Experience

SalesHunter

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Sales Headhunter

  • Apr 2022 - Present

  A SalesHunter atua com Recrutamento e Seleção focado nas posições de vendas SaaS para Startups e empresas de tecnologia. Como Sales Headhunter, sou responsável por selecionar os melhores profissionais do mercado em vendas, aliando as necessidades das Startups com as qualificações profissionais dos candidatos. Principais Responsabilidades: ✔️ Recrutamento e Seleção para posições gerenciais e de alto nível (Account Executive, Account Manager, Coordenador de Vendas e Head of Sales); ✔️ Inbound Recruiting; ✔️ Sourcing/Hunting de candidatos via Linkedin; ✔️ Kick off com clientes para alinhamento de perfis; ✔️ Análise de competências comportamentais e técnicas; ✔️ Elaboração dos relatórios de candidatos; 🏆 Top Performer no Q4/2022 (Maior número de vagas fechadas -10) 🏆 Prêmio Destaque Q4/2022 (Cultura) 🏆 Top Performer em Julho/2022(Maior Faturamento) 🏆 Top Performer em Out/2022(Maior Faturamento) 🏆 Top Performer no Q1/2023 (Maior número de vagas fechadas -9) 🏆 Top Performer no Abril/2023 (Maior Faturamento) 🥈1° e 2° Lugar do maior faturamento em 06/2022 e 06/2023 (período de férias) 🏆 Top Performer Set/2023 (Maior Faturamento) Competências: Recrutamento · Marketing de atração · Prospecção ativa · Entrevistas por competências Análise de dados · Recrutamento de vendas. Show less



Docket

• Brazil
• Software Development
• 200 - 300 Employee

• HR Talent Acquisition - Sales

  • Nov 2020 - Apr 2022

  • Desenvolvimento de todo processo de Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas da startup em todos os níveis, especialista em Sales (Inside, SDR, BDR, Account Executive Hunter & Farmer, Inteligência Comercial e Sales Ops); • Análise de funil de conversão de fechamento e SLA de etapas; • Reunião de alinhamento com Founders, Gerentes e Coordenadores; • Gerenciamento de Reportes para os clientes; • Experiência com alto volume de vagas estratégicas; • Experiência com as plataformas ATS Kenoby e Gupy; • Dinâmicas de grupo, entrevista por competência, avaliação de fit cultural, aplicação do tesute e elaboração de parecer; • Desenvolvimento de Projetos para experiência do candidato, melhoria de processos e implantação de estratégias para fluxo assertivo de recrutamento; • Apresentação de resultados do time. 🏆 Top Performer Maio/2021 (maior número de contratações) 🏆 Top Performer Junho/2021(destaque do time de Recrutamento) Show less



deBetti

• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee

• HR Talent Acquisition

  • Nov 2019 - Nov 2020

  Responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção para área de Marketing, Inteligencia Comercial, Vendas, Logística, Food Service e Financeiro, entrevistas por vídeo e presenciais, elaboração de relatórios para tomada de decisão, atendimento as áreas de negócio com parceria estratégica para atendimento dos melhores resultados,parceria com gestores e alinhamento de cultura e assertividade, elaboração de relatório de KPI´s da área de Aquisição de Talentos. Responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção para área de Marketing, Inteligencia Comercial, Vendas, Logística, Food Service e Financeiro, entrevistas por vídeo e presenciais, elaboração de relatórios para tomada de decisão, atendimento as áreas de negócio com parceria estratégica para atendimento dos melhores resultados,parceria com gestores e alinhamento de cultura e assertividade, elaboração de relatório de KPI´s da área de Aquisição de Talentos.



InfoJobs

• Brazil
• Technology, Information and Internet
• 200 - 300 Employee

• HR Talent Acquisition

  • Mar 2019 - Nov 2019

• Especialista em recrutamento

  • Mar 2013 - Mar 2019

  Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, parcerias, head count, KPIs e relatórios.• Realização de processos seletivos (publicação de vagas, triagem, convocação, entrevistas e feedback do processo). • Recrutamento e seleção de profissionais da área comercial para diferentes níveis hierárquicos. • Divulgações, triagens, agendamentos de entrevistas, sendo elas por telefone, presenciais e Skype;• Desenvolvimento e condução de treinamentos.• Integração de novos funcionários (apresentação e tour). • Reporte de Relatórios de atividades para diretoria.• Repasse de planilhas de período experimental aos gestores. • Atualização do banco de dados e Feedback aos profissionais; Show less

• Estagiária de Recursos Humanos

  • May 2012 - Mar 2013

  Reporte para Gerente de Recursos Humanos;- Responsável pelo apoio nos processos de recrutamento e seleção: levantamento de perfil com gestor, recrutamento, triagem, abordagem, dinâmicas e entrevistas individuais;- Mapeamento de Mercado;- Treinamento técnico e comportamental de profissionais da área comercial do site InfoJobs;- Elaboração de planilhas de controle e planilhas de período experimental;- Entrevistas de desligamento e feedbacks.



Atento Brasil

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista de negócios sênior

  • Jan 2011 - Mar 2012

  • Vendas de serviços e controle de vendas. • Envios diários de relatórios e metas alcançadas. • Atendimento e suporte ao cliente B2C. • Suporte a equipe comercial. • Reuniões semanais para apresentação de resultados. • Vendas de serviços e controle de vendas. • Envios diários de relatórios e metas alcançadas. • Atendimento e suporte ao cliente B2C. • Suporte a equipe comercial. • Reuniões semanais para apresentação de resultados.