Experience

Département du Loiret

• France
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Conseillère Emploi Mobilité

  • Nov 2017 - Present

  1. Gestion du processus de recrutement sur tout type de métier (social, technique, administratif...) 2. identifiée sur les recrutements de cadre 3. Analyse et sélection des candidatures 4. Participation au jury de recrutement avec les managers 5. Gestion du processus administratif du recrutement- Gestion de la mobilité1. Accompagnement des agents dans leur projet de mobilité interne et externe2. Définition du projet professionnel : bilan professionnel, tests d'orientation, personnalité...3. mise en place de stage de découverte métiers, immersio, rencontres professionnelles4. Elaboration de projet de formationParticipation au groupe projet accueil des nouveaux arrivants Show less

• Chargée de recrutement

  • Jan 2012 - Oct 2017

   Gestion de l’ensemble du processus de recrutements auprès des différentes directions, Interface avec l’ensemble des fonctions RH : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation, rémunération, carrière… Animation d’ateliers cv, lettre de motivation, préparation entretien de recrutement dans le cadre du club mobilité interne



LHH France

• France
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Consultante Emploi-Formation

  • Mar 2010 - Sep 2011

   Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi licenciés économiques : client Pole Emploi  Accueil des demandeurs d’emploi, entretiens, définition et validation de projet professionnel  Mise en place de projets de formation et gestion de la relation avec les organismes  Gestion de la relation entreprises, agence d’intérim et cabinets de recrutement  Animation d’ateliers liés à la recherche d’emploi et groupes de dynamisation  Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi licenciés économiques : client Pole Emploi  Accueil des demandeurs d’emploi, entretiens, définition et validation de projet professionnel  Mise en place de projets de formation et gestion de la relation avec les organismes  Gestion de la relation entreprises, agence d’intérim et cabinets de recrutement  Animation d’ateliers liés à la recherche d’emploi et groupes de dynamisation



Tertialis

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Mar 2006 - Jan 2010

   Réception et tri de candidatures, qualification téléphonique et entretiens de recrutement  Recrutement de profils cadre et non cadre tout secteur d’activité (banque, assurances, mutuelle, luxe, transport, immobilier, médias, formation…) sur fonctions administratives - tertiaires – comptabilité/gestion – finance - RH…  Sourcing et mise en ligne d’annonces sur différents job boards  Gestion et suivi de la relation client, définition de postes  Réception et tri de candidatures, qualification téléphonique et entretiens de recrutement  Recrutement de profils cadre et non cadre tout secteur d’activité (banque, assurances, mutuelle, luxe, transport, immobilier, médias, formation…) sur fonctions administratives - tertiaires – comptabilité/gestion – finance - RH…  Sourcing et mise en ligne d’annonces sur différents job boards  Gestion et suivi de la relation client, définition de postes



KS Recrutement

• France
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Consultante en Recrutement

  • Jan 2005 - Sep 2005

   Prospection commerciale, développement et gestion d’un portefeuille clients  Recrutement, qualification téléphonique et entretiens  Prospection commerciale, développement et gestion d’un portefeuille clients  Recrutement, qualification téléphonique et entretiens



Michael Page

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultante en Recrutement

  • Feb 2003 - Jul 2004

   Prospection commerciale et recrutement de profils cadres (production, maintenance, travaux neufs, QHSE, logistique, méthode…)  Assistante Ressources Humaines, pôle industrie « Cosmétique / Pharmacie / Chimie », stage  Prospection commerciale et recrutement de profils cadres (production, maintenance, travaux neufs, QHSE, logistique, méthode…)  Assistante Ressources Humaines, pôle industrie « Cosmétique / Pharmacie / Chimie », stage