Clarie Emilsson
Omställningsrådgivare at Omställningsfonden- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Svenska Native or bilingual proficiency
-
Engelska Limited working proficiency
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Credentials
-
Diplomerad Mindfulnessinstruktör Mfc, Diplomerad Coachande Handledare CoachWalk, Diplomerad coach Arbetshälsa
-
Experience
-
Omställningsfonden
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Omställningsrådgivare
-
Sep 2018 - Present
Att jobba i omställning inom Välfärdssektorn är att hjälpa organisationer och dess personal att sätta ord på det de vill och stötta och utmana för att de skall nå sitt mål. Att jobba i omställning inom Välfärdssektorn är att hjälpa organisationer och dess personal att sätta ord på det de vill och stötta och utmana för att de skall nå sitt mål.
-
-
-
-
Coach supervisor, Mindfulnessinstruktör, Omställningsrådgivare, Konnässör i Att äta med alla sinnen
-
Jan 2015 - Present
Ett koncept som innehåller det viktigaste i livet Mat, Människor, Möten i Mindfulness (att uppleva livet här och nu). Med maten som verktyg får Du en utbildning i hur Du kan lära Dig att leva i nuet. Detta har Du nytta av både när Du äter, privat och inte minst på jobbet. Vem vill inte bli effektivare, få ökad koncentration och fokusera på det som är viktigt i stunden? Att få personal som lär sig att äta i lugn och ro gör att Du får en friskare arbetsplats med minskad stress. I Mindfulness (på svenska – medveten närvaro) tränar Du upp Din uppmärksamhetsmuskel och lär Dig fokusera på det som är viktigt och släpper andra tankar till senare tillfällen. "Vi hinner inte träna mindfulness" är ett vanligt argument. Okej men om Du äter ca 5 ggr/dag - kan du träna genom att känna efter vad din mat smakar, luktar, ser ut och hur det känns i Dig samtidigt som Du går ner i varv och mår bättre. Det bästa är om Du sitter men Du kan även stå eller t o m gå och äta. Koncept M en utbildning som alla tjänar på. Personalvård/Egenvård
-
-
-
Clariety AB
-
United States
-
Health and Human Services
-
Clariety AB - Professionell Coach, Coachande Handledare, Certifierad Minfulnessinstruktör
-
Jan 2013 - May 2022
Har mer än 20 års erfarenhet av att arbeta med ledarskapsfrågor i små och stora företag. Sedan 10 år tillbaka jobbar jag heltid med det coachande arbetssättet för att hjälpa ledare och individer att ta företaget till önskade lägen eller helst lite längre. Min nyfikenhet och fingertoppskänsla för Dig och Dina behov gör att vi tillsammans skapar utrymme för individen, gruppen, organisationen. Frågan är inte Om Du tar Dig dit Du vill utan När! Har mer än 20 års erfarenhet av att arbeta med ledarskapsfrågor i små och stora företag. Sedan 10 år tillbaka jobbar jag heltid med det coachande arbetssättet för att hjälpa ledare och individer att ta företaget till önskade lägen eller helst lite längre. Min nyfikenhet och fingertoppskänsla för Dig och Dina behov gör att vi tillsammans skapar utrymme för individen, gruppen, organisationen. Frågan är inte Om Du tar Dig dit Du vill utan När!
-
-
-
-
Chefshandledning
-
Feb 2019 - Nov 2020
-
-
-
Startkraft
-
Sweden
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Rådgivare
-
2013 - 2019
Jobbar som rådgivare åt Startkraft. Startkrafts kärnverksamhet är att jobba med omställningsstöd för arbetare. Jobbar som rådgivare åt Startkraft. Startkrafts kärnverksamhet är att jobba med omställningsstöd för arbetare.
-
-
-
LRF - Lantbrukarnas Riksförbund
-
Sweden
-
Non-profit Organization Management
-
200 - 300 Employee
-
Företagarcoach
-
Dec 2010 - Sep 2017
Ställer frågor som hjälper företagare att reflektera över sitt företagande och sina intressen, att formulera mål och göra en handlingsplan för dem – och att agera utifrån den. Min uppgift var också att vara en Spindel i nätet, d v s samla värdefulla kontakter och se till att de som efterfrågade och var i behov av utvecklingsinsatser och råd också fick tillgång till dem. Ställer frågor som hjälper företagare att reflektera över sitt företagande och sina intressen, att formulera mål och göra en handlingsplan för dem – och att agera utifrån den. Min uppgift var också att vara en Spindel i nätet, d v s samla värdefulla kontakter och se till att de som efterfrågade och var i behov av utvecklingsinsatser och råd också fick tillgång till dem.
-
-
-
-
Rådgivare/Coach
-
Dec 2008 - Dec 2010
Rådgivare Omställningsprogram. Projektledare 400 kollektivanställda som blev uppsagda på Volvo i Arvika 2008. Arbetet fortsatte som Rådgivare på Startkraft (kollektivsidan) och TRR (Tjänstemän). Jobbet innebär förändringsarbete dvs lyssna, finna ut vad deltagaren vill och kan för att vi sen tillsammans skall kunna komma fram till deras mål. Målet kan vara Nytt jobb, Starta Eget, Utbildning m m. Sålde in nya uppdrag Rådgivare Omställningsprogram. Projektledare 400 kollektivanställda som blev uppsagda på Volvo i Arvika 2008. Arbetet fortsatte som Rådgivare på Startkraft (kollektivsidan) och TRR (Tjänstemän). Jobbet innebär förändringsarbete dvs lyssna, finna ut vad deltagaren vill och kan för att vi sen tillsammans skall kunna komma fram till deras mål. Målet kan vara Nytt jobb, Starta Eget, Utbildning m m. Sålde in nya uppdrag
-
-
-
Samhall AB
-
Civic and Social Organizations
-
700 & Above Employee
-
Stf Distriktschef/ Arbetsområdeschef
-
Nov 2005 - Jul 2008
Att leda i förändring - från industri till tjänsteverksamhet. Övergripande ansvar för verksamhet i Arvika, Eda och Årjängs kommuner med 150 anställda fördelade på 4 personalledare. Resultat-, personal-, kund- och försäljningsansvarig vilket innebar styrning mot uppställda mål inom varje område.
-
-
Personalledare
-
Dec 2001 - Nov 2005
Att leda i förändring. Personalutvecklings-, resultat-, försäljnings- och kundansvarig
-
-
Projektansvarig
-
Sep 2001 - Dec 2001
Ansvarig för Tjänsteverksamhetens sälj- och marknadsaktiviteter inom Städ-, Fastighets- och Kommunservis samt Bemanning i S, W och U län. Ingick i en projektorganisation (Tjänster och Produktion) som hade till syfte att kraftfullt förbättra och samordna bolagets marknads- och säljaktiviteter. Ingick i projektorganisationens ledningsteam och planerade och drev marknadsaktiviteter i samråd med verksamhetsansvariga
-
-
Affärsansvarig Bemanning
-
Jan 2000 - Dec 2001
Affärsansvarig inom området Bemanning. Verksamheten bedrevs i S, W och U län och bestod av 800 anställda. Ansvaret var fördelat på två huvudområdet Affärs controlling och Affärsutveckling.
-
-
Produktgruppschef
-
Apr 1998 - Jan 2000
Övergripande ansvar för produktgruppen Närservice inom S och T län. Verksamheten omfattade 120 anställda inom Restaurang, kiosker, bageri samt närbutiker. Resultat-, personal-, kund- och försäljningsansvarig vilket innebar styrning mot uppställda mål inom varje område. I övrigt se beskrivning Arbetsområdeschef
-
-
Marknads- och Säljansvarig
-
May 1996 - Apr 1998
Marknads- och Säljansvarig. Ansvarig för Sälj- och marknadsarbetet för Tjänsters verksamhet i Värmland. Upprättande av strategiska samt operativa säljplaner. kundundersökning, mässansvarig. Samordna och driva sälj samt marknadsaktiviteter inom bl a Städ-, Fastighet-, Skog-, Detaljhandel och Restaurang.
-
-
Education
-
MFC - Mindfulnesscenter
MFC Instruktör Steg 1 2015-03; MFC Instruktör Steg 2 2020-05, Mindfulnessinstruktör Steg 1 och Steg 2, Mindfulness i skolan -
Coach Walk Academy
Diplomerad Coachande handledare, Coachande handledning -
Arbetshälsa i Sverige
Diplomerad Coach, Påverka genom språket -
Karlstad Högskola
Ekonomi Service Management, 110 p