Experience

Association Les Eaux Vives EMMAÜS

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Psychologue DECLIC EMPLOI

  • Feb 2023 - Present



CONCILEA

• Psychologue du Travail

  • 2014 - Feb 2023

  Travailler en équipe ne se décrète pas. Cela va bien au-delà de la juxtaposition de personnes, de tempéraments ou de compétences. J'accompagne les structures publiques et privées dans la prévention et la résolution de situations de tensions et de conflits au travail. http://www.concilea.com/ Travailler en équipe ne se décrète pas. Cela va bien au-delà de la juxtaposition de personnes, de tempéraments ou de compétences. J'accompagne les structures publiques et privées dans la prévention et la résolution de situations de tensions et de conflits au travail. http://www.concilea.com/



APF Formation France Handicap

• La Chapelle sur erdre

• Responsable Formation

  • 2013 - Feb 2023

  Soutenir les professionnels est une nécessité face aux transformations des secteurs associatif, médico-social et sanitaire. APF Formation vous accompagne dans le développement des compétences de l’ensemble des acteurs de ces secteurs. Soutenir les professionnels est une nécessité face aux transformations des secteurs associatif, médico-social et sanitaire. APF Formation vous accompagne dans le développement des compétences de l’ensemble des acteurs de ces secteurs.



Initiatives Prévention

• Psychologue du travail

  • 2009 - 2012

  A mon arrivée au sein du cabinet Initiatives Prévention, les risques psychosociaux n'étaient pas intégrés dans le champ de ses interventions. Le challenge qui m'a été confié était donc de développer cette thématique et bien évidemment de mener à bien des missions de conseils en la matière : conduite de diagnostics, construction de plans de prévention, intégration des risques psychosociaux dans le DUE, et des médiation... A mon arrivée au sein du cabinet Initiatives Prévention, les risques psychosociaux n'étaient pas intégrés dans le champ de ses interventions. Le challenge qui m'a été confié était donc de développer cette thématique et bien évidemment de mener à bien des missions de conseils en la matière : conduite de diagnostics, construction de plans de prévention, intégration des risques psychosociaux dans le DUE, et des médiation...



Agefiph

• Nantes

• Chargée d'Etudes et de Développement

  • 2007 - 2009

  Chargée d'Etudes et de Développement, un bien grand titre signifiant que j'étais en charge de la conception, de la conduite et de l'animation de projets relatifs à l'emploi des personnes handicapées. J'avais plus précisément pour mission la mobilisation des entreprises des Pays de la Loire (conception de prestations à destination des entreprises, suivi de conventions, financement de projets...) et l'animation du réseau de partenaires de l'Agefiph en Mayenne intervenant tant dans l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation des personnes en situation de handicap. Show less



MEDEF Puy de Dôme

• Région de Clermont-Ferrand, France

• Chargée de mission Handicap

  • 2005 - 2007

  Ma principale mission : accompagner les entreprises sur le terrain sur la question de l'emploi des personnes handicapées... Cet accompagnement prenait la forme de diagnostics plus ou moins approfondis selon les besoins et la taille des entreprises bénéficiaires, d'animation de sessions de sensibilisations et d"informations... Mais il prenait également des formes plus ludiques, comme par exemple, par l'organisation des Trophées du Handicap, visant à récompenser, mais surtout à communiquer sur les actions conduites par les entreprises sur le département. Show less



INFA

• Région de Clermont-Ferrand, France

• Conseillère bilans

  • 2002 - 2005

  Du bilan de compétences auprès de salariés jusqu'à l'accompagnement vers l'emploi de travailleurs handicapés souffrant de toutes sortes de déficiences (psychiques, sensorielles, invalidantes, motrices...). Du bilan de compétences auprès de salariés jusqu'à l'accompagnement vers l'emploi de travailleurs handicapés souffrant de toutes sortes de déficiences (psychiques, sensorielles, invalidantes, motrices...).