Experience

CESI

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Responsable Développement des Ressources Humaines et Social

  • Jun 2022 - Present

  Développement et déploiement des SIRHAccompagnement dans la gestion des relations sociales de CESIResponsable RH du siège

• Responsable Développement des Ressources Humaines

  • Sep 2018 - Present

  Politique recrutement : Stratégie de communication; marque employeur, mise en place d'un ATS, évolution du site recrutement...Politique diversité : suivi des accords, handicap, index égalité H/F...Politique formation : gestion du plan de formation nationale en lien avec la stratégie CESI de développement des compétencesGestions de projets en lien avec les différentes DirectionsOrganisation d’évènements RH



Les Petits Chaperons Rouges

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Responsable Recrutement et Talents

  • Sep 2017 - Sep 2018

  Développement de la marque employeurAccompagnement des équipes dans leur stratégie de recrutement

• Responsable Emploi et Diversité

  • Oct 2015 - Sep 2017

  Déploiement et suivi de l’accord en faveur de l’emploi des THCréation du plan de communication Mission HandicapGarant du respect du budget de l’accordAccompagnement et sensibilisation des managersFormation des équipes RHAnimation des réunions de pilotageReporting des actions menées et de leurs impactsAccompagnement des salariésRéférent des acteurs externesParticipation aux ateliers AGEFIPH et Club Handicap 92Mise en place de partenariats recrutement spécialisésDéploiement des Entretiens Annuels d’évaluation et suivi de la réalisationAccompagnement des managersMise en place des Entretiens ProfessionnelsGestion de la campagne des augmentations annuels et des primes sur objectifDéploiement du Baromètre SocialAppui aux managers dans les relations avec les Missions Locales pour les emplois d’avenirAnimation d’atelier auprès de jeunes en insertionDéploiement et suivi du contrat de générationDéploiement et suivi de l’accord Egalité Homme/FemmeAnalyse de besoin et choix du prestataireValidation de l’ingénierie pédagogique de formationDéploiement des sessions de formation Show less



Elior Services

• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Chargé de mission Diversité

  • Jan 2014 - Sep 2015

  HandicapGestion et pilotage de la politique handicapDéfinitions er déploiement des plans d’actionsAccompagnement et sensibilisation des managersRéférent des acteurs externeRéférent pour la mise en place d’un SIRHParticipation aux ateliers de la branche Etablissement des DOETH (35)AlternanceDéploiement de la politique alternanceGestion de la campagne de recrutement des alternants (150/an)Gestion administrative de l’apprentissageFidélisation des apprentisAmbassadeur école et organisme d’insertionInterface et garant des relations avec l’OPCAPilotage de la taxe d’apprentissageAction LogementAnimation de la Commission LogementRelation avec les IRPCréation d’outil de communicationConseil et accompagnement des salariés Show less

• Chargée de Missions Emploi et Recrutement

  • May 2011 - Dec 2013

  RecrutementCréation et mise en place des procéduresRecrutement des fonctions support et opérations (100/an)Référencement et animation des cabinetsParticipation aux salons de recrutementParticipation à la stratégie de communication EmployeurGestion de carrièresMise en place d’une cartographieAnalyse et création des fiches emploiMise en place et suivi des entretiens de développement (SIRH, formation, communication)Revue des talents et suivi des actionsGestion des mobilités « Cadres et AM »Création du livret d’accueilGestion du parcours de promotion interne « Université » Show less



Hopital Service

• Assistante des Ressources Humaines

  • Nov 2009 - Apr 2011

  Etablissement de 700 paies : saisie variables, STC, IJSS, dossier prévoyance Suivi des visites médicales Gestion des contrats de travail et étude des avantages dans le cadre de reprise ou externalisation de marché (L 1224-1) Suivi administratif des BOETH et des alternants Etablissement de 700 paies : saisie variables, STC, IJSS, dossier prévoyance Suivi des visites médicales Gestion des contrats de travail et étude des avantages dans le cadre de reprise ou externalisation de marché (L 1224-1) Suivi administratif des BOETH et des alternants