Experience

Direction générale de l'offre de soins (DGOS)

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Chargée de mission auprès du Sous-Directeur des Ressources Humaines du Système de Santé

  • Jan 2023 - Present



CPTS Grand Versailles

• France
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinatrice

  • Aug 2021 - Dec 2022

  Le Chesnay-Rocquencourt, Île-de-France, France



EY

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Consultante en transformation digitale en Santé

  • Nov 2019 - Aug 2021



CALVIN-THOMAS

• France
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Conseillère

  • Jan 2015 - Dec 2020

  Entretiens en anglais avec les candidates au programme au pair USA pour attester de leurs motivations, de leur niveau d'anglais, de leurs références et de leur personnalité. Renseignements téléphoniques et courriels Conduite des réunions d'informations et de pré-départ des jeunes filles.



Fondation Pierre Fabre

• France
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire

  • Feb 2019 - Jul 2019



Réseau de Santé en Périnatalité "Bien Naître en Ille-et-Vilaine"

• Stagiaire

  • May 2018 - Aug 2018

  Rennes Missions : Préparation et participation aux Comités de Pilotage du Parcours Naissance Environnement-Santé (PNES) Participation à l'organisation d'une journée de conférences et ateliers Environnement Santé Grossesse (programme PNES), dont la rédaction d'une feuille d'évaluation de la journée à l'attention des participants. Participation à la création et l'alimentation de rubrique à destination du grand public du site internet départemental et régional. Savoirs acquis : -… Show more Missions : Préparation et participation aux Comités de Pilotage du Parcours Naissance Environnement-Santé (PNES) Participation à l'organisation d'une journée de conférences et ateliers Environnement Santé Grossesse (programme PNES), dont la rédaction d'une feuille d'évaluation de la journée à l'attention des participants. Participation à la création et l'alimentation de rubrique à destination du grand public du site internet départemental et régional. Savoirs acquis : - Fonctionnement d'un réseau de santé : fonctions, acteurs, organisations... - Problématiques liées à la grossesse, la parentalité, la prise en charge des nouveau-nés. Rapport de stage : « Le Réseau de Santé Périnatal « Bien Naître en Ille-et-Vilaine » et son Parcours Naissance Environnement Santé. Les complexités inhérentes à l’information des femmes enceintes sur les risques liés à leur environnement ». Show less



H&M

• Sales Advisor

  • Dec 2015 - Apr 2017

  Région de Lyon, France Compétences acquises : Travail d'équipe, organisation, relations clients



EurAupair

• United States
• Individual and Family Services
• 100 - 200 Employee

• Au Pair

  • Jul 2013 - Jul 2014

  Région de Boston, États-Unis Garde journalière de deux enfants en bas âge (3 mois et 3 ans) Compétences acquises : responsabilité, adaptation/flexibilité, apprentissage d'une nouvelle culture, perfectionnement de l'anglais, ouverture d'esprit, autonomie, indépendance, organisation, patience, persévérance.