Cláudia Castro

Supervisor de serviços administrativos at JCM Analítica
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil, BR

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Jackeline Leal

Claudia tem perfil arrojado e é uma profissional com muito conhecimento técnico na área de Administração de RH. Sempre está disponível para consultas e flexível para auxiliar quando os imprevistos, comuns no ramo de serviços, acontecem! Sempre que tenho uma dúvida de como agir, tenho certeza que posso contar com ela pra trocas construtivas e decisões mais assertivas.

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Credentials

  • CURSO CRÉDITO PRESUMIDO ICMS/RS
    MARLA MURILLO ASSESSORIA E TREINAMENTOS
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Produtividade e Gestão do Tempo
    Escola Conquer
    Jan, 2022
    - Nov, 2024
  • Contabilidade para não contadores
    BCN Treinamentos
    Feb, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Measuring and Control Instrument Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de serviços administrativos
      • Oct 2022 - Present

    • Administrativo
      • Jul 2019 - Dec 2022

      Responsável pelo processo de RH, financeiro e administrativo.Realizando atividades de gestão de processos, desenvolvimento de fluxos, implantação de projetos como Cargos e Salários, Politicas Internas, Integração de novos colaboradores entre outros, e analise de rotinas, buscando a excelência em cada uma das áreas.

    • Brazil
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de Recursos Humanos
      • Jul 2018 - Dec 2022

      - Avaliação de sistemas operacionais; - Implantação e reimplantação de sistemas operacionais; - Descrição de fluxos, processos e políticas internas; - Diagnósticos trabalhistas, previdenciários e benefícios; - Cálculo de folha de pagamento e encargos; - Execução de Anuais; - Conciliações contábeis; - Atuação em demandas extras, como processos de admissão, férias e rescisões em grande quantidade por motivos de extraordinários. - Avaliação de sistemas operacionais; - Implantação e reimplantação de sistemas operacionais; - Descrição de fluxos, processos e políticas internas; - Diagnósticos trabalhistas, previdenciários e benefícios; - Cálculo de folha de pagamento e encargos; - Execução de Anuais; - Conciliações contábeis; - Atuação em demandas extras, como processos de admissão, férias e rescisões em grande quantidade por motivos de extraordinários.

    • Brazil
    • Outsourcing/Offshoring
    • 700 & Above Employee
    • Human Resources Supervisor
      • Oct 2005 - Dec 2017

      Principais Responsabilidades • Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo administração de pessoal. • Responder por todas as atividades de administração de pessoal e benefícios. • Coordenar a elaboração e manutenção de procedimentos e politicas pertinentes à área. • Gerir equipe de folha de pagamento, benefícios e arquivo. • Responder por auditorias e fiscalizações de M T E, Previdência Social e Receita Federal. • Gerir indicadores de área. • Assegurar a observância às Legislações Trabalhistas, Previdenciárias e Sindicais. • Gerir os custos globais de remunerações e benefícios, visando garantir acuracidade dos valores. • Gerir em conjunto com as áreas Jurídicas e de Desenvolvimento aspectos trabalhistas e gestão de pessoas, oferecendo aos gestores análise sistêmica dos temas de área, e impactos no negócio, auxiliando-os nas tomadas de decisão. • Sistematizar e aperfeiçoar processos de área, buscando ferramentas e recursos mais adequados. • Realizar estudos buscando otimizar formas de remuneração e benefícios. Realizar conciliações contabeis Show less

    • Analista RH
      • 1999 - 2002

Education

  • Uniasselvi
    superior completo, Recursos Humanos

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