Claire Mury
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Moyen anglais (1100-1500) Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Chrystelle G.
Véritable généraliste des Ressources Humaines, Claire a su s'adapter rapidement à un environnement de travail relativement complexe. Compétente, autonome et dotée d'une grande aisance relationnelle, elle est reconnue par l'ensemble des salariés et des opérationnels de l'entreprise. C'est un réel plaisir de travailler avec elle.
Chrystelle G.
Véritable généraliste des Ressources Humaines, Claire a su s'adapter rapidement à un environnement de travail relativement complexe. Compétente, autonome et dotée d'une grande aisance relationnelle, elle est reconnue par l'ensemble des salariés et des opérationnels de l'entreprise. C'est un réel plaisir de travailler avec elle.
Chrystelle G.
Véritable généraliste des Ressources Humaines, Claire a su s'adapter rapidement à un environnement de travail relativement complexe. Compétente, autonome et dotée d'une grande aisance relationnelle, elle est reconnue par l'ensemble des salariés et des opérationnels de l'entreprise. C'est un réel plaisir de travailler avec elle.
Chrystelle G.
Véritable généraliste des Ressources Humaines, Claire a su s'adapter rapidement à un environnement de travail relativement complexe. Compétente, autonome et dotée d'une grande aisance relationnelle, elle est reconnue par l'ensemble des salariés et des opérationnels de l'entreprise. C'est un réel plaisir de travailler avec elle.
Experience
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SEDIVER
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France
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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100 - 200 Employee
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HR Manager
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Jun 2022 - Present
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3SP Technologies S.A.S.
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France
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Semiconductor Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Adjointe RRH
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Mar 2014 - Jun 2022
- Gestion du personnel : rédaction des contrats, création des dossiers du personnel, accueil, gestion des visites médicales, réponses aux demandes des salariés, conseils juridiques, gestion des arrêts maladie, rédaction d’attestations. - Gestion des tableaux de bords : effectifs, période d’essai, bilan social, masse salariale, BDES… - Gestion de la paie pour 125 salariés (externalisée) : collecte et saisie des éléments variables, contrôle et validation, déclarations mensuelles, trimestrielles. - Gestion de la formation : collecte des souhaits de formation, établissement du plan de formation, organisation des sessions des formations, demandes de prises en charges et de remboursements auprès de l’OPCA. - Participation aux réunions des IRP : préparation des réunions, support aux élus pour la rédaction des comptes rendus. - Recrutement : de la publication des offres à la sélection. Challenge 2017 : plan de recrutement + 50 personnes (tous profils ingénieurs ou techniciens). - Gestion de la communication interne : mise à jour de l’intranet. - Participation aux projets RH en collaboration avec la RRH: élections professionnelles, campagne de revues de performances et d’entretiens professionnels, gestion des déclarations annuelles (handicapés, formation, 1% logement,…), mise en place d’un PSE en 2014 et suivi du rachat de la société suite à un redressement judiciaire (établissements des documents pour les acquéreurs potentiels, suivi des réunions, entretiens préalables aux licenciements, soldes de tout comptes, accompagnement de la procédure avec l’administrateur judiciaire et le mandataire judiciaire, suivi des dossiers CSP). Show less
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Gom Schoonhouden
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Netherlands
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Facilities Services
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700 & Above Employee
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Assistante RH
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Jan 2014 - Mar 2014
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AEDIAN
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Région de Paris, France
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Assistante Paie
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Sep 2012 - Dec 2012
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SEPHORA
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Assistante RH
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Mar 2012 - Jul 2012
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Assistante ressources humaines
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Sep 2009 - Mar 2012
Établissement des paies pour 140 personnes : enregistrement des variables. Gestion des dossiers maladies : déclaration à la sécurité sociale, suivi des remboursements. Gestion de tableaux de bords : effectifs, absentéisme, turn-over, feuilles de temps. Suivi du personnel : établissement des contrats, inscription à la mutuelle et à la prévoyance, inscription à la visite médicale, établissement des attestations, suivi des congés. Suivi des formations pour 30 personnes (GIE Proxilogis, Logidev et Sofilogis) : établissement du plan de formation 2011, inscriptions, demandes de prise en charge, demande de remboursement par l’OPCA. Show less
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Assistante de Direction
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Sep 2008 - Aug 2009
Enregistrement des fiches affaires Mise en place de l’automatisation du traitement des affaires (création d’un fichier) Organisation des élections professionnelles Enregistrement des fiches affaires Mise en place de l’automatisation du traitement des affaires (création d’un fichier) Organisation des élections professionnelles
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Assistante de Direction
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Sep 2007 - Aug 2008
Réorganisation du classement des dossiers Enregistrement des fiches affaires Suivi du courrier Réorganisation du classement des dossiers Enregistrement des fiches affaires Suivi du courrier
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Education
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Byron Bay English Langage School
Certificat d'anglais, Anglais -
IGS
RGPE, Ressources humaines