Experience

Réseau Entreprendre Seine & Marne

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Membre

  • Mar 2021 - Present



CAPIFRANCE

• France
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• CONSEILLER IMMOBILIER INDEPENDANT & FORMATEUR TERRAIN

  • Aug 2018 - Present

  Partenariat avec DISNEYLAND PARIS dans l'immobilier (mars 2019 à ce jour) : Présentation au sein de DISNEYLAND PARIS les maisons et appartements de mon portefeuille aux salariés Casts Members : assurer une visibilité maximale de mes offres dans notre région dynamique et renforcer les services proposés aux Cast Members et aux clients !

• Partenariat avec le Groupe Inov Prevention

  • Jan 2019 - Present

  1er Professionnel de l'Immobilier à réaliser ce partenariat Contribution à la sécurité à domicile avec un kit domestique (comprenant un aérosol d'extinction, une couverture antifeu et un détecteur de fumées) offert lors d'une transaction réalisée par mon intermédiaire pour l'année 2019.



Siniat

• Belgium
• Construction
• 400 - 500 Employee

• Animateur sécurité

  • Dec 2008 - Jun 2018

  Au sein de 2 usines de production de produits à base de plâtres dans le 77 - 120 salariés : 9 ans et 4 ans sans Accident du travail - Formateur référent à la prise en compte du comportement dans l'amélioration continue de la santé et sécurité au travail et dans le milieu personnel (concept SAFESTART) - Coach référent interne sur l’amélioration de la performance industrielle (indicateurs de performance) - Référent RPS et pilote du déploiement QVT, référent diagnostique… Show more Au sein de 2 usines de production de produits à base de plâtres dans le 77 - 120 salariés : 9 ans et 4 ans sans Accident du travail - Formateur référent à la prise en compte du comportement dans l'amélioration continue de la santé et sécurité au travail et dans le milieu personnel (concept SAFESTART) - Coach référent interne sur l’amélioration de la performance industrielle (indicateurs de performance) - Référent RPS et pilote du déploiement QVT, référent diagnostique pénibilité - Déploiement et suivi de standards (circulation, isolation énergie, STT, travail en hauteur, EPI, HSMS) - Déploiement et suivi d’outils basés sur le comportement, conseil et suivi des encadrants - Organisation et participation aux audits industriels nationaux et locaux (y compris STT) - Animation de groupe de travail (DUER, risque chimique, RPS, pénibilité, comité de pilotage santé sécurité, journée sécurité, étude de poste, arbre des causes) - Mise en place d’outils pour le maintien du système de management (suivi, contrôle et actions) et de supports d’animations sécurité avec indicateurs - Suivi du plan de formation et formations des équipes (bruit, RPS, chimique, sous traitance, pénibilité) - Réalisation de plans de prévention et pilotes sur des actions techniques avec suivi des STT - Suivi du CHSCT et des actions Santé Sécurité au Travail, plan de performance - Suivi des bonnes pratiques et management de la performance globale (sécurité, qualité, productivité) Show less Au sein de 2 usines de production de produits à base de plâtres dans le 77 - 120 salariés : 9 ans et 4 ans sans Accident du travail - Formateur référent à la prise en compte du comportement dans l'amélioration continue de la santé et sécurité au travail et dans le milieu personnel (concept SAFESTART) - Coach référent interne sur l’amélioration de la performance industrielle (indicateurs de performance) - Référent RPS et pilote du déploiement QVT, référent diagnostique… Show more Au sein de 2 usines de production de produits à base de plâtres dans le 77 - 120 salariés : 9 ans et 4 ans sans Accident du travail - Formateur référent à la prise en compte du comportement dans l'amélioration continue de la santé et sécurité au travail et dans le milieu personnel (concept SAFESTART) - Coach référent interne sur l’amélioration de la performance industrielle (indicateurs de performance) - Référent RPS et pilote du déploiement QVT, référent diagnostique pénibilité - Déploiement et suivi de standards (circulation, isolation énergie, STT, travail en hauteur, EPI, HSMS) - Déploiement et suivi d’outils basés sur le comportement, conseil et suivi des encadrants - Organisation et participation aux audits industriels nationaux et locaux (y compris STT) - Animation de groupe de travail (DUER, risque chimique, RPS, pénibilité, comité de pilotage santé sécurité, journée sécurité, étude de poste, arbre des causes) - Mise en place d’outils pour le maintien du système de management (suivi, contrôle et actions) et de supports d’animations sécurité avec indicateurs - Suivi du plan de formation et formations des équipes (bruit, RPS, chimique, sous traitance, pénibilité) - Réalisation de plans de prévention et pilotes sur des actions techniques avec suivi des STT - Suivi du CHSCT et des actions Santé Sécurité au Travail, plan de performance - Suivi des bonnes pratiques et management de la performance globale (sécurité, qualité, productivité) Show less



Disneyland Paris

• France
• Entertainment Providers
• 700 & Above Employee

• Chargé de Prévention

  • Sep 2006 - Dec 2008

  Parc d’attractions et de loisirs : 12 500 salariés à Marne la Vallée (77) - Suivi et mise en place des actions HST : Audits internes (produits chimiques, HST), - Formation sur la sécurité, rédaction de plans de prévention, - Suivi du CHSCT - Suivi des actions du SMS Parc d’attractions et de loisirs : 12 500 salariés à Marne la Vallée (77) - Suivi et mise en place des actions HST : Audits internes (produits chimiques, HST), - Formation sur la sécurité, rédaction de plans de prévention, - Suivi du CHSCT - Suivi des actions du SMS



DCN

• Defense and Space Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Ingénieur Santé Sécurité et Radioprotection

  • Feb 2006 - Sep 2006

  Industrie navale, construction de sous-marin nucléaire : 12 500 collaborateurs à Paris (siège) - Audits internes et suivi d’audits SST (sites de construction et de démantèlement) au niveau national Industrie navale, construction de sous-marin nucléaire : 12 500 collaborateurs à Paris (siège) - Audits internes et suivi d’audits SST (sites de construction et de démantèlement) au niveau national



Sanofi

• France
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement

  • Aug 2005 - Jan 2006

  Site de production pharmaceutique, laboratoires de chimie et de biologie : 600 salariés à Maisons-Alfort - Suivi et mise en place des actions HSE (travaux, indicateurs, suivi des actions du CHSCT, plan de formation, formations sur la sécurité) - Management d’équipe (encadrement de 3 personnes) Site de production pharmaceutique, laboratoires de chimie et de biologie : 600 salariés à Maisons-Alfort - Suivi et mise en place des actions HSE (travaux, indicateurs, suivi des actions du CHSCT, plan de formation, formations sur la sécurité) - Management d’équipe (encadrement de 3 personnes)



IRSN

• France
• Research Services
• 700 & Above Employee

• Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement

  • Oct 2004 - Jul 2005

  Site de recherche et expertise sur les risques liés à la radioactivité : site du Vésinet, 200 salariés - Evaluation du risque chimique, - Mise en place d’une organisation des secours en cas d’évacuation Sept. 2003 à Oct. 2004 Apprenti Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement - Evaluation des Risques Professionnels (60 personnes) et participation à des groupes de travail Site de recherche et expertise sur les risques liés à la radioactivité : site du Vésinet, 200 salariés - Evaluation du risque chimique, - Mise en place d’une organisation des secours en cas d’évacuation Sept. 2003 à Oct. 2004 Apprenti Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement - Evaluation des Risques Professionnels (60 personnes) et participation à des groupes de travail