Cláudia Castro
Supervisor de serviços administrativos at JCM Analítica- Claim this Profile
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Bio
Jackeline Leal
Claudia tem perfil arrojado e é uma profissional com muito conhecimento técnico na área de Administração de RH. Sempre está disponível para consultas e flexível para auxiliar quando os imprevistos, comuns no ramo de serviços, acontecem! Sempre que tenho uma dúvida de como agir, tenho certeza que posso contar com ela pra trocas construtivas e decisões mais assertivas.
Jackeline Leal
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Jackeline Leal
Claudia tem perfil arrojado e é uma profissional com muito conhecimento técnico na área de Administração de RH. Sempre está disponível para consultas e flexível para auxiliar quando os imprevistos, comuns no ramo de serviços, acontecem! Sempre que tenho uma dúvida de como agir, tenho certeza que posso contar com ela pra trocas construtivas e decisões mais assertivas.
Jackeline Leal
Claudia tem perfil arrojado e é uma profissional com muito conhecimento técnico na área de Administração de RH. Sempre está disponível para consultas e flexível para auxiliar quando os imprevistos, comuns no ramo de serviços, acontecem! Sempre que tenho uma dúvida de como agir, tenho certeza que posso contar com ela pra trocas construtivas e decisões mais assertivas.
Credentials
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CURSO CRÉDITO PRESUMIDO ICMS/RS
MARLA MURILLO ASSESSORIA E TREINAMENTOSJun, 2022- Nov, 2024 -
Produtividade e Gestão do Tempo
Escola ConquerJan, 2022- Nov, 2024 -
Contabilidade para não contadores
BCN TreinamentosFeb, 2021- Nov, 2024
Experience
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JCM Analítica
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Brazil
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Measuring and Control Instrument Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Supervisor de serviços administrativos
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Oct 2022 - Present
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Administrativo
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Jul 2019 - Dec 2022
Responsável pelo processo de RH, financeiro e administrativo.Realizando atividades de gestão de processos, desenvolvimento de fluxos, implantação de projetos como Cargos e Salários, Politicas Internas, Integração de novos colaboradores entre outros, e analise de rotinas, buscando a excelência em cada uma das áreas.
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Mowi - Consultoria em RH
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Brazil
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Consultor de Recursos Humanos
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Jul 2018 - Dec 2022
- Avaliação de sistemas operacionais; - Implantação e reimplantação de sistemas operacionais; - Descrição de fluxos, processos e políticas internas; - Diagnósticos trabalhistas, previdenciários e benefícios; - Cálculo de folha de pagamento e encargos; - Execução de Anuais; - Conciliações contábeis; - Atuação em demandas extras, como processos de admissão, férias e rescisões em grande quantidade por motivos de extraordinários. - Avaliação de sistemas operacionais; - Implantação e reimplantação de sistemas operacionais; - Descrição de fluxos, processos e políticas internas; - Diagnósticos trabalhistas, previdenciários e benefícios; - Cálculo de folha de pagamento e encargos; - Execução de Anuais; - Conciliações contábeis; - Atuação em demandas extras, como processos de admissão, férias e rescisões em grande quantidade por motivos de extraordinários.
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Sindus ANDRITZ
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Brazil
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Outsourcing/Offshoring
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700 & Above Employee
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Human Resources Supervisor
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Oct 2005 - Dec 2017
Principais Responsabilidades • Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo administração de pessoal. • Responder por todas as atividades de administração de pessoal e benefícios. • Coordenar a elaboração e manutenção de procedimentos e politicas pertinentes à área. • Gerir equipe de folha de pagamento, benefícios e arquivo. • Responder por auditorias e fiscalizações de M T E, Previdência Social e Receita Federal. • Gerir indicadores de área. • Assegurar a observância às Legislações Trabalhistas, Previdenciárias e Sindicais. • Gerir os custos globais de remunerações e benefícios, visando garantir acuracidade dos valores. • Gerir em conjunto com as áreas Jurídicas e de Desenvolvimento aspectos trabalhistas e gestão de pessoas, oferecendo aos gestores análise sistêmica dos temas de área, e impactos no negócio, auxiliando-os nas tomadas de decisão. • Sistematizar e aperfeiçoar processos de área, buscando ferramentas e recursos mais adequados. • Realizar estudos buscando otimizar formas de remuneração e benefícios. Realizar conciliações contabeis Show less
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Analista RH
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1999 - 2002
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Education
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Uniasselvi
superior completo, Recursos Humanos