultante Psychologue du Travail - Référente Qualité Bilan de Compétences
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May 2019 - Present
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Psychologue du Travail
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Sep 2018 - Present
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Air France
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France
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Airlines and Aviation
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700 & Above Employee
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Talent Sourcer Sélection & Recrutement Air France
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Jul 2019 - Sep 2020
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Groupe AKSIS
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Consultante Psychologue du Travail
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Apr 2019 - Jun 2020
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Air France
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France
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Airlines and Aviation
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700 & Above Employee
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Technicienne Support RH Entité Internationale
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Apr 2015 - Nov 2017
Identifier les besoins en formation sur les différentes compétences métiers.Participer à l'élaboration du Plan de formation annuel.Planifier les périodes de professionnalisation et en assurer le suivi.Garantir le suivi des formations dans les différentes montées en compétences. Programmer les formations des agents piste.Répondre aux besoins ponctuels de mise en place de formations, en fonction des projets de l'entreprise.
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Psychologue du Travail stagiaire
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Mar 2016 - Jul 2016
Thématiques : Engagement - Reconnaissance au travail - MotivationMettre en place des outils afin de simplifier la communication. Améliorer la gestion des compétences. Proposer des pistes de simplification des process.
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Technicienne Commerciale Entité Internationale
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Apr 2012 - Apr 2015
Accueillir - Conseiller - Répondre aux spécificités clientèles - Gérer les arrivées et correspondances - Coordonner les embarquements
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Agent de Vente - Paris
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Sep 2011 - Apr 2012
Promouvoir les services et produits Air France.Étudier le projet de voyage des clients et le conseiller.Vendre les billets d'avion.
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Agent d'Escale Commercial - Moyen Courrier
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Apr 2002 - Sep 2011
Accueillir - Enregistrer - Embarquer dans le respect des procédures en vigueur et des règles de sûreté (sécurité).Anticiper le traitement des clients en correspondance et mettre en place les actions à merner (bords à salle - reacheminements - hébergements - demandes de visa).
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Croix-Rouge française
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France
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Consultante Psychologue du Travail
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Feb 2017 - Jul 2017
Mission : Diagnostiquer les RPS. Auditer et renouveller la démarche d'évaluation des RPS. Étudier les données sociales de la structure. Mettre à jour le DUERP et autres fichiers de santé et de sécurité au travail. Conseiller l'organisation du Travail. Proposer des pistes d'amélioration et de pérennisation du climat au sein de la structure. Définir une ingénierie de projet. Rédiger des livrables. Mission : Diagnostiquer les RPS. Auditer et renouveller la démarche d'évaluation des RPS. Étudier les données sociales de la structure. Mettre à jour le DUERP et autres fichiers de santé et de sécurité au travail. Conseiller l'organisation du Travail. Proposer des pistes d'amélioration et de pérennisation du climat au sein de la structure. Définir une ingénierie de projet. Rédiger des livrables.
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O2 - N°1 du service à la personne
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France
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Individual and Family Services
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700 & Above Employee
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Assistante RH et Chargé de Recrutement
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Sep 2014 - Nov 2014
• Activité d’Assistante RH: Gérer administrativement le personnel - Suivre les visites médicales - DPAE - Contrats et périodes d’éssais - Gérer les congés - Gérer le planning du manager - Conduire les entretiens annuels - Gérer le disciplinaire - Assister la préparation de la paie. • Activité de chargé de recrutement : Diffuser des annonces - Mettre en place le sourcing - Sélectionner les candidats - Mettre en place des tests de sélection - Conduire les entretiens individuels • Activité d’Assistante RH: Gérer administrativement le personnel - Suivre les visites médicales - DPAE - Contrats et périodes d’éssais - Gérer les congés - Gérer le planning du manager - Conduire les entretiens annuels - Gérer le disciplinaire - Assister la préparation de la paie. • Activité de chargé de recrutement : Diffuser des annonces - Mettre en place le sourcing - Sélectionner les candidats - Mettre en place des tests de sélection - Conduire les entretiens individuels
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Missions Particulières - Interprète
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Aug 2001 - Jul 2007
Interprèter en langue créole haïtien au cours des auditions au Tribunal de Grande Instance et Tribunal Administratif de Nantes. Interprèter en langue créole haïtien au cours des auditions au Tribunal de Grande Instance et Tribunal Administratif de Nantes.
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Eurostar
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United Kingdom
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Travel Arrangements
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700 & Above Employee
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Personnel Navigant Commercial
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May 2001 - Oct 2001
Accueillir, promouvoir et vendre les services et produits Eurostar. Accueillir, promouvoir et vendre les services et produits Eurostar.
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United Airlines
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United States
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Airlines and Aviation
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700 & Above Employee
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Service Desk Agent
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Jan 2001 - May 2001
Accueillir, enregistrer et embarquer les clients. Accueillir, enregistrer et embarquer les clients.
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Disneyland Paris
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France
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Entertainment Providers
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700 & Above Employee
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Cast Member
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Jul 1995 - Sep 1995
Accueillir, promouvoir et vendre les services et produits de l'entreprise. Accueillir, promouvoir et vendre les services et produits de l'entreprise.
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Education
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Université Paris 8
Master 2 (M2), Sciences Humaines mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations -
EFPP E LEARNING
Etudes Psychothérapies TCC, Santé Mentale -
Le PATIO Formation
ADVP et Validation de Projet, Orientation Personnelle et Professionnelle -
Université Paris 8
Master 1 Sciences Humaines Mémoire de Recherches, Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations -
Université Paris 8
Master 1 en Sciences Humaines, Mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations -
Université Paris 8
Licence Siences Humaines, Mention Psychologie -
Université de Nantes
Langues Étrangères Appliquées, Lettres et Langues