Experience

Mota Machado

• Brazil
• Construction
• 100 - 200 Employee

• • Jun 2022 - Present

  Apoiar o desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de RHFornecer aconselhamento em políticas e procedimentosRecrutamento e seleção de cargos táticos e estratégicos;Preparar descrições de cargos; Criar campanhas de For cultural;Responsável por criar Programas de treinamentos internos;Acompanhar documentação do SGQ;Prestar suporte a Diretoria;

• • Sep 2020 - Jun 2022

  • Realizar recrutamento e seleção;• Planejar e desenvolver ações relativas ao subsistema de Treinamento e desenvolvimento.• Participar da elaboração, tabulação da avaliação de desempenho;• Alimentar a ficha da matriz de competências ;• Controle de custos de Treinamento e Desenvolvimento.• Atualizar informações relativas ao subsistema de cargos e salários;• Manter as descrições de cargos atualizadas.• Acompanhar a realização de programas relativos à qualidade de vida no trabalho;• Atuar em parceria com o setor de Marketing, fornecendo informações e participando• da elaboração do calendário das ações de Endomarkting.• Atuar em parceria com o Setor de Departamento Pessoal, sobretudo, nos processosligados à admissão, benefícios, transferências, mudança de função e desligamentos; Show less



MAIA

• Brazil
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Assistente de RH

  • Dec 2019 - Aug 2020

  • Atualização dos indicadores da área; • Acompanhar o Onboarding; • Recrutamento e Seleção; • Gestão de Ponto Eletrônico no sistema Protheus; • Criar e acompanhar o endomarketing da empresa; • Pesquisar a necessidade, desenvolver e implantar projetos na área de RH; • Aplicar e acompanhar avaliações periódicas; • Acompanhar descrição de cargos; •Realizar desligamentos; •Dar suporte ao DP; •Conferência de Folha de pagamento; • Acompanhamento de Emprestimos; • Controle de HE; • Banco de Horas; Show less



Valença & Associados

• Brazil
• Administration of Justice
• 100 - 200 Employee

• • Oct 2019 - Dec 2019

  • Partner da Gestão / Direção;• Avaliação de Desempenho anual.• Diagnosticar necessidade de qualificação;• Planejar orçamento e aplicar programa de treinamentos para operadores; •Recrutamento e Seleção;• Desenhar fluxos de atividades na plataforma Aris;• Desenvolver melhorias na operação;• Controle administrativo e DP;• Criar campanhas de fit cultural;• Realizar monitoria de qualidade e Feedback no atendimento;• Alinhar procedimentos operacionais interno periodicamente;• Realizar análise de desempenho operacional;• Apresentação de resultado mensal para Diretoria; Show less

• • Mar 2018 - Oct 2019

  • Redefinir processos;• Desenhar fluxos de atividades;• Recrutamento e Seleção;• Alinhar procedimentos operacionais;• Planejar orçamento e aplicar programa de T&D;• Acompanhar ofensores de desempenho;• Realizar monitoria de qualidade e Feedback no atendimento;• Partner da Gestão / Direção;• Avaliação de Desempenho anual.• Desenvolver melhorias na operação;• Criar campanhas de fit cultural;• Gestão de análise do resultado diário dos operadores;• Controle administrativo e DP; Show less

• • Apr 2016 - Mar 2018

  • Administrar cobranças de termos; • Arquivar e controlar Termos de confissão de Dívida; • Encaminhar ranking de operadores; • Inclusão e retirada do SERASA; • Gestão e análise do Resultado Diário; • Acompanhamento de Licitação de cobrança; • Recrutamento e Entrevistas de seleção; • Pesquisa de satisfação.



SAS Plataforma de Educação

• Brazil
• Primary and Secondary Education
• 300 - 400 Employee

• Aprendiz de Logistica

  • Apr 2015 - Jan 2016

  • Auxiliar no controle físico e lógico de 5% do estoque; • Transferências e transformações no sistema Protheus; • Acompanhamento do estoque mínimo; • Melhoria de Layout; • Auxiliar no controle físico e lógico de 5% do estoque; • Transferências e transformações no sistema Protheus; • Acompanhamento do estoque mínimo; • Melhoria de Layout;