christophe brun

Commercial Manager at Camarol
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us****@****om
(386) 825-5501
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Beychac-et-Caillau, Nouvelle-Aquitaine, France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Design
    • 1 - 100 Employee
    • Commercial Manager
      • Nov 2022 - Present

      Responsable du développement des ventes de l'entreprise Responsable du développement des ventes de l'entreprise

    • gérant
      • Oct 2015 - Present

    • Non-profit Organizations
    • 300 - 400 Employee
    • repreneur
      • 2014 - 2014

    • Directeur de
      • Apr 2009 - Oct 2013

      Direction de centre de profit : - Développement commercial, - Animation de 8 personnes pluridisciplinaires, - Animation des forces commerciales, - organisation logistique Direction de centre de profit : - Développement commercial, - Animation de 8 personnes pluridisciplinaires, - Animation des forces commerciales, - organisation logistique

    • Directeur de
      • Jan 2009 - Oct 2013

      Négoce professionnel ( 8 personnes, CA 2,4 M. d’euros). Résultat : CA secteur X par 3 en 4 ans. Responsable du développement commercial, POINT P : Distribution de matériaux, groupe Saint-Gobain. En poste à Libourne (Gironde, 15 personnes, CA 5 M. d’Euros). Négoce professionnel ( 8 personnes, CA 2,4 M. d’euros). Résultat : CA secteur X par 3 en 4 ans. Responsable du développement commercial, POINT P : Distribution de matériaux, groupe Saint-Gobain. En poste à Libourne (Gironde, 15 personnes, CA 5 M. d’Euros).

  • POINT P
    • Bordeaux Area, France
    • Directeur d'agence
      • Jan 2001 - Jan 2007

      ’Responsable d'un centre de profit. - Responsable du projet de réorganisation de l’entité, -; complet de l’agence, retraitement du compte de résultats, création de tableaux de bord, - Mise en place de procédures de contrôles de gestion et des procédures qualité AFAQ, - Construction des budgets, optimisation des coûts, suivi des écarts, - Implantation des systèmes informatiques de gestion, - Entretiens d’appréciation et développement des compétences, - Animation de la force commerciale, plan de détection des potentiels. Résultat : le CA a doublé en 3 ans et la rentabilité est passée de ( très ) négative à +6% de Résultat Show less

    • Chef de service
      • Sep 1990 - Mar 2001

      Responsable du développement commercial de 3 services, organisation de la logistique et des ressources humaines ( 22 personnes ). + motivations de 8 représentants "terrain". Responsable du développement commercial de 3 services, organisation de la logistique et des ressources humaines ( 22 personnes ). + motivations de 8 représentants "terrain".

Education

  • TBS Education
    1986 - 1990

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